Recruiter bij Olympia Nijmegen: maak het verschil

Olympia; Nijmegen; On-site; EUR 31,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Laptop en smartphone van de zaak

Doorgroeimogelijkheden via Olympia-ac®

Job summary

Olympia Nijmegen is op zoek naar een recruiter die kandidaten en bedrijven verbindt. Je belt kandidaten, voert intakegesprekken en denkt actief mee over wervingscampagnes. Je werkt 24–40 uur per week, soms vanuit ons regioteam en soms op locatie bij een klant.

Je woont binnen 20 km van Nijmegen, spreekt goed Nederlands en heeft mbo werk- en denkniveau. Ervaring is mooi meegenomen maar geen must; starters of juniors krijgen Develop­mentkansen binnen Olympia.

Qualifications

• 0–2 jaar werkervaring in recruitment is mooi meegenomen.
• Mbo werk- en denkniveau is vereist.
• Nederlands spreken en schrijven is vereist.

Responsibilities

• Voer intakegesprekken met kandidaten en heb kennismakingen met opdrachtgevers.
• Zoek en match kandidaten met passende banen.
• Begeleid kandidaten gedurende het hele proces en denk mee over wervingscampagnes.

Skills

0–2 jaar werkervaring

Recruitment ervaring (pré)

Klantgerichte communicatie

Nederlands spreken en schrijven

Starter/Junior mogelijk

Woon-plaats Nijmegen binnen 20 km

Education

Mbo werk- en denkniveau

Job description

Als recruiter bij Olympia Nijmegen ben jij de schakel tussen werkzoekenden en bedrijven. Je duikt in onze database, belt kandidaten en gebruikt social media om de juiste mensen te vinden. Je voert gesprekken, kijkt verder dan een cv en ziet het potentieel in iedereen. Je matcht kandidaten met passende banen en begeleidt ze tijdens het hele proces. Je werkt voor één of meer klanten, soms vanuit ons regioteam, soms direct op locatie. Je werkdag is afwisselend: het ene moment voer je een intakegesprek, het andere moment denk je mee over een wervingscampagne. Je werkt minimaal 24 en maximaal 40 uur per week. Je maakt elke dag het verschil voor kandidaten én werkgevers.

Wie ben jij? Jij bent iemand die energie krijgt van het helpen van anderen. Je bent sociaal, nieuwsgierig en niet bang om het gesprek aan te gaan. Je denkt in mogelijkheden, niet in beperkingen. Je vindt het leuk om kandidaten te zoeken en overtuigen. Je schrikt niet terug van een uitdaging en blijft altijd eerlijk en realistisch. Je woont maximaal 20 kilometer van Nijmegen en spreekt goed Nederlands. Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau. Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar geen must. Je bent starter of junior en wilt jezelf graag ontwikkelen.

Hard requirements:

• Mbo werk- en denkniveau
• 0 tot 2 jaar werkervaring
• Je woont binnen 20 km van Nijmegen
• Nederlands spreken en schrijven

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.

Verder bieden we je:

• Een parttime of fulltime dienstverband van 24, 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.
• Salaris in schaal 5/6, tussen €2.786 en €3.426, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Een mooie bonus aan het einde van het jaar.
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.
• 8% vakantietoeslag.
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,25 per kilometer).
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Manager of Procesmanager.
• Een laptop van de zaak en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gunstige pensioensregeling en korting op verzekeringen.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.