Recruiter

Linkedtalent; Rotterdam; On-site; EUR 33,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Netto onkostenvergoeding

Onbegrensde bonusregeling

Leaseauto (privé te rijden)

Laptop en telefoon van de zaak

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Opleidingsbudget €2.500

Job summary

Linkedtalent in Rotterdam zoekt een Recruiter die acquisitie combineert met relatiebeheer. Je pakt nieuwe saleskansen, benadert bedrijven proactief en bouwt duurzame relaties op met opdrachtgevers in een dynamische vestiging.

Je werkt samen met een gedreven team en bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van eerste afspraak tot plaatsing en opvolging. HBO-niveau en rijbewijs B vereist; 32 uur per week.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Commerciële werkervaring of een afgeronde commerciële studie.
• Een zelfstandige werkhouding en een resultaatgerichte instelling.
• Rijbewijs B en beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Responsibilities

• Actief benaderen van bedrijven en afspraken maken voor klantbezoeken.
• Op gesprek gaan bij opdrachtgevers en wervingbehoefte in kaart brengen.
• Professionals zoeken via LinkedIn en vacaturebanken en intakegesprekken voeren.
• Introduceer kandidaten bij klanten en plan sollicitatiegesprekken in.
• Volg de voortgang bij de opdrachtgever en blijf aanspreekpunt voor geplaatst personeel.

Skills

Acquisitie

Relatiebeheer

Verkoopgericht

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Recruiter in Rotterdam combineer je acquisitie met inhoudelijk relatiebeheer. Jij bent scherp op nieuwe saleskansen, pakt de acquisitie vol energie op en weet hoe je duurzame relaties opbouwt met opdrachtgevers. Je werkt samen met een gedreven team op een vestiging waar commercie en operatie dagelijks samenkomen.

Wat bieden wij jou?

- Een vast basissalaris tussen de €2.900,- en € 3.400,- bruto per maand op fulltime basis

• Netto onkostenvergoeding van €55,- per maand
• Een onbegrensde bonusregeling, elk kwartaal uitgekeerd op basis van jouw commerciële resultaten
• Een leaseauto (ook privé te rijden), laptop en telefoon van de zaak
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een jaarlijks opleidingsbudget van € 2.500

Wat ga je doen?

Als Recruiter ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het commerciële recruitmentproces. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• - Het actief benaderen van bedrijven en afspraken maken voor klantbezoeken
• Op gesprek gaan bij opdrachtgevers, de wervingsbehoefte in kaart brengen en samenwerkingsovereenkomsten sluiten
• Professionals zoeken via LinkedIn en vacaturebanken en intakegesprekken voeren
• Kandidaten introduceren bij de klant, sollicitatiegesprekken inplannen en plaatsingen rondmaken
• Je blijft het aanspreekpunt voor geplaatste kandidaten en volgt de voortgang bij de opdrachtgever op.

Wat neem je mee?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Commerciële werkervaring of een afgeronde commerciële studie
• Een zelfstandige werkhouding en een resultaatgerichte instelling
• In het bezit van een rijbewijs B en minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Over de organisatie

De organisatie is al 28 jaar specialist in het detacheren en werven van professionals binnen nichemarkten zoals Supply Chain, Logistiek en Juridisch. Met zo’n 60 collega’s verspreid over 4 vestigingen verbinden we dagelijks kandidaten aan opdrachtgevers in heel Nederland. We combineren de professionaliteit en netwerken van een grote speler met de korte lijnen, humor en warmte van een familiebedrijf. Onze vestiging in Rotterdam is een dynamische plek waar commercie, backoffice en onze dochteronderneming samenkomen onder één dak. Dit zorgt voor reuring op de vloer en directe communicatie tussen alle afdelingen. We geven jou het vertrouwen om zelfstandig ondernemen en je eigen markt uit te bouwen.

Wensen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Commerciële werkervaring of een afgeronde commerciële studie
• Een zelfstandige werkhouding
• Een resultaatgerichte instelling
• In het bezit van een rijbewijs B
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar