Recruiter

Middin; Rijswijk; Hybrid; EUR 37,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Balansverlof

Job summary

Middin zoekt een recruiter ter ondersteuning van het recruitmentteam. Je wordt een belangrijke schakel in het sollicitatieproces, zorgt ervoor dat sollicitanten snel worden opgepakt en beheert zelfstandig het stagebureau voor studenten, scholen en locaties.

Daarnaast onderhoud je een vacatureportefeuille gericht op mensen die binnen Middin flexibel willen werken. Je werkt in een veelzijdige functie en denkt mee over wervingsactiviteiten en HR-processen binnen de zorgsector.

Qualifications

• Een HBO bachelor opleiding, bij voorkeur richting HRM.
• Werkervaring of affiniteit met recruitment.
• De drive om zaken op te pakken en collega's te ontzorgen.
• Een gestructureerde manier van werken.

Responsibilities

• Telefonische selectiegesprekken voeren en kandidaten voorstellen aan zorgmanagers.
• Stageaanvragen verwerken en studenten koppelen aan passende plekken.
• Meehelpen bij arbeidsmarktevenementen en administratieve recruitmentwerkzaamheden.

Skills

Recruitment

Education

HBO bachelor HRM

Job description

Dit ga je doen

Als recruiter ondersteun je de adviseurs recruitment bij de werving van nieuwe collega's. Je bent een belangrijke schakel in het sollicitatieproces en zorgt ervoor dat sollicitanten snel worden opgepakt. Tegelijkertijd heb je ook eigen verantwoordelijkheden. Zo beheer je zelfstandig het stagebureau en ben je hiervoor het eerste aanspreekpunt voor studenten, scholen, locaties en managers. Ook heb je een eigen vacatureportefeuille bestaande uit vacatures gericht op mensen die binnen Middin flexibel willen werken. Wanneer je werkt als recruiter bij Middin heb je een veelzijdige en afwisselende baan. Verder ga je:

• Telefonische selectiegesprekken voeren met sollicitanten en geschikte kandidaten voorstellen aan zorgmanagers.
• Stageaanvragen verwerken, beschikbare stageplaatsen inventariseren en studenten koppelen aan een passende plek.
• Meehelpen bij arbeidsmarktevenementen, wervingsactiviteiten en andere (administratieve) werkzaamheden binnen het recruitmentteam.

Dit ga je doen

Als recruiter ondersteun je de adviseurs recruitment bij de werving van nieuwe collega's. Je bent een belangrijke schakel in het sollicitatieproces en zorgt ervoor dat sollicitanten snel worden opgepakt. Tegelijkertijd heb je ook eigen verantwoordelijkheden. Zo beheer je zelfstandig het stagebureau en ben je hiervoor het eerste aanspreekpunt voor studenten, scholen, locaties en managers. Ook heb je een eigen vacatureportefeuille bestaande uit vacatures gericht op mensen die binnen Middin flexibel willen werken. Wanneer je werkt als recruiter bij Middin heb je een veelzijdige en afwisselende baan. Verder ga je:

• Telefonische selectiegesprekken voeren met sollicitanten en geschikte kandidaten voorstellen aan zorgmanagers.
• Stageaanvragen verwerken, beschikbare stageplaatsen inventariseren en studenten koppelen aan een passende plek.
• Meehelpen bij arbeidsmarktevenementen, wervingsactiviteiten en andere (administratieve) werkzaamheden binnen het recruitmentteam.

Hier ga je werken

Je werkt binnen het recruitmentteam van Middin. Een team van vier adviseurs recruitment en een teamleider. Samen zijn wij verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega's voor alle Middin locaties, de behandeldienst en de ondersteunende diensten. Vanuit dit team werk je nauw samen met de andere disciplines binnen onze hr-afdeling: opleiden, hr-advies en ons servicepunt verzuim, re-integratie en vitaliteit. Je werkt:

• Vanuit ons kantoor in Rijswijk en gedeeltelijk vanuit huis.
• In een klein, hardwerkend team waar we veel kennis delen, elkaar helpen en samen de schouders eronder zetten.
• In een functie waar je veel kunt leren over recruitment en hr-processen binnen de zorg.
• Voor een organisatie met een mooie maatschappelijke opdracht: mensen met een beperking of niet-aangeboren hersenletsel ondersteunen om midden in het leven te staan.

Dit is belangrijk

Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en niet afwacht tot werk naar je toe komt. Je houdt graag overzicht, zorgt ervoor dat zaken goed geregeld worden en helpt graag anderen. Je schakelt makkelijk tussen kandidaten, managers, scholen en locaties en weet prioriteiten te stellen wanneer het druk is. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op met collega's. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur richting hrm.
• Werkervaring of aantoonbare affiniteit met recruitment, bijvoorbeeld vanuit een (bij)baan of hr stage.
• De drive om zaken op te pakken, af te ronden en collega's te ontzorgen.
• Een gestructureerde manier van werken.

Dit levert het op

• Een salaris van € 3.296 tot € 4.705 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 50 cao gehandicaptenzorg).
• Een contract voor 28 tot 36 uur per week.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Extra balansverlof boven op jouw wettelijke vakantie-uren en ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.