An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Lan Handling Technologies zoekt een recruiter die 2–4 jaar ervaring heeft en vloeiend Nederlands en Engels beheerst. Je beheert de vacaturemailbox, screent kandidaten in Workable en plant gesprekken. Je draagt bij aan onboarding, employer branding en EVP en bespreekt voortgang met het Engineering Teamlead.
De rol biedt 20 uur per week met flexibele uren en een informele cultuur. Je ontvangt een salaris van €4.000–€4.500 bruto per maand op basis van fulltime, plus 8% vakantiegeld en extra
Yes! De Software Engineer die je een aanbod hebt gedaan, belt om te laten weten dat hij heeft getekend. Een geweldige start van de dag!
Na de dagstart duik je in onze recruitmentactiviteiten. Je beheert de vacaturemailbox, screent kandidaten in Workable en plant eerste gesprekken in. Zie je een sterk profiel voorbij komen? Dan pak je direct de telefoon om deze kandidaat enthousiast te maken voor Lan Handling.
Na de lunch verschuift de focus naar HR. Je werkt aan een soepele onboarding voor nieuwe collega's en draagt bij aan onze employer branding en EVP. Zo help je mee om van Lan Handling een nóg aantrekkelijkere werkgever te maken.
Aan het einde van de dag heb je een recruitmentoverleg met de Engineering Teamlead. Samen bespreken jullie de voortgang van de vacatures, bekijken jullie kandidaatprofielen en bepalen jullie de volgende stappen.
Een afwisselende dag vol recruitment, HR én het maken van impact op de groei van Lan Handling.
Een geheel nieuwe supermarktervaring. Huh, wat?! Echt waar. Zodra je bij Lan Handling komt werken, kun je nooit meer normaal boodschappen doen. Vanaf dat moment draai je overal blikken, potten en maaltijdzakken om. Gewoon voor de check: yes, ook dit product handelen wij met onze machines! Maar, dat is natuurlijk niet alles.