Rechter in opleiding (vanaf 6 jaar werkervaring) - Rechtbank Rotterdam

Werkenbijderechtspraak; Nederland; On-site; EUR 62,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-regeling

Job summary

Rechtbank Rotterdam zoekt een rechter in opleiding. De opleiding start 1 april 2027 en duurt maximaal twee jaar, met twee rechtsgebieden waarin je wordt opgeleid. Tijdens de opleiding werk je 36 uur/week en ontvang je salaris volgens salariscategorie 9a, met een bereik van €5.523,37 tot €7.112,59 bruto per maand.

Na benoeming volgt salaris volgens schaal 9, met hogere trede. Er is een IKB-regeling en verlofvoordelen; jaarlijks 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een 36-urige week.

Qualifications

• Universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect.
• Nederlandse nationaliteit.
• Minimaal zes jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen als jurist, waarvan ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak.
• Bij afwezigheid civiel effect kan je beroep doen op het artikel 2 lid 4 Brra.

Responsibilities

• Tijdens de opleiding werk je 36 uur per week in de eerste drie maanden en daarna minimaal 32 uur per week.
• Je salaris gedurende de opleiding valt onder salariscategorie 9a Rechterlijke Macht en loopt van €5.523,37 tot €7.112,59 bruto per maand (exclusief IKB).
• Na benoeming als rechter start je op trede €7.302,91 per maand (36 uur) met periodieke verhogingen tot max trede 9 (€9.380,31).
• Je ontvangt een IKB-regeling en jaarlijks 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.

Skills

Rechtspraak ervaring

Onafhankelijk werken

Education

Universitaire studie rechtsgeleerdheid

Nederlandse nationaliteit

Job description

Rechter in opleiding (vanaf 6 jaar werkervaring) - Rechtbank Rotterdam

Een rechter ziet iedereen

Een verdachte in een grote of in een kleinere strafzaak, ruziënde buren, toekomstige exen, een slachtoffer van een verkeersongeval; een rechter ziet veel verschillende mensen in veel verschillende situaties voorbijkomen. Maar of het nu gaat om groot onrecht, klein leed of schrijnende gevallen, al deze mensen hebben recht op een onafhankelijk oordeel en beslissing. Dat geef je als rechter.

Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. We werken daarom met bijna 2.500 rechters per jaar aan 1,8 miljoen rechtszaken.

Ben je op zoek naar unieke professionele mogelijkheden? Een functie als rechter geeft je de kans om rechtsgebieden grondig en van alle kanten te leren kennen én er invloed op uit te oefenen. Binnenrechtbank Rotterdam hebben we meerdere opleidingsplaatsen beschikbaar.

De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.

De opleiding

Je opleiding start per 1 april 2027. Afhankelijk van jouw ervaring duurt de fulltime opleiding in beginsel maximaal 2 jaar.

Je wordt in beginsel in twee verschillende rechtsgebieden opgeleid en na de opleiding ben je in meerdere rechtsgebieden inzetbaar.

Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:

• Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect.
• De Nederlandse nationaliteit.
• Ten minste zes jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen als jurist, waarvan ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak. Hiermee wordt bedoeld: werkervaring die als jurist is opgedaan buiten de gerechten, de Raad voor de rechtspraak en de landelijke diensten van de Rechtspraak, de Raad van State, het College van Beroep voor het bedrijfsleven, de Centrale Raad van Beroep, het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad, de SSR of het Openbaar Ministerie.

Bij het ontbreken van civiel effect kan je jegemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra).

Voorafgaand aan de opleiding worden afspraken op maat gemaakt met betrekking tot de aard, inhoud en duur van de opleiding. Wil je precies weten wat de opleiding inhoudt? Voor meer informatie over de opleiding kun je een kijkje nemen op desite van SSR. Daar vind je de opleidingsgids voor rio‘s.

Rechtspositie

• Tijdens de opleiding bedraagt jouw aanstelling in de eerste drie maanden 36 uur en daarna ten minste 32 uur per week.
• Gedurende de opleiding word je bezoldigd conform salariscategorie 9a Rechterlijke Macht. Volgens de huidige afspraken verdien je een salaris dat kan variëren van minimaal € 5.523,37 tot maximaal € 7.112,59 bruto per maand, excl. IKB-regeling, bij een werkweek van 36 uur. Het startsalaris hangt af van het aantal jaren (werk)ervaring na het behalen van het civiel effect van de vereiste opleiding.

  Hierbij wordt de volgende staffel gehanteerd:

  (werk)ervaring bij aanvang opleiding - Start trede (schaal 9A bestaat per 1-1-2025 uit treden 0 t/m 7)

  • 2 tot 6 jaar - 9A.1
  • 6 tot 10 jaar - 9A.3
  • 10 tot 15 jaar - 9A.5
  • 15+ jaar - 9A.7
• Wanneer je na de opleiding wordt benoemd als rechter, word je bezoldigd conform salariscategorie 9 Rechterlijke Macht (je start op de aanvangstrede € 7.302,91 per maand, exclusief IKB-regeling, bij een werkweek van 36 uur). Jaarlijks volgt een periodieke verhoging tot de maximum trede is bereikt (trede 9 van schaal 9), zijnde een bedrag van € 9.380,31 per maand, bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling.
• Je krijgt een IKB-regeling. IKB-uur- en IKB-spaarverlof. IKB geeft de mogelijkheid eigen keuzes te maken over de inzet van het IKB-budget en om naar eigen keuze verlof te verkopen of kopen en verlof te sparen. Je krijgt jaarlijks 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.
• Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie: Wet op de rechterlijke organisatie en Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren.

Hier kom je te werken: rechtbank Rotterdam

Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken.

Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.

Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.

Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.

De rechtbank Rotterdam is een hoogwaardig opleidingsinstituut voor de rechterlijke macht met een cultuur van samenwerking en delen van kennis, zoeken naar verbinding, teamwork en communicatie.

Met onze uitspraken, 1245 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!

Roulatiebeleid

Rechtbank Rotterdam hanteert een roulatiebeleid voor rechters. Dit beleid biedt de mogelijkheid om binnen verschillende rechtsgebieden en op verschillende locaties te werken. Het bevordert de professionele ontwikkeling van de rechter en zorgt voor een flexibele organisatie. Je werkt in teamverband met andere rechters en juridisch- en administratief medewerkers. We stellen het op prijs als je in jouw sollicitatie vermeldt naar welke rechtsgebieden je belangstelling uitgaat.

Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).

Informatie

Voor functie-inhoudelijke informatie of informatie over de opleiding kun je contact opnemenmethet gerechtsbestuur. Hiervoor kun je bellen met mr. Mireya Gijsen, senior P&O-adviseur, tel.[phone] tussen 9.00 en 13.00 uur.Voor overige vragen kan gebeld worden met de managementassistenten van het gerechtsbestuur Marion Monshouwer,tel. [phone], of Laliv Happee-Doron, tel. [phone], tussen 9.00 en 17.00 uur.

Acquisitieopbasisvandezevacaturewordtnietgewaardeerd.

Voor informatie over de selectieprocedure verwijzen we je naar onze website: Rechter of raadsheer worden (werkenbijderechtspraak.nl).

* Indien je bij 2 gerechten solliciteert, vindt voor de plaatsing onderlinge afstemming tussen de gerechten plaats.

Nog even alle informatie over de opleiding, selectieprocedure en de voorbereiding op je sollicitatie op een rijtje? Hier vind je een beknopt overzicht van alle belangrijke informatie en een checklist voor jouw sollicitatiestukken.

We adviseren je om minimaal 2 werkdagen voor de sluitingsdatum je sollicitatie af te ronden om overbelasting van het sollicitatiesysteem te vermijden.