Recruiter

FlevoLind B.V.; Netherlands; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

FlevoLind B.V. zoekt een recruiter voor wervingstrajecten rondom arbeidsmarkt, HR en arbeidsbemiddeling. Standplaats is Lelystad, met ruimte voor thuiswerk waar passend. U organiseert het proces zorgvuldig, geeft kandidaten een eerlijk beeld van de organisatie en functie.

Je werkt samen met directie, management en HR, houdt privacy en gelijke behandeling in acht en past realistische teksten toe zonder vast diploma-eisen.

Qualifications

• Ervaring met recruitment of arbeidsmarktcommunicatie.
• Kandidaten respectvol benaderen en duidelijk communiceren.
• Geen vast diploma of minimum aantal jaren vereist.

Responsibilities

• Intakes en functieprofielen aanscherpen.
• Vacatureteksten schrijven en kanalen kiezen.
• Kandidaten zoeken, benaderen en informeren.
• Eerste gesprekken voorbereiden of voeren.
• Kandidaatcommunicatie, terugkoppeling en opvolging organiseren.
• Kandidaatgegevens privacybewust beheren.
• AI-tools gebruiken voor zoeken, conceptteksten en procesondersteuning; menselijke controle blijft.
• Bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie.

Skills

Recruitment

Kandidaten benaderen

Communicatie

Privacybewust handelen

Ondernemersmentaliteit

Tools

AI-tools

Job description

Je organiseert zorgvuldige wervingstrajecten, schrijft heldere vacatureteksten, benadert kandidaten en bewaakt communicatie en opvolging. Standplaats: Lelystad.

FlevoLind zoekt een recruiter voor wervingstrajecten rond arbeidsmarkt, HR en arbeidsbemiddeling. Je organiseert het proces zorgvuldig en geeft kandidaten een eerlijk en duidelijk beeld van de organisatie en functie.

• intakes en functieprofielen aanscherpen;
• vacatureteksten schrijven en passende kanalen kiezen;
• kandidaten zoeken, benaderen en informeren;
• eerste gesprekken voorbereiden of voeren;
• kandidaatcommunicatie, terugkoppeling en opvolging organiseren;
• kandidaatgegevens privacybewust beheren;
• AI-tools gebruiken voor zoeken, conceptteksten, samenvattingen en procesondersteuning, steeds met menselijke controle;
• bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie.

Wat bij de rol past

Je hebt ervaring met recruitment of arbeidsmarktcommunicatie, benadert kandidaten respectvol en communiceert sterk. Je brengt ondernemersmentaliteit en initiatief mee, houdt overzicht over meerdere procedures en werkt prettig samen met directie, management en HR. Je hebt oog voor privacy, gelijke behandeling en realistische teksten. Er geldt geen vast diploma of minimumaantal ervaringsjaren.

Werkgever en werkplek

FlevoLind B.V. is de werkgever voor deze functie. Je werkt vanuit Lelystad, bij de betrokken organisatie of projectlocatie en waar passend thuis. Omvang, werkdagen, startdatum en contractduur worden in de selectie besproken en vóór een aanbod schriftelijk vastgelegd.