Recruiter / intercedent

Proflex Personeel BV; Apeldoorn; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.000–4.000 bruto/maand

25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Pensioenopbouw vanaf eerste werkdag

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km

Opleidingsmogelijkheden SEU, uitzendk.

Dagelijkse begeleiding door senior/acc

Duidelijk groeipad

Job summary

Proflex Personeel BV in Apeldoorn zoekt een Junior Intercedent/recruitment specialist. Je gebruikt je commerciële ervaring om kandidaten te spreken, profielen voor te bereiden en te leren van een senior intercedent. Een duidelijke groeipad naar intercedent en senior intercedent wordt geboden.

Je werkt rechtstreeks in dienst bij Proflex en bemiddelt vakmensen voor groenvoorziening, hovenierswerk, infra en openbare ruimte. Competenties zoals Nederlands en Engels, plus rijbewijs B, zijn vereist.

Qualifications

• Werkervaring in recruitment/arbeidsbemiddeling/consultancy of commerciële omgeving.
• Verantwoordelijkheid nemen en zelfontwikkeling.

Responsibilities

• Zoek actief naar vakmensen via verschillende kanalen.
• Schrijf en publiceer vacatureteksten voor groen/infra/ openbare ruimte.
• Beoordeel cv's en bel kandidaten over ervaring, beschikbaarheid en reisafstand.
• Plan en voer intakegesprekken (telefonisch/ digitaal/ persoonlijk).
• Verwerk acties en dossiers in Carerix en houd kandidaatprofielen up-to-date.
• Match kandidaten met vacatures op ervaring, werkzaamheden en salaris.
• Bespreek matches met senior intercedent en stel profieltoelichting op.
• Draag complete profielen over aan senior intercedent voor voorstellen aan opdrachtgevers.

Skills

Recruitment ervaring

Klantcontact

Communicatie

Rijbewijs B

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Carerix

Job description

Introductie

Junior in recruitment betekent niet dat je aan het begin van je loopbaan staat. Misschien werk je al langere tijd in sales, klantenservice, consultancy of een andere commerciële functie en ben je toe aan werk waarin je meer voor mensen kunt betekenen. Als recruiter / intercedent in Apeldoorn gebruik je jouw werkervaring om kandidaten goed te spreken, hun mogelijkheden te beoordelen en complete profielen voor te bereiden. Je leert het recruitment vak van een senior intercedent en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid zodra je het proces beheerst.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hovenierswerk, boomverzorging, infra en openbare ruimte. Je leert daardoor uiteenlopende beroepen en werkomgevingen kennen.Je werkt nauw samen met een senior intercedent en accountmanager. De senior helpt je bij het beoordelen en matchen van kandidaten en verzorgt de daadwerkelijke voorstellen aan opdrachtgevers. De accountmanager kent de bedrijven en actuele personeelsvragen. De lijnen zijn kort, waardoor je gemakkelijk kunt overleggen en snel leert van concrete situaties.

Wij bieden

• Een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Opleidingsmogelijkheden op het gebied van onder meer SEU, uitzendkennis, VCU en commerciële vaardigheden.
• Dagelijkse begeleiding van een ervaren senior intercedent en accountmanager.
• Een functie waarin je bestaande werkervaring kunt combineren met het leren van een nieuw vak.
• Een duidelijk groeipad naar intercedent en vervolgens senior intercedent.

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, consultancy, klantenservice, sales of een andere commerciële werkomgeving.
• Je hebt binnen eerdere functies laten zien dat je verantwoordelijkheid neemt, afspraken nakomt en jezelf blijft ontwikkelen.
• Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau en rijbewijs B.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je communiceert gemakkelijk via telefoon, WhatsApp en e-mail.
• Je krijgt energie van dagelijks contact met kandidaten en durft tijdens intakes goed door te vragen.
• Je kunt werkervaring beoordelen en vertalen naar passende functies en kandidaatprofielen.
• Je schrijft duidelijk, werkt nauwkeurig en houdt overzicht wanneer meerdere acties tegelijk lopen.
• Ervaring met Carerix of de uitzendbranche is welkom, maar geen vereiste.

Werkzaamheden

• Zoek actief naar vakmensen via sollicitaties, de kandidatendatabase, jobboards en andere wervingskanalen.
• Schrijf en publiceer duidelijke vacatureteksten voor functies in het groen, de infra en de openbare ruimte.
• Beoordeel cv's en bel kandidaten over hun ervaring, beschikbaarheid, wensen, reisafstand, rijbewijzen en certificaten.
• Plan en voer telefonische, digitale en persoonlijke intakegesprekken waarin je goed doorvraagt op werkzaamheden en verantwoordelijkheden.
• Voer updategesprekken met ingeschreven kandidaten en controleer of hun ervaring, wensen en beschikbaarheid nog actueel zijn.
• Verwerk gesprekken, documenten en vervolgacties zorgvuldig in Carerix en maak kandidaatdossiers compleet.
• Match kandidaten met actuele vacatures op basis van ervaring, werkzaamheden, bereikbaarheid, uren en salaris.
• Bespreek kansrijke matches met de senior intercedent en schrijf een korte, feitelijke profieltoelichting.
• Draag het complete kandidaatprofiel over aan de senior intercedent, die de kandidaat bij de opdrachtgever voorstelt.

Salarisomschrijving

3000.00

Uren:

40

Dienstverband:

fulltime

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Salaris:

minimaal €3.000,-

Contract:

fulltime