Rayonmanager

CSU Cleaning Services; Sittard; Híbrido; EUR 33 000 - 48 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auto van de zaak

Thuiswerken mogelijk

26 vakantiedagen + 6 ATV-dagen

Pensioen bij Stichting Bedrijfstakpens

NS business card en fietsplan

Resumo da oferta

CSU Cleaning Services zoekt een rayonmanager in de omgeving Limburg. Je stuurt een team van schoonmaakspecialisten aan, plant het werk en bewaakt veiligheid en kwaliteit. Dagelijks contact met klanten, afstemming met projectmanager en verzorging van offertes horen erbij.

Je beschikt over een mbo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring, met focus op planning, logistiek en medewerkerbegeleiding. Een rijbewijs en woonachtig in de omgeving van Limburg zijn gewenst.

Qualificações

• Minimaal een mbo-diploma en 2 jaar relevante werkervaring.
• Verder heb je sterke communicatieve en plannende vaardigheden.
• Je kunt klantwensen in kaart brengen en vertalen naar praktische uitvoering.

Responsabilidades

• Aansturen van schoonmaakspecialisten en zorgen voor tijdige planning.
• Onderhouden van klantcontact, offertes en verloning van medewerkers.
• Zorgen voor voorraad materialen en correcte werkinstructies.

Conhecimentos

Teamplayer

Systemen

Plannen & organiseren

Klantcontact

Leiding geven

Formação académica

MBO-niveau opleiding

Descrição da oferta de emprego

Uren per week: 40 uur per week

Ben jij een echte teamplayer én goed met systemen? Dan is dit jouw kans!

Dit ga je doen

Locatie: omgeving Limburg

Uren per week: 40 uur per week

Ben jij een echte teamplayer én goed met systemen? Dan is dit jouw kans!

Voor ons Specialisten Team zoeken wij een rayonmanager die houdt van afwisseling. Onder leiding van je Projectmanager stuur je een team van schoonmaakspecialisten aan, plant het werk en zorgt dat alles goed en veilig verloopt. Jij zorgt voor strakke planningen, klantcontact, heldere werkomschrijvingen en een kloppende verloning van je mensen. Als rayonmanager start je jouw dag met het inbellen naar je mensen om te kijken of alles verloopt zoals gepland. De specialisten starten rond 07:30 uur met werken, dan ben jij bereikbaar voor eventuele vragen/zaken waar een oplossing nodig is. Je zet de medewerker écht voorop.

Daarna ga ja aan de slag. Een werkbezoek? Een klantbezoek? Op kantoor de facturatie, verloning en/of offertes controleren, alles is mogelijk.

Er komt een nieuwe aanvraag voor een project binnen. Jij gaat direct schakelen met de aanvrager en maakt een afspraak om op locatie te gaan kijken wat er gewenst is, deze informatie deel je met je Projectmanager zodat er een offerte opgesteld kan worden. Is de offerte verstuurd? Dan bel jij de aanvrager of deze goed is ontvangen en naar wens is. Je borgt de status en zorgt er met jouw kennis voor dat deze je de offerte binnen haalt.

Jij weet precies welke wensen de klanten hebben, je team heeft en wat verwacht wordt van de middelen/materialen. Alles is op voorraad en alle machines worden netjes bijgehouden en correct gebruikt.

Je bent de spil tussen de Projectmanager/operatie en de financiële collega’s, je zorgt dat alles klopt en dat iedereen zijn werk goed kan uitvoeren.

Aan het einde van de dag check je nog even in bij jouw team. Hoe is het met de opdracht van vandaag gegaan? Moet je nog een controle ronde lopen op locatie? Jij zorgt ervoor dat de medewerkers zich gehoord voelen en de klant krijgt waarvoor hij betaald.

Werkzaamheden rayonmanager:

• Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden bij al jouw klanten doorlopen. Dankzij jou heeft iedereen een fijne dag.
• Operationele Leiding: Je geeft leiding aan een team van schoonmaakspecialisten om ervoor te zorgen dat zij hun taken effectief uitvoeren. Dit omvat het plannen en verdelen van werkzaamheden, het bieden van training en ontwikkeling, en het motiveren van het team om uitstekende prestaties te leveren.
• Je zorgt ervoor dat de klant tevreden is. Jij vraagt door en bespreekt of er extra werk nodig is.
• Jij zet de medewerker voorop en weet wat er speelt, zowel op het werk áls privé. Verandert de persoonlijke situatie? En kan de medewerker op andere dagen werken? Dan kijk jij mee naar alle mogelijkheden.
• Bij externe keuringen ben jij altijd goed voorbereid. Onverwachts een keuring? Jij pakt jouw papieren en komt eraan.
• Een nieuw project? Je begint gelijk jouw checklist af te werken. Welke medewerkers willen meer werken? En welke materialen en middelen moeten we aanschaffen?
• Je hebt verstand van middelen en materialen, zorgt voor een ruime voorraad en zorgt ervoor dat alle machines respectvol behandeld worden en schoon weer terug naar de loods gaan.
• Je zorgt ervoor dat interne processen geborgd worden en dat collega’s goed kunnen functioneren. Denk aan Verloning van uren, bijhouden van meldingen, verwerken van offerte aanvragen en het up to date houden van planningen. Jij bent de spil tussen operatie en kantoorpersoneel.
• Wekelijks praat je bij met jouw collega’s op kantoor. Van districtsmanagers tot verzuim adviseurs.

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als rayonmanager bij CSU:

• Verdien tussen €2947,- en €4333,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% én een targettantième tot 10%.
• Een auto van de zaak.
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Ons programma “Fris in je werk (https://www.werkenbijcsu.nl/nl/nl/fris-in-je-werk)” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.

Jij brengt mee als rayonmanager:

• Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau en minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare loopbaan.
• Je zet de medewerker écht voorop. Je haalt het beste uit je team en weet iedereen in beweging te brengen.
• Je weet een relatie op te bouwen met je klant. Je onderhoudt contacten, brengt wensen in kaart en stemt de innovaties met ze af.
• Je hebt een rijbewijs B om je te verplaatsen tussen klanten en je werkplek.
• Je woont in de omgeving van Limburg.

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen (https://www.werkenbijcsu.nl/nl/nl/duurzaamheid) bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Aan het werk

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Rhona van Lankveld, Teamleider Recruitment, beantwoordt je vragen via 06-83535635. of [e-mail].

#CSUkantoorA