Recruiter Kayak

Kayak; Amsterdam; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

28 vakantiedagen

Pensioenopbouw

Kayak Academy

Urban Sports Club korting

Teamuitjes

Job summary

Kayak in Amsterdam zoekt een Recruiter die talenten begeleidt richting hun volgende stap in vakgebieden zoals finance, HR, IT en juridisch. Je bouwt aan sterke relaties met professionals en opdrachtgevers en matching staat centraal.

Je zoekt kandidaten via onze database en social media, voert intakegesprekken, bereidt hen voor op sollicitaties en geeft praktische tips over cv en motivatie. Daarnaast werk je nauw samen met accountmanagers en field managers in een open team.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• 1–5 jaar recruitment ervaring.
• Ambitieus en leergierig; bereid om snel te leren.
• Teamgericht en communicatief sterk.
• Flexibel en oplossingsgericht; schakelt tussen projecten.
• Resultaatgericht met persoonlijke touch.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en initiatief nemen.

Responsibilities

• Verbindende factor tussen talent en organisaties.
• Zoek en benader kandidaten via database en social media.
• Voer verdiepende intakegesprekken.
• Bereid kandidaten voor op sollicitaties.
• Geef cv- en motivatie-tips.
• Onderhoud warme relatie met professionals en opdrachtgevers.
• Bel met kandidaten en werk samen met accountmanagers en recruiters.

Skills

Netwerken

Relatieopbouw

Communicatief

Teamwerk

Flexibiliteit

Resultaatgerichtheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn Recruiter

Social media sourcing

CRM

Job description

Ben jij communicatief sterk en help je talent graag aan een volgende stap in hun carrière? Bij Kayak maak jij het verschil in de vakgebieden finance, HR, IT, juridisch en pensioenuitvoering.

Welkom bij Kayak! Waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerken in teamverband centraal staan. Als Recruiter stuur jij de carrières van onze professionals en help je ze echt vooruit.

• 40 uur
• Junior
• 1 november 2026

Wat ga je doen?

Als Recruiter ben jij de verbindende factor tussen talent en toonaangevende organisaties. Kayak richt zich breed op meerdere vakgebieden: van finance en pensioenuitvoering tot IT, HR en juridische rollen. Jij weet voor elke opdracht de juiste match te maken.

In jouw dagelijkse werk zoek en benader je geschikte kandidaten via onze database en social media. Je voert verdiepende intakegesprekken, bereidt kandidaten voor op hun sollicitaties en geeft waardevolle tips over hun cv en motivatie. Daarnaast onderhoud je een warme relatie met zowel de professionals als de opdrachtgevers. Je belt veel met bekende en nieuwe kandidaten en werkt nauw samen met accountmanagers, field managers en collega-recruiters. Samen bespreken jullie wekelijks de prioriteiten en openstaande functies om het beste resultaat te behalen.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste netwerker die makkelijk contact legt en relaties opbouwt. Je krijgt energie van het begeleiden van mensen en weet kandidaten op de juiste plek te krijgen. Je werkt graag samen in een open team waar collega's elkaar vertrouwen en vooruit helpen. Je hebt interesse in onze vakgebieden (finance, HR, IT, juridisch en pensioenuitvoering) en leert snel bij. Met jouw initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel weet je zelfstandig keuzes te maken binnen een vrije rol.

Ontwikkel jezelf met Live your potential

Naast een uitdagende opdracht krijg je bij Kayak ook de middelen om te blijven groeien. Denk aan een coachingbudget van €1.000 en een opleidingsbudget van €1.500 per jaar via de Kayak Academy.

Dat is onderdeel van ons ontwikkelprogramma, Live your potential. Hiermee investeren we in jouw groei als professional én als mens. Omdat we geloven dat de beste versie van jezelf begint bij meer dan alleen je werk.

Wat wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €4.250,- (afhankelijk van je ervaring);
• een aantrekkelijke bonusregeling en 28 vakantiedagen;
• elk jaar 3 weken werken vanaf het strand in Zandvoort;
• pensioenopbouw, waarbij wij de premie betalen;
• toegang tot ons unieke Live your potential-programma, maatwerk trainingen en opleidingen;
• sporten met korting via Urban Sports Club;
• regelmatige bedrijfsuitjes en incentives bij behaalde doelen;
• financieel advies via het platform Equip;
• ontwikkelingsmogelijkheden richting fieldmanagement of een commerciële klantgerichte rol.

Wat wij vragen:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• 1 – 5 jaar recruitment ervaring;
• ambitieus en leergierig: je hoeft niet direct alle kennis te hebben, maar bent bereid om je volledig in te zetten en snel te leren;
• teamgericht en communicatief sterk: jij legt makkelijk contact, bouwt relaties op en draagt bij aan een positieve teamdynamiek;
• flexibel en oplossingsgericht: je schakelt moeiteloos tussen diverse projecten en persoonlijkheden;
• resultaatgericht met een persoonlijke touch;
• je wordt hier erg vrijgelaten dus verantwoordelijkheidsgevoel en initiatief nemen is key.