Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Dutch Talent in Amsterdam zoekt een gedreven Recruiter. In deze rol verbind je kandidaten met opdrachtgevers en bouw je relaties op. Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van vacatureteksten en het proactief zoeken naar talent. Communicatie en empathie zijn essentieel.
Wij bieden ruimte voor groei, een uitstekend salaris en een team met energie en humor. Bij Dutch Talent geloven we in persoonlijke matches en investeren we in jouw ontwikkeling en werkplezier.
Ben jij een energieke verbinder met een scherp oog voor talent? Dutch Talent is op zoek naar een gedreven Recruiter die mensen weet te enthousiasmeren en écht het verschil wil maken. In deze veelzijdige rol verbind je dagelijks kandidaten met passende opdrachtgevers en bouw je actief aan relaties. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, werkt in een informeel en professioneel team én draagt bij aan duurzame matches. Klaar voor een rol vol impact en groeikansen?
Ben jij ondernemend ingesteld en van nature een verbinder en netwerker? Wil jij onderdeel worden van een energieke en groeiende organisatie met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkelingsmogelijkheden? Lees dan snel verder!
Dutch Talent brengt actief kandidaten en opdrachtgevers bij elkaar. Wij onderscheiden ons door onze persoonlijke aanpak waarin de mens en de klantbehoefte centraal staan. Wij halen voldoening uit het realiseren van een échte match, waarbij onze talenten op een functie worden bemiddeld waar hun talenten tot bloei kunnen komen. Dit is volgens onze opdrachtgevers en kandidaten wat Dutch Talent onderscheidt in de markt. Samen gaan wij voor het beste resultaat in een professionele en informele setting.
Als Recruiter ben je in staat om gemotiveerde kandidaten te binden aan Dutch Talent. Met jouw communicatieve vaardigheden en oprechte interesse weet je kandidaten te interesseren en hun vertrouwen te winnen. In gesprekken voel je snel aan wat de wensen van jouw gesprekspartners zijn en hoe wij in hun behoeften kunnen voorzien. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de markt en bent in staat om zelfstandig contractonderhandelingen succesvol af te ronden. En die gunfactor? Die heb je van nature al in de pocket!
Je bent onder andere verantwoordelijk voor het schrijven van vacatureteksten en het publiceren van de vacatures op diverse kanalen. Je gaat proactief op zoek naar talenten die passen bij onze opdrachtgevers. Je voert sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten en introduceert kandidaten bij (potentiële) opdrachtgevers. Bij het screenen/interviewen van de kandidaten ben jij nieuwsgierig naar iemands drijfveren en weet je de juiste vragen te stellen. Uiteraard houd jij je activiteiten goed bij in ons ATS-systeem. Je bent een sparringpartner voor jouw directe collega’s, maar ook voor klanten en kandidaten.
Kortom, een zeer uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en groei!
Bij Dutch Talent draait alles om de mens achter het CV. Wij geloven in échte matches op basis van persoonlijkheid, drijfveren en cultuur. Door goed te luisteren en oprechte interesse te tonen, brengen we werkgevers en talenten samen op een manier die duurzaam is én werkt. Met onze persoonlijke aanpak, betrokkenheid en passie voor ontwikkeling, begeleiden we kandidaten én opdrachtgevers van eerste kennismaking tot succesvolle samenwerking.