Recruiter / intercedent - Jobbird.com

Jobster; Apeldoorn; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.000–€4.000 bruto/maand

32–40 uur per week

25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Pensioenopbouw vanaf eerste dag

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Opleidingsmogelijkheden SEU/Uitzendken

Job summary

Proflex in Apeldoorn zoekt een junior intercedent recruitment die kandidaten spreekt, beoordelingsgesprekken voert en complete profielen samenstelt. Je werkt direct in dienst bij Proflex en leert van een senior intercedent en accountmanager.

De functie biedt 32–40 uur per week, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Ook pensioenopbouw vanaf dag één en reiskostenvergoeding staan centraal in dit groeipad.

Qualifications

• Ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling
• Verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen
• MBO+/HBO denkniveau en rijbewijs B
• Nederlands en Engels goed in spreken en schrijven
• Goede communicatie via telefoon, WhatsApp en e-mail
• Energie van dagelijks contact met kandidaten
• Kunnen werkervaring vertalen naar functies en profielen
• Duidelijk schrijven en nauwkeurig werken
• Ervaring met Carerix of uitzendbranche welkom

Responsibilities

• Zoek actief naar vakmensen via sollicitaties en vacaturekanalen
• Schrijf en publiceer vacatureteksten voor groen/infra/openbare ruimte
• Beoordeel cv’s en bel kandidaten over ervaring en beschikbaarheid
• Plan en voer intakegesprekken en doorvragen op werkzaamheden
• Verwerk gesprekken en documenten in Carerix en maak dossiers compleet
• Match kandidaten met actuele vacatures op basis van ervaring en uren
• Bespreek matches met de senior intercedent en schrijf profieltoelichtingen
• Draag kandidaatprofiel over aan de senior intercedent bij voorstellen

Skills

Recruitment

Klantcommunicatie

Kandidaatgesprekken

Klantgerichtheid

Education

MBO+/HBO niveau

Tools

Carerix

Kandidatendatabase

Job description

Introductie

Junior in recruitment betekent niet dat je aan het begin van je loopbaan staat. Misschien werk je al langere tijd in sales, klantenservice, consultancy of een andere commerciële functie en ben je toe aan werk waarin je meer voor mensen kunt betekenen. Als recruiter / intercedent in Apeldoorn gebruik je jouw werkervaring om kandidaten goed te spreken, hun mogelijkheden te beoordelen en complete profielen voor te bereiden. Je leert het recruitment vak van een senior intercedent en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid zodra je het proces beheerst.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hovenierswerk, boomverzorging, infra en openbare ruimte. Je leert daardoor uiteenlopende beroepen en werkomgevingen kennen. Je werkt nauw samen met een senior intercedent en accountmanager. De senior helpt je bij het beoordelen en matchen van kandidaten en verzorgt de daadwerkelijke voorstellen aan opdrachtgevers. De accountmanager kent de bedrijven en actuele personeelsvragen. De lijnen zijn kort, waardoor je gemakkelijk kunt overleggen en snel leert van concrete situaties.

Wij bieden

• Een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Opleidingsmogelijkheden op het gebied van onder meer SEU, uitzendkennis, VCU en commerciële vaardigheden.
• Dagelijkse begeleiding van een ervaren senior intercedent en accountmanager.
• Een functie waarin je bestaande werkervaring kunt combineren met het leren van een nieuw vak.
• Een duidelijk groeipad naar intercedent en vervolgens senior intercedent.

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, consultancy, klantenservice, sales of een andere commerciële werkomgeving.
• Je hebt binnen eerdere functies laten zien dat je verantwoordelijkheid neemt, afspraken nakomt en jezelf blijft ontwikkelen.
• Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau en rijbewijs B.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je communiceert gemakkelijk via telefoon, WhatsApp en e-mail.
• Je krijgt energie van dagelijks contact met kandidaten en durft tijdens intakes goed door te vragen.
• Je kunt werkervaring beoordelen en vertalen naar passende functies en kandidaatprofielen.
• Je schrijft duidelijk, werkt nauwkeurig en houdt overzicht wanneer meerdere acties tegelijk lopen.
• Ervaring met Carerix of de uitzendbranche is welkom, maar geen vereiste.

Werkzaamheden

• Zoek actief naar vakmensen via sollicitaties, de kandidatendatabase, jobboards en andere wervingskanalen.
• Schrijf en publiceer duidelijke vacatureteksten voor functies in het groen, de infra en de openbare ruimte.
• Beoordeel cv's en bel kandidaten over hun ervaring, beschikbaarheid, wensen, reisafstand, rijbewijzen en certificaten.
• Plan en voer telefonische, digitale en persoonlijke intakegesprekken waarin je goed doorvraagt op werkzaamheden en verantwoordelijkheden.
• Voer updategesprekken met ingeschreven kandidaten en controleer of hun ervaring, wensen en beschikbaarheid nog actueel zijn.
• Verwerk gesprekken, documenten en vervolgacties zorgvuldig in Carerix en maak kandidaatdossiers compleet.
• Match kandidaten met actuele vacatures op basis van ervaring, werkzaamheden, bereikbaarheid, uren en salaris.
• Bespreek kansrijke matches met de senior intercedent en schrijf een korte, feitelijke profieltoelichting.
• Draag het complete kandidaatprofiel over aan de senior intercedent, die de kandidaat bij de opdrachtgever voorstelt.

Salarisomschrijving

3000.00