Recovery verpleegkundige - leerling

Sjgweert; Netherlands; Remote; EUR 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% eindejaarsuitkering

8,33% vakantietoeslag

Fietsregeling

Pensioenregeling

Opleiding tot recovery verpleegkundige

Job summary

SJG Weert zoekt een enthousiaste verpleegkundige die zich wil ontwikkelen tot recovery verpleegkundige. Je werkt in de pré- en postoperatieve zorg van ons operatiecomplex en levert een actieve bijdrage aan de opleiding van collega’s tot recovery verpleegkundige.

De opleiding is HBO-/MBO-niveau en erkend volgens CZO, met begeleiding door gekwalificeerde praktijkcoördinatoren. Arbeidsvoorwaarden volgen CAO FWG 45, met een 28–32-urige werkweek gedurende de opleiding.

Qualifications

• Verpleegkundige met BIG-registratie en relevante ervaring gewenst.
• Streven naar specialisatie tot recovery verpleegkundige.
• Goede communicatie en teamwork is essentieel.

Responsibilities

• Begeleiden van patiënten in pré- en postoperatieve zorg op onze holding en recovery.
• Assisteren van de anesthesioloog bij regionale en epidurale anesthesie.
• Draagt bij aan inwerken en opleiden van collega’s tot recovery verpleegkundige.
• Zorg voor comfort en veiligheidsbewaking van patiënten gedurende verkoeverperiode.

Skills

Verpleegkundige professional

Stressbestendig

Communicatieve vaardigheden

Verantwoordelijkheidsgevoel

Flexibiliteit

Education

MBO-V of HBO-V diploma (BIG-geregistreerd)

Job description

Voor onze recovery zijn wij op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige die zich wil ontwikkelen tot recovery verpleegkundige. Als recovery verpleegkundige vervul je een essentiële functie in de pré - en postoperatieve zorg op onze recovery en holding. Wil jij deze uitdaging aangaan? Lees dan snel verder over de functie, het traject en jouw profiel.

Wat houdt de functie van recovery verpleegkundige in?

• Als recovery verpleegkundige vervul je een essentiële functie in de pré- en postoperatieve zorg op onze holding en recovery. Je begeleidt patiënten van alle leeftijden, variërend van laag- tot hoogcomplexe zorg. Het verblijf is kort, de turnover hoog en de zorg dynamisch.
• Op de holding bereid je patiënten voor op de operatie. Op de recovery bied je postoperatieve zorg en assisteer je de anesthesioloog bij regionale en epidurale anesthesie. Daarnaast draag je actief bij aan het inwerken van collega’s en opleiden van verpleegkundigen tot recovery verpleegkundige.
• Je zorgt ervoor dat de patiënt zich comfortabel en op zijn gemak voelt. Daarnaast anticipeer je op acute onverwachte situaties. Tijdens de verkoever periode bewaak je de vitale functies van de patiënt en zorg je voor het lichamelijk en psychisch welbevinden.

De recovery is een onderdeel van ons operatiecomplex. Onze recovery bestaat uit 8 bewakingsbedden en op de holding hebben we 4 voorbereidingsbedden.Het operatiecentrum is uitgerust met 6 operatiekamers en 2 poliklinische operatiekamers, waarin we veel wisselingen hebben in complexiteit. Doordat we een hoge turnover hebben, is er veel wisseling in ingrepen en patiëntencategorieën.Op de recovery werken we onder andere samen met een anesthesist, specialist, operatieassistenten en anesthesiemedewerkers. Er is een goede samenwerking tussen de verschillende disciplines hierdoor heerst er een fijne en veilige leeromgeving.We zijn een deskundig, collegiaal, hecht, kleinschalig team van ongeveer 17 recovery verpleegkundigen. Maar kunt ook goed zelfstandig werken. Er heerst een open en professionele werksfeer waarin samenwerking, ontwikkeling en zelfstandig werken centraal staan.Collegialiteit en gezelligheid vinden we minstens zo belangrijk als professionaliteit.

De opleiding

De opleiding tot recovery verpleegkundige is een vervolgopleiding op HBO-niveau, die onderverdeeld is in EPA’s (Entrustable Professional Activties). Iedere EPA bestaat uit een theorie- en een praktijkdeel. Na een inwerktraject volg je het theoretische deel van de opleiding bij Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) Academie, het praktijkgedeelte volg je binnen het SJG Weert. Je wordt begeleid door een gekwalificeerde praktijkcoördinatoren en werkbegeleiders. Op deze manier is er optimale afstemming tussen theorie en praktische toepassing. De opleiding is CZO (College ZorgOpleidingen) erkend en bij diplomering ontvang je dan ook een CZO erkend diploma.

Om in aanmerking te komen voor het opleidingstraject dien je minimaal in het bezit te zijn van een MBO-V of HBO-V diploma (BIG-geregistreerd) waarbij enige werkervaring op een verpleegafdeling een pre is.

Wat verwachten wij?

• Verantwoordelijkheidsgevoel, hulpvaardigheid, nauwkeurigheid en flexibiliteit.
• Naast stressbestendig ben je in staat om je in elke situatie goed te kunnen concentreren.
• Je bent een gemotiveerde verpleegkundige die gewend is om verantwoording te nemen voor het eigen leerproces, je denkt oplossingsgericht en bent communicatief vaardig.
• Je hebt improvisatievermogen en bent in staat prioriteiten te stellen in acute situaties en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je werkt patiënt- en taakgericht en kan je inleven in patiënten met diverse ziektebeelden/achtergronden van alle leeftijden en hun eventuele begeleiders.
• Je kunt professioneel feedback geven en ontvangen.
• Ervaring met HIX is een pré.
• Een mooie volgende stap in je loopbaan!We vinden het belangrijk dat je perspectief geboden krijgt om je talenten verder te ontwikkelen. Hier willen we als recovery in investeren en met jou over in gesprek. De werktijden liggen tussen 07.45 en 20.30 uur, waarbinnen volgens een rooster wordt gewerkt. Je werkt van maandag tot en met vrijdag; in het weekend en op feestdagen ben je vrij.Ook is op de afdeling aandacht voor bijscholingen en congressen om je kennis up-to-date te houden.
• De CAO ziekenhuizen is van toepassing . Het salaris tijdens de opleiding is conform CAO FWG 45.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Het aantal werk-opleidingsuren is 28-32 uur per week.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen en de fietsregeling. Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag zijn beiden structureel 8,33%.
• Onze Vitaliteitswinkel (https://vitale.medewerkers.info/sjgweert) een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit. Bijvoorbeeld: mantelzorg, sportregeling, mindfullness en onbeperkt toegang tot onze leeromgeving GoodHabitz.
• Naar keuze deelname personeelsvereniging met vele activiteiten per jaar.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Het station Weert is op 15 minuten loopafstand.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Hebben we je interesse gewekt en durf je de uitdaging in onze boeiende omgeving aan? Heb je vragen over de vacature en de opleiding? Dan kun je contact opnemen met opleidingscoördinatoren recovery Martine Hermans of Marjo Corbey op telefoonnummer [phone].

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 30 oktober, tussen 09.00 en 13.00 uur.

Dienstverband:
Bepaalde tijd

Vragen over deze vacature?

Over SJG Weert

SJG Weert staat voor verbondenheid. Als streekziekenhuis hebbenwe een netwerk als geen
ander: in huis kennen we elkaar door en door en werken we boven de muren van de poliklinieken
en afdelingen uit. Dat maakt het mogelijk om patiënten samen te behandelen vanuit hun
persoonlijke situatie en een integrale aanpak, in plaats van vanuitéén aandoening of behandeling.
We leveren zorg in de volle breedte,met bijzondere aandacht voor kwetsbare ouderen en
oncologie. En is er gespecialiseerde zorg nodig die wij niet in huis hebben? Dan maken we gebruik
van ons uitgebreide netwerk van zorgpartners.Voor elke expertise weten we zo de beste specialisten te vinden.Simpelweg omdat we elkaar kennen en aandacht voor onze patiënt hebben.

Niet de vacature die je zoekt?

Bekijk andere vacatures in het vacature-overzicht. Of meld je aan voor een job-alert en mis nooit meer een interessante vacature.