Recruiter FlexZo

De Zorgcirkel; Purmerend; Hybrid; EUR 37,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3.324,94 en €4.822,50

24 uur per week

Contract voor bepaalde tijd met verl.

Reiskostenvergoeding

1 dag per week thuis werken

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Job summary

De Zorgcirkel zoekt een Recruiter FlexZo die zorgprofessionals aantrekt voor een regionale flexpool in Noord-Holland Noord. Je verbindt kandidaten aan kansen binnen meerdere zorgorganisaties en speelt een sleutelrol in continuïteit van zorg.

Je bouwt een regionaal netwerk, benut arbeidsmarktkanalen en werkt nauw samen met recruiters en teamleiders. Er is ruimte voor zelfstandig werken en mogelijkheid om één dag per week vanaf huis te werken.

Qualifications

• Hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met of kennis van de zorgsector.
• Ervaring met social media en arbeidsmarktcommunicatie.
• Een proactieve en ondernemende werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om zelfstandig te werken én verbinding te creëren tussen verschillende partijen.

Responsibilities

• Actief werven en benaderen van zorgprofessionals;
• Voeren van kennismakings- en selectiegesprekken;
• Opbouwen en onderhouden van een regionaal netwerk;
• Inzetten van social media en arbeidsmarktcommunicatie;
• Adviseren van kandidaten over werken via FlexZo;
• Onderhouden van contact met recruiters, planners en teamleiders van aangesloten organisaties;
• Meedenken over nieuwe wervingsinitiatieven en de verdere ontwikkeling van FlexZo.

Skills

Netwerken

Relatiebeheer

Social media kennis

Communicatieve vaardigheden

Proactieve werkhouding

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Recruiter FlexZo | Alkmaar/Hoorn/Purmerend (Deze vacature is niet bij De Zorgcirkel)
Wil jij bijdragen aan een innovatieve samenwerking tussen zorgorganisaties in Noord-Holland Noord?

Jouw nieuwe baan
Als Recruiter FlexZo speel jij een belangrijke rol in het aantrekken van zorgprofessionals voor een unieke regionale flexpool. Je verbindt kandidaten aan kansen binnen meerdere zorgorganisaties en draagt zo direct bij aan de continuïteit van zorg in de regio.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, relaties op te bouwen en recruitmentactiviteiten vorm te geven. Tegelijkertijd werk je nauw samen met recruiters, planners en teamleiders van de aangesloten organisaties.

Wat ga je doen?
Als Recruiter FlexZo ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, enthousiasmeren en begeleiden van zorgprofessionals die flexibel willen werken binnen de regio.

Je bouwt actief aan een sterk netwerk, bent zichtbaar op relevante arbeidsmarktkanalen en weet waar je potentiële kandidaten kunt bereiken. Met jouw persoonlijke aanpak zorg je ervoor dat zorgprofessionals zich welkom voelen en de weg weten te vinden naar de FlexZo-pool.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor (potentiële) FlexZo medewerkers. Je adviseert over de mogelijkheden binnen FlexZo, ondersteunt bij vragen en onderhoudt contact met zowel kandidaten als aangesloten organisaties.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief werven en benaderen van zorgprofessionals;
• Voeren van kennismakings- en selectiegesprekken;
• Opbouwen en onderhouden van een regionaal netwerk;
• Inzetten van social media en arbeidsmarktcommunicatie;
• Adviseren van kandidaten over werken via FlexZo;
• Onderhouden van contact met recruiters, planners en teamleiders van aangesloten organisaties;
• Meedenken over nieuwe wervingsinitiatieven en de verdere ontwikkeling van FlexZo.

Wat is FlexZo
FlexZo is een regionale samenwerking van zorgorganisaties in Noord-Holland Noord. Binnen deze samenwerking worden openstaande diensten van meerdere zorginstellingen aangeboden via één gezamenlijke flexpool.

Hierdoor krijgen zorgprofessionals meer vrijheid in waar en wanneer zij werken, terwijl zorgorganisaties sneller beschikken over gekwalificeerde medewerkers.

Als Recruiter FlexZo lever je een belangrijke bijdrage aan de groei van deze regionale samenwerking en help je mee aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt in de zorg.

Dit is wat je krijgt
Je komt terecht in een unieke regionale samenwerking waarin je direct impact maakt op de beschikbaarheid van zorgprofessionals in Noord-Holland Noord. Geen standaard recruitersrol, maar een functie waarin je bouwt aan een netwerk dat meerdere zorgorganisaties versterkt.
Daarnaast bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.324,94 en € 4.822,50 (cao VVT, FWG 50) bij een 36-urige werkweek;
• Een dienstverband van 24 uur per week;
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging;
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT;
• De mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken;
• Vakantiegeld van 8%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Dit ben jij
Jij bent iemand die gemakkelijk contact legt, kansen ziet en energie krijgt van het verbinden van mensen en organisaties.
Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met of kennis van de zorgsector;
• Ervaring met social media en arbeidsmarktcommunicatie;
• Een proactieve en ondernemende werkhouding;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om zelfstandig te werken én verbinding te creëren tussen verschillende partijen.

Oriënteren of solliciteren?
Heb je nog vragen? Bel op app dan naar Claudia Verheggen, coördinator FlexZo, op 06-82526943.
Stuur uiterlijk 28 september jouw cv en korte motivatie naar [e-mail] .