IC-verpleegkundige - regionale Workflow

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybrid; EUR 44,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

FWG 55 salaris volgens cao ziekenhuis

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8,33%

Pensioenbijdrage

Reiskostenvergoeding

Fietsregeling

Job summary

deRotterdamseZorg zoekt een IC-verpleegkundige voor WorkFlow, een flexibele werkvorm waarbij je bij verschillende ziekenhuizen in de Rijnmond-regio werkt.

Je hebt een IC-verpleegkundige diploma en bent bekwaam in hoogcomplexe zorg. Je werkt in wisselende teams met voortdurende professionaliteit en bent vaardig met digitale systemen.

Qualifications

• Diploma IC-verpleegkundige vereist.
• Bekwaam en bevoegd in hoogcomplexe zorg.
• Teamspeler met verantwoordelijkheid en zelfstandig kunnen werken.
• Goede communicatie en digitaal systeemvaardigheid.

Responsibilities

• Werk op IC's bij meerdere ziekenhuizen in Rijnmond.
• Omgaan met wisselende werkomgevingen en teams.
• Verlenen van hoogcomplexe zorg volgens protocollen.

Education

IC-verpleegkundige diploma

Job description

Wil jij als IC-verpleegkundige zelf kiezen waar, wanneer en hoeveel je werkt? Met een flexibel contract en bijbehorende basiszekerheden als pensioenopbouw en inkomen bij ziekte? Kom in de WorkFlow!

De functie

WorkFlow IC is een initiatief van ziekenhuizen in de regio Rijnmond en heeft een maatschappelijke missie zonder winstoogmerk. Het doel van WorkFlow is om iedereen in de zorg werkplezier en waardering te geven. Én de zorg betaalbaar en kwalitatief hoogstaand te houden.

Met deze nieuwe werkvorm heb jij als IC-verpleegkundige de mogelijkheid om bij verschillende ziekenhuizen in de regio te werken. Door als ziekenhuizen samen te werken kunnen we gebruikmaken van de kennis, kunde en collegialiteit van veel zorgprofessionals. En word jij continu uitgedaagd binnen wisselende werkomgevingen én verbreed je je blik. Werken via WorkFlow betekent vrijheid, zekerheid en gemak.

WorkFlow biedt jou:

• Eigen regie op waar, wanneer en hoeveel je werkt.
• Afwisselende werkomgeving bij alle aangesloten ziekenhuizen.
• De zekerheid van een contract met extra flexibiliteit.
• Basiszekerheden zoals inkomen bij ziekte en langdurige arbeidsongeschiktheid.
• Opleidingsmogelijkheden en fiscale voordelen. Bijvoorbeeld een fietsregeling.
• Een Flow-community waarin je andere Flow’ers ontmoet en samen ruimte krijgt voor ontwikkeling.
• Een pensioenbijdrage en reiskostenvergoeding.

Op dit moment wordt WorkFlow getest met een pilot op de OK’s en IC’s van de deelnemende ziekenhuizen. Voor jou een mooie kans om te verkennen of dit jou ook meer uitdaging en flexibiliteit biedt. Als de pilot slaagt, volgt uitrol naar andere afdelingen.

Flexibiliteit met de zekerheid van een contract. Hoe het werkt:

1. Je krijgt een contract bij één van de deelnemende ziekenhuizen.
2. Je werkt minimaal 8 uur per week bij jouw eigen ziekenhuis.
3. Via het online WorkFlow platform schrijf je je in op diensten en opdrachten passend bij jouw situatie en competenties.
4. Alle uren die je via WorkFlow werkt, worden uitbetaald volgens de arbeidsvoorwaarden en het salaris van jouw eigen ziekenhuis.

Flexibel werken via WorkFlow: twee contractvormen

WorkFlow biedt inmiddels twee contractvormen, zodat je kunt kiezen wat past bij jouw situatie: een WorkFlow-contract of FlowLite-contract.

• WorkFlow-contract: Je werkt een deel van je huidige contracturen in één of meerdere andere ziekenhuizen. Zo behoud je je vaste contracturen, maar heb je meer flexibiliteit in werklocaties.
• FlowLite-contract: Je werkt bovenop je contracturen incidenteel in een ander ziekenhuis.Je krijgt daneen oproepcontract bovenop je huidige contracturen.

Wij vragen

Je bent een ondernemende IC-verpleegkundige. Werken op verschillende intensive cares vraagt dat je snel kunt schakelen, klinisch scherp bent en je gemakkelijk aanpast aan wisselende teams en werkwijzen. Je communiceert helder, werkt nauwkeurig en bent vaardig met digitale systemen. Daarnaast haal je energie uit het werken in complexe en acute situaties en sta je open om continu te leren. Verder ben je:

• In het bezit van het diploma IC-verpleegkundige.
• Bekwaam en bevoegd in het verlenen van hoogcomplexe zorg.
• Een teamspeler, waarbij je verantwoordelijkheid neemt en ook goed zelfstandig kunt werken.

Wij bieden

• Salaris volgens FWG 55van de cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal € 3.903,-en maximaal € 5.503,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een workflow of workflow-lite contract naast je huidige contract als IC-verpleegkundige.
• De mogelijkheid om te werken in andere ziekenhuizen mét behoud van zekerheid.

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacatureniet nodig!