Recruiter

Uitzendbureau 65plus BV; Zaandam; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

31,5 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Netto onkostenvergoeding

Eindejaarsuitkering

Job summary

Uitzendbureau 65plus BV in Zaandam zoekt een Recruiter New Business die zich richt op onze New Business klanten. Je zorgt dat de juiste AOW-gerechtigde kandidaten snel aan boord komen en bouwt samen met sales en accountmanagement sterke, langdurige klantrelaties op.

Je voert sollicitatiegesprekken, denkt mee over werving en zet ideeën om naar concrete acties. Een proactieve, creatieve professional met passie voor mensen past hier goed bij.

Qualifications

• Ambitieuze mindset met drive om te excelleren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en passie voor het verbinden van mensen.
• Affiniteit met recruitment en opbouwen van relaties.
• Proactieve instelling: schakelt snel om klanten meteen goed te bedienen.
• Creatieve geest en durf om nieuwe ideeën aan te dragen.

Responsibilities

• Nieuwe New Business klanten matchen met AOW-gerechtigde kandidaten.
• Functie-invoer en introductie bij klanten verzorgen en warm houden.
• Sollicitatiegesprekken voeren en kandidaten beoordelen.
• Samenwerken met sales/accountmanagement om wensen van klanten te vertalen naar werving.
• Kandidaten en klanten onderhouden voor duurzame relaties.
• Administratieve processen bijhouden voor efficiëntie.

Job description

Recruiter bij Uitzendbureau 65plus in Zaandam

Ben jij klaar voor een uitdagende carrière die écht het verschil maakt? Bij 65plus zijn we op zoek naar een gedreven Recruiter New Business die ons team in Zaandam komt versterken. In deze rol focus jij je volledig op onze New Business klanten: jij zorgt dat onze nieuwste opdrachtgevers zo snel mogelijk de juiste AOW-gerechtigde kandidaten aan boord krijgen. We zijn een toonaangevend uitzendbureau dat zich richt op de unieke kracht van ervaren werknemers. Ben jij een enthousiaste professional met een passie voor mensen, talent en innovatie? Dan is dit de kans waarop je hebt gewacht!

Waarom deze job jouw next step is

• Impact maken: Je verbindt AOW-gerechtigde kandidaten met onze nieuwe klanten. Jouw snelle en goede matches leggen de basis voor een sterke, langdurige samenwerking met elke nieuwe opdrachtgever.
• Creatieve uitdaging: Je denkt buiten de kaders om voor iedere nieuwe klant de perfecte match te vinden. Van het voeren van sollicitatiegesprekken tot het aandragen van ideeën naar collega's toe.
• Groei & Ontwikkeling: Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We bieden zowel vakgerichte trainingen als persoonlijke coaching aan.
• Innovatie: We omarmen technologie en blijven vooroplopen met de nieuwste recruitment tools in een vooruitstrevende (internationale) werkomgeving.
• Actief zoeken naar de geschikte match binnen onze unieke doelgroep van AOW-gerechtigde kandidaten, specifiek voor onze New Business klanten.
• Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor nieuw binnengehaalde klanten en hen een vliegende start geven met de juiste kandidaten.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van kandidaten.
• Nauw samenwerken met collega's van sales/accountmanagement om de wensen van nieuwe klanten snel te vertalen naar een concrete werving.
• Onderhouden van contact met kandidaten en nieuwe klanten om de beste matches te realiseren en warme relaties op te bouwen.
• Bijdragen aan een goede administratie zodat er altijd een kwalitatief goed en efficiënt snel proces mogelijk is.

Wat breng jij mee?

• Een ambitieuze mindset en de drive om te excelleren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor het verbinden van mensen
• Affiniteit met recruitment en het opbouwen van nieuwe relaties
• Een proactieve instelling: je schakelt snel om nieuwe klanten meteen goed te bedienen
• Een creatieve geest en durf om nieuwe ideeën aan te dragen
• Een aantrekkelijk salaris tot €2.900 per maand afhankelijk van ervaring en op fulltime basis.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 31,5 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, netto onkostenvergoeding en een eindejaarsuitkering.
• Onderdeel van een groeiende, innovatieve organisatie met een duidelijke missie.

Ons verhaal: Twee ondernemers met een Europese visie

Ons avontuur begint met twee gepassioneerde ondernemers die vastbesloten zijn om de wereld van flexwerk te transformeren. Zij herkenden de immense waarde van senior talent en staken de handen uit de mouwen om de kloof tussen generaties te overbruggen. Dit leidde tot de oprichting van Nestor in België en de latere overname van Uitzendbureau 65plus en ErvarenJaren in Nederland. Samen vormen we nu de grootste uitzendgroep in de Benelux voor 50-plussers en gepensioneerden.