Rechter in opleiding (vanaf 6 jaar werkervaring)

IVO Rechtspraak; Rotterdam; On-site; EUR 62,000 - 79,000; Full time

Job summary

Rechtbank Rotterdam biedt de functie van Rechter in opleiding (vanaf 6 jaar werkervaring) aan binnen een landelijk erkend opleidingsprogramma. Je krijgt de kans om rechtsgebieden grondig te leren kennen en er invloed op uit te oefenen, met een 32 tot 36-urige werkweek en een tijdelijk contract met uitzicht op vast.

De opleiding start per 1 april 2027 en kan maximaal 2 jaar duren. Salaris volgens salariscategorie 9a en later 9 Rechterlijke Macht met beginsalaris 5.523,37 tot 7.112,59 euro per

Qualifications

• Universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect.
• Nederlandse nationaliteit.
• Minimaal zes jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen.
• Minimaal twee jaar buiten de Rechtspraak.
• Positief afgeronde analytische test.

Skills

Analytische test

Education

Universitaire studie rechtsgeleerdheid

Job description

Als Rechter in opleiding (vanaf 6 jaar werkervaring) – Rechtbank Rotterdam krijg je de kans om rechtsgebieden grondig en van alle kanten te leren kennen én er invloed op uit te oefenen. Binnen rechtbank Rotterdam hebben we meerdere opleidingsplaatsen beschikbaar.

• WO
• 32 tot en met 36 uur
• Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract
• € 5.523,37 – € 7.112,59

Een rechter ziet iedereen

Een verdachte in een grote of in een kleinere strafzaak, ruziënde buren, toekomstige exen, een slachtoffer van een verkeersongeval; een rechter ziet veel verschillende mensen in veel verschillende situaties voorbijkomen. Maar of het nu gaat om groot onrecht, klein leed of schrijnende gevallen, al deze mensen hebben recht op een onafhankelijk oordeel en beslissing. Dat geef je als rechter.

Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. We werken daarom met bijna 2.500 rechters per jaar aan 1,8 miljoen rechtszaken.

De opleiding

Je opleiding start per 1 april 2027. Afhankelijk van jouw ervaring duurt de fulltime opleiding in beginsel maximaal 2 jaar.

Je wordt in beginsel in twee verschillende rechtsgebieden opgeleid en na de opleiding ben je in meerdere rechtsgebieden inzetbaar.

Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:

• Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect.
• De Nederlandse nationaliteit.
• Ten minste zes jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen als jurist, waarvan ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak. Hiermee wordt bedoeld: werkervaring die als jurist is opgedaan buiten de gerechten, de Raad voor de rechtspraak en de landelijke diensten van de Rechtspraak, de Raad van State, het College van Beroep voor het bedrijfsleven, de Centrale Raad van Beroep, het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad, de SSR of het Openbaar Ministerie.
• Een positief afgeronde analytische test is een vereiste om te kunnen solliciteren.

Bij het ontbreken van civiel effect kan je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra).

Voorafgaand aan de opleiding worden afspraken op maat gemaakt met betrekking tot de aard, inhoud en duur van de opleiding.

Rechtspositie

• Tijdens de opleiding bedraagt jouw aanstelling in de eerste drie maanden 36 uur en daarna ten minste 32 uur per week.
• Gedurende de opleiding word je bezoldigd conform salariscategorie 9a Rechterlijke Macht. Volgens de huidige afspraken verdien je een salaris dat kan variëren van minimaal € 5.523,37 tot maximaal € 7.112,59 bruto per maand, excl. IKB-regeling, bij een werkweek van 36 uur. Het startsalaris hangt af van het aantal jaren (werk)ervaring na het behalen van het civiel effect van de vereiste opleiding.

Hierbij wordt de volgende staffel gehanteerd:

• 2 tot 6 jaar: 9A.1
• 6 tot 10 jaar: 9A.3
• 10 tot 15 jaar: 9A.5
• 15+ jaar: 9A.7

• Wanneer je na de opleiding wordt benoemd als rechter, word je bezoldigd conform salariscategorie 9 Rechterlijke Macht. Je start op de aanvangstrede € 7.302,91 per maand, exclusief IKB-regeling, bij een werkweek van 36 uur. Jaarlijks volgt een periodieke verhoging tot de maximum trede is bereikt (trede 9 van schaal 9), zijnde een bedrag van € 9.380,31 per maand, bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling.
• Je krijgt een IKB-regeling. De IKB-regeling bestaat uit een IKB-budget van 16,5% (Inclusief 8% vakantiegeld), IKB-uren en IKB-spaarverlof. IKB geeft de mogelijkheid eigen keuzes te maken over de inzet van het IKB-budget en om naar eigen keuze verlof te verkopen of kopen en verlof te sparen. Je krijgt jaarlijks 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.

Hier kom je te werken: rechtbank Rotterdam

Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken.

Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.

Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.

Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.

De rechtbank Rotterdam is een hoogwaardig opleidingsinstituut voor de rechterlijke macht met een cultuur van samenwerking en delen van kennis, zoeken naar verbinding, teamwork en communicatie.

Met onze uitspraken, 1245 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.

Roulatiebeleid

Rechtbank Rotterdam hanteert een roulatiebeleid voor rechters. Dit beleid biedt de mogelijkheid om binnen verschillende rechtsgebieden en op verschillende locaties te werken. Het bevordert de professionele ontwikkeling van de rechter en zorgt voor een flexibele organisatie. Je werkt in teamverband met andere rechters en juridisch- en administratief medewerkers. We stellen het op prijs als je in jouw sollicitatie vermeldt naar welke rechtsgebieden je belangstelling uitgaat.