Recruiter

Vraag Uitzendbureau creëert; Ede; On-site; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling op basis van resultaten

Doorgroeimogelijkheden

Ruimte voor eigen initiatief

Professionele maar informele werkomge-

Job summary

Vraag Uitzendbureau zoekt een enthousiaste Recruiter die commercieel en resultaatgericht werkt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en verantwoordelijk voor zoeken, selecteren en begeleiden van kandidaten voor onze opdrachtgevers.

Je bouwt actief een kandidatenpool op, benadert kandidaten via telefoon, WhatsApp en social media, en begeleidt hen gedurende het plaatsingsproces. Wij bieden een informele werkomgeving met ruimte voor initiatief en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Communicatief sterke en makkelijk contact maken.
• Commercieel en resultaatgericht ingesteld.
• Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen.
• Goed kunnen organiseren en overzicht houden.
• Ervaring met recruitment/uitzendbranche/arbeidsbemiddeling of vergelijkbare functie.
• Niet bang om de telefoon te pakken en actief kandidaten te benaderen.
• Professionele en representatieve uitstraling.
• Goed omgaan met verschillende typen kandidaten en opdrachtgevers.
• Ervaring binnen de uitzendbranche is een pré, maar geen vereiste.

Responsibilities

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen.
• Benaderen van kandidaten via telefoon, WhatsApp, social media en andere kanalen.
• Voeren van kennismakings- en intakegesprekken.
• Beoordelen van kandidaten op ervaring, opleiding, beschikbaarheid en geschiktheid.
• Opbouwen en onderhouden van een actieve kandidatenpool.
• Kandidaten voorstellen aan passende opdrachtgevers.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele plaatsingsproces.
• Onderhouden van goed contact met zowel kandidaten als opdrachtgevers.
• Verzorgen en controleren van benodigde kandidaatdocumenten.
• Bijhouden van de recruitmentadministratie en kandidaatdossiers.
• Actief meedenken over nieuwe manieren om kandidaten te werven.
• Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het uitzendbureau.

Skills

Communicatief sterk

Commercieel

Resultaatgericht

Zelfstandig werken

Initiatief nemen

Goede organisatie

Overzicht houden

Recruitment ervaring

Telefonische outreach

Professionele uitstraling

Omgaan met diverse kandidaten en opd.

Job description

Recruiter – Vraag Uitzendbureau

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, commerciële en resultaatgerichte Recruiter die ons team komt versterken.

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en begeleiden van geschikte kandidaten voor onze vacatures en opdrachtgevers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en speelt een belangrijke rol in het succesvol koppelen van kandidaten aan passende opdrachten.

Jouw werkzaamheden

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen.
• Benaderen van kandidaten via telefoon, WhatsApp, social media en andere kanalen.
• Voeren van kennismakings- en intakegesprekken.
• Beoordelen van kandidaten op ervaring, opleiding, beschikbaarheid en geschiktheid.
• Opbouwen en onderhouden van een actieve kandidatenpool.
• Kandidaten voorstellen aan passende opdrachtgevers.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele plaatsingsproces.
• Onderhouden van goed contact met zowel kandidaten als opdrachtgevers.
• Verzorgen en controleren van benodigde kandidaatdocumenten.
• Bijhouden van de recruitmentadministratie en kandidaatdossiers.
• Actief meedenken over nieuwe manieren om kandidaten te werven.
• Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het uitzendbureau.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die:

• Communicatief sterk is en gemakkelijk contact maakt.
• Commercieel en resultaatgericht ingesteld is.
• Zelfstandig kan werken en initiatief neemt.
• Goed kan organiseren en overzicht kan houden.
• Ervaring heeft met recruitment, uitzendbranche, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare functie.
• Niet bang is om de telefoon te pakken en actief kandidaten te benaderen.
• Een professionele en representatieve uitstraling heeft.
• Goed kan omgaan met verschillende typen kandidaten en opdrachtgevers.

Ervaring binnen de uitzendbranche is een pré, maar geen vereiste. Een sterke motivatie, goede communicatieve vaardigheden en de juiste instelling vinden wij minstens zo belangrijk.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie binnen een groeiend uitzendbureau.
• Een professionele maar informele werkomgeving.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring.
• Mogelijkheid tot een bonusregeling op basis van resultaten.
• Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van het vinden van de juiste kandidaten en wil je samen met ons groeien? Dan maken we graag kennis met jou!