Realisatieleider & Projectcoördinator (40u)

Wits Vastgoedonderhoud Nederland; Utrecht; On-site; EUR 64,170 - 75,330; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Telefoon

Laptop

31 verlofdagen

Job summary

Wits Vastgoedonderhoud Nederland in Utrecht zoekt een Coördinator realisatie (40 uur per week). In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van diverse onderhouds- en renovatieprojecten. Je geeft leiding aan projectleiders en werkvoorbereiders, en bent betrokken bij de werving van nieuwe medewerkers.

Het bedrijf biedt een aantrekkelijk salaris tussen € 5.750 en € 6.750, en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en 31 verlofdagen. Wits Utrecht stimuleert de ontwikkeling van medewerkers binnen een sociale en stabiele organisatie.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie in de bouw of vastgoedonderhoud.
• Aantoonbare ervaring in het coördineren van grote projecten, bij voorkeur in sociale woningbouw.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving in vastgoedonderhoud en renovatie.

Responsibilities

• Leidinggeven aan projectleiders en werkvoorbereiders binnen de afdeling.
• Coördineren van de uitvoering van onderhouds- en renovatieprojecten.
• Bijdragen aan de verbetering van interne bedrijfsprocessen.

Skills

Leiderschapskwaliteiten

Analytische vaardigheden

Communicatief vaardig

Flexibiliteit

Education

Minimaal HBO werk- en denkniveau

Bouwkunde, Vastgoedmanagement of vergelijkbare richting

Tools

ERP-systemen

Job description

Wits Vastgoedonderhoud Nederland in Utrecht zoekt een Coördinator realisatie (40 uur per week). In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van diverse onderhouds- en renovatieprojecten. Je geeft leiding aan projectleiders en werkvoorbereiders, en bent betrokken bij de werving van nieuwe medewerkers.

Het bedrijf biedt een aantrekkelijk salaris tussen € 5.750 en € 6.750, en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en 31 verlofdagen. Wits Utrecht stimuleert de ontwikkeling van medewerkers binnen een sociale en stabiele organisatie.