Recoveryverpleegkundige in de Workflow

deRotterdamseZorg; Rotterdam; On-site; EUR 48,889 - 58,559; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenbijdrage

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Fietsregeling

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Korting op sportactiviteiten

Stoelmassages

Yogalessen

Vitaalcoaching

Job summary

Een innovatieve zorgorganisatie biedt een unieke kans voor recoveryverpleegkundigen om de regie te nemen over hun werkuren en locaties. Met een flexibel contract dat basiszekerheden zoals pensioenopbouw en inkomen bij ziekte biedt, kunnen professionals zich aansluiten bij een netwerk van ziekenhuizen. Dit biedt niet alleen de mogelijkheid om in diverse omgevingen te werken, maar ook om te profiteren van extra voordelen zoals opleidingsmogelijkheden en een FLOW-toelage. Deze rol is perfect voor ondernemende verpleegkundigen die willen bijdragen aan kwalitatieve zorg met vrijheid en zekerheid.

Qualifications

• Ondernemende en gediplomeerde recoveryverpleegkundige.
• Communiceert helder en is handig met digitale systemen.

Responsibilities

• Werken in wisselende teams en ziekenhuizen.
• Inschrijven op diensten via het online WorkFlow platform.

Skills

Flexibiliteit

Communicatie

Aanpassingsvermogen

Zelfstandig werken

Teamwerk

Education

Diploma Recoveryverpleegkundige

Tools

Digitale systemen

Job description

Wil jij als recoveryverpleegkundige zelf kiezen waar, wanneer en hoeveel je werkt? Met een flexibel contract en bijbehorende basiszekerheden als pensioenopbouw en inkomen bij ziekte? Kom in de Workflow!

De functie

WorkFlow is een initiatief van 8 ziekenhuizen in de regio Rijnmond en heeft een maatschappelijke missie zonder winstoogmerk. Het doel van WorkFlow is om iedereen in de zorg werkplezier en waardering te geven. Én de zorg betaalbaar en kwalitatief hoogstaand te houden.

Met deze nieuwe werkvorm heb jij als recoveryverpleegkundige de mogelijkheid om bij verschillende ziekenhuizen in de regio te werken. Door als ziekenhuizen samen te werken kunnen we gebruikmaken van de kennis, kunde en collegialiteit van veel zorgprofessionals. En word jij continu uitgedaagd binnen wisselende werkomgevingen én verbreed je je blik.

Klik hier voor meer informatie over WorkFlow.

Werken via WorkFlow betekent vrijheid, zekerheid en gemak. WorkFlow biedt jou:

• Eigen regie op waar, wanneer en hoeveel je werkt.
• Afwisselende werkomgeving bij alle aangesloten ziekenhuizen.
• De zekerheid van een contract met extra flexibiliteit.
• Basiszekerheden zoals inkomen bij ziekte en langdurige arbeidsongeschiktheid.
• Opleidingsmogelijkheden en fiscale voordelen. Bijvoorbeeld een fietsregeling.
• Een Flow-community waarin je andere Flow’ers ontmoet en samen ruimte krijgt voor ontwikkeling.
• Een pensioenbijdrage en reiskostenvergoeding.

Op dit moment wordt WorkFlow getest met een pilot op de OK’s van de deelnemende ziekenhuizen. Jij bent als een van de eerste Flow'ers verkenner hiervan. Als de pilot slaagt, volgt uitrol naar andere afdelingen.

Flexibiliteit met de zekerheid van een contract. Hoe het werkt:

1. Je krijgt een contract bij één van de deelnemende ziekenhuizen.
2. Je werkt minimaal 8 uur per week bij jouw eigen ziekenhuis.
3. Via het online WorkFlow platform schrijf je je in op diensten en opdrachten passend bij jouw situatie en competenties.
4. Ontvang voor jouw flexibiliteit bovenop je salaris een FLOW-toelage voor de uren die je in andere ziekenhuizen werkt.

Wij vragen

Je bent een ondernemende en gediplomeerde recoveryverpleegkundige. Omdat je werkt in wisselende teams en ziekenhuizen, kun je je makkelijk aan veranderende omstandigheden aanpassen. Je communiceert helder en bent handig met digitale systemen. Ook doe je graag nieuwe kennis op. Verder ben je een teamspeler. Je neemt hierin je verantwoordelijkheid, maar kunt ook goed zelfstandig werken.

Wij bieden

• Salaris volgens FWG 55 (tot maximaal trede 9) van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.814,- bruto per maand op basis van 36 uur. Daarnaast krijg je een (tijdelijke) arbeidsmarktkraptetoeslag van 10% bovenop je salaris.
• Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Direct een vast contract, voor 24 tot 36uur per week.
• Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees jehier.
• Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
• Goede bereikbaarheid van onze locaties.
• Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
• Sporten met korting, stoelmassages, yogalessen, vitaalcoaching en nogveel meer!

Meer informatie & solliciteren

Wil je meer weten over de vacature operatieassistent in de Workflow? Of wil je een keer meelopen op onze OK? Neem contact op met Monique Voorn-Smit, hr-adviseur, op 06-44524301.Bellen of Whatsappen kan ook met onze recruiter Kristi Teodorascu op 06-47887941.

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature echt niet nodig.