Recruiter

Jelle; Rotterdam; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

25 vakantiedagen

6,5 ADV-dagen

Reiskostenvergoeding

Salarisgroei via certificaten

Gratis fruit

Korte lijnen in het team

Open cultuur

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Jelle in Rotterdam zoekt een Recruiter om kandidaten te vinden, spreken en begeleiden voor vacatures bij klanten. Je toont initiatief, werkt gestructureerd en beheert meerdere vacatures tegelijk.

Je hebt minimaal 1 jaar recruitment-ervaring, mbo niveau en een commerciële instelling. We bieden een salaris tussen €3.100 en €3.600 bruto per maand, plus bonussen en diverse arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment.
• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Commercieel ingesteld met focus op snelheid en kwaliteit.
• Initiatief en proactief in candidate sourcing.
• Kandidaten en vacatures beheren met KPI’s.
• Communiceren met kandidaten en collega’s tijdens het proces.

Responsibilities

• Kandidaten actief zoeken en benaderen via verschillende kanalen.
• Intake- en sollicitatiegesprekken voeren.
• Kandidaten beoordelen op ervaring, motivatie en aansluiting bij vacature.
• Kandidaten voorstellen bij klanten en begeleiden gedurende het proces.
• Vacatures beheren en zorgen voor tijdige invulling.
• Kandidaten en relaties onderhouden gedurende het proces.
• Samenwerken met accountmanagement over klantvraag en beschikbare kandidaten.
• Kandidaten en contactmomenten correct vastleggen in systemen.
• Voortgang van vacatures en kandidaten bewaken met KPI’s.
• Meedenken over manieren om instroom en kwaliteit te verbeteren.

Skills

Recruitment

Commercieel

Initiatief

Communicatief

Structuur

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Klaar om sterke matches te maken en mensen aan een nieuwe baan te helpen? Word Recruiter bij Jelle in Rotterdam en groei verder binnen een energiek team.

Wat ga je doen?

Als Recruiter bij Jelle ben je verantwoordelijk voor het vinden, spreken en begeleiden van kandidaten voor vacatures bij onze klanten. Je brengt in kaart wat iemand zoekt, welke ervaring en kwaliteiten iemand meebrengt en welke functie daar het beste bij aansluit.

Je zoekt actief naar geschikte kandidaten, voert intakegesprekken en begeleidt hen gedurende het sollicitatieproces. Daarbij werk je nauw samen met accountmanagers en andere collega’s om ervoor te zorgen dat vacatures goed en tijdig worden ingevuld.

Naast het begeleiden van kandidaten houd je zicht op je eigen vacatures, voortgang en resultaten. Je werkt doelgericht met KPI’s en zorgt ervoor dat kandidaten en klanten duidelijk weten waar ze aan toe zijn.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Kandidaten actief zoeken en benaderen via verschillende kanalen
• Intake- en sollicitatiegesprekken voeren
• Kandidaten beoordelen op ervaring, motivatie en aansluiting bij een vacature
• Kandidaten voorstellen bij klanten
• Kandidaten begeleiden gedurende het volledige sollicitatieproces
• Vacatures beheren en actief werken aan een goede invulling
• Contact onderhouden met kandidaten en relaties gedurende het proces
• Samenwerken met accountmanagement over klantvraag en beschikbare kandidaten
• Kandidaten en contactmomenten correct vastleggen in de gebruikte systemen
• Werken met KPI’s en de voortgang van vacatures en kandidaten bewaken
• Meedenken over manieren om de instroom en kwaliteit van kandidaten te verbeteren
• Actief bouwen aan een relevant kandidatennetwerk

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen recruitment
• Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau
• Je bent commercieel ingesteld en begrijpt het belang van snelheid en kwaliteit binnen recruitment
• Je neemt initiatief en zoekt actief naar geschikte kandidaten
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende kandidaten en collega’s
• Je kunt zelfstandig intake- en sollicitatiegesprekken voeren
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over meerdere vacatures en kandidaten tegelijk
• Je bent gewend om met KPI’s en doelstellingen te werken
• Je denkt in oplossingen en pakt knelpunten actief op
• Je neemt verantwoordelijkheid voor de voortgang van je eigen vacatures
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Dit bieden wij jou:

• Salaris tussen €3.100 en €3.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Bonusregeling tot een 13e maand, referralbonus en W&S-prestatiebonus
• 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
• Reiskostenvergoeding
• Mogelijkheid tot salarisgroei door het behalen van certificaten zoals VIL-VCU en SEU
• Gratis fruit op kantoor
• Een hecht team met korte lijnen
• Een open cultuur met ruimte voor initiatief en eigen verantwoordelijkheid
• Een open werkvloer waarin samenwerken centraal staat
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Ondersteuning wanneer je tijdelijk financiële hulp nodig hebt
• Een dienstverband van minimaal 32 uur per week

Waar ga je werken

Jelle is een uitzendorganisatie uit Rotterdam. Vanuit een team van ongeveer 30 collega’s helpen we dagelijks bedrijven bij hun personeelsvraagstukken en begeleiden we werkzoekenden naar een passende nieuwe baan.

We zijn actief binnen onder andere productie en logistiek en werken voor zowel mkb-bedrijven als grotere organisaties in de regio.

Binnen Jelle werken recruitment, accountmanagement en backoffice nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort en medewerkers krijgen veel ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en zichzelf verder te ontwikkelen.

Onze kernwaarden zijn enthousiasme, vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en afspraak is afspraak.

Als Recruiter heb je direct invloed op de instroom van kandidaten en de invulling van vacatures bij onze klanten. Je begeleidt kandidaten gedurende het proces en werkt samen met collega’s om tot passende en duurzame plaatsingen te komen.