Recruiter - Start People

Jobster; Den Haag; Hybrid; EUR 2.000 - 4.000; Full time

Job summary

Een recruitmentbureau in Den Haag zoekt een recruiter die samenwerkt met opdrachtgevers om geschikte kandidaten te vinden. Je zult verantwoordelijk zijn voor het publiceren van vacatures, het begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces en het onderhouden van relaties met netwerkpartners. Wij bieden een startsalaris tussen € 2.700,- en € 3.184,- bruto per maand, met flexibele arbeidsvoorwaarden waaronder hybride werken.

Benefits

6% persoonlijk budget voor vakantiedagen of sport

Laptop en telefoon voor flexibel werken

Vakantiegeld van 8%

Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer

Interne opleidingen en trainingen

Qualifications

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Relevante ervaring in recruitment.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

Responsibilities

• Samenwerken met opdrachtgevers om wervingsbehoeften te begrijpen en kandidaten te vinden.
• Publiceren van vacatures en begeleiden van kandidaten.
• Onderhouden van relaties met netwerkpartners en opleiders.

Skills

Netwerken

Relatiebeheer

Nieuwsgierigheid

Education

Mbo+/hbo werk- en denkniveau

Job description

Overview

Wijzer naar passende kandidaten via samenwerking met opdrachtgevers. Publiceren van vacatures op relevante kanalen, voeren van intakegesprekken en begeleiding van kandidaten tijdens het sollicitatieproces. Daarnaast onderhoud je relaties met netwerkpartners zoals het UWV en opleiders om een sterk kandidatenbestand op te bouwen.

Wat je gaat doen

• In jouw rol als recruiter werk je nauw samen met opdrachtgevers om hun wervingsbehoeften te begrijpen en passende kandidaten te vinden.


• Je publiceert vacatures op relevante kanalen, voert intakegesprekken en begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces.


• Daarnaast onderhoud je relaties met netwerkpartners zoals het UWV en opleiders om een sterk kandidatenbestand op te bouwen.


• Maak deel uit van een samenwerkend en ondersteunend team waar diversiteit en open communicatie centraal staan.


• During your werkdag wissel je digitale intakegesprekken af met het optimaliseren van recruitmentprocessen en het volgen van marktontwikkelingen; jouw nieuwsgierigheid en vermogen om duurzame relaties op te bouwen dragen bij aan het succes van zowel kandidaten als opdrachtgevers.

Wat we je bieden

• Startsalaris tussen € 2.700,- en € 3.184,- bruto per maand;


• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling;


• Werkweek van 32 tot 40 uur;


• Hybride werken;


• 6% persoonlijk budget voor vakantiedagen of sport;


• Laptop en telefoon voor flexibel werken;


• Vakantiegeld van 8% en 20 vakantiedagen, extra dagen mogelijk;


• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer;


• Interne opleidingen, workshops en online trainingen;


• Ondersteunend en samenwerkend team;


• Inclusieve en ambitieuze werkomgeving.

Functie-eisen

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau met relevante ervaring;


• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;


• Ervaring met netwerken en duurzame relaties opbouwen;


• Nieuwsgierig naar marktontwikkelingen en recruitmentkansen;


• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, inmiddels met 60 locaties verspreid door het land. Ons grote, sociale hart klinkt door in onze missie: “Iedereen kansrijk maken en houden”. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken en houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

Wil je meer informatie, stuur dan een bericht naar onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via [e-mail] of [phone]