HR Adviseur

CSU; Apeldoorn; Hybride; EUR 42 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salarisbereik €3.799–€4.748/mo

Thuiswerken mogelijk

8% vakantiegeld

2,5% keuzebudget

6% winstdeling/tantième

26 vakantiedagen + 6 ATV-dagen

pensioenregeling

NS business card / fietsplan

Résumé du poste

CSU zoekt een HR-adviseur die zich vanuit Apeldoorn en Houten inzet voor operationeel HR-advies aan leidinggevenden. Je werkt 32–40 uur per week met een hands-on mentaliteit en vertaalt HR-inzichten naar concrete acties op de werkvloer.

Je hebt oog voor verzuim, uren en looncomponenten, en levert tijdig HR-data voor besluitvorming. Je werkt in een team van HR Servicedesk en profiteert van een hybride werkomgeving, met thuiswerken en kantoordagen.

Qualifications

• Vaardigheden: Je beheerst Nederlands.
• Opleiding: Basisonderwijs.

Responsabilités

• Begeleiden of uitvoeren van (tijdelijke) HR‑thema's en projecten.
• Signaleren van afwijkingen in HR ken- en stuurgetallen.
• Oppakken en afhandelen van HR‑vraagstukken buiten standaardprocessen.
• Analyseren van HR‑data en zorgen dat deze tijdig en correct worden aangeleverd.

Connaissances

Nederlands

Formation

Basisonderwijs

Description du poste

Dit ga je doen

Locatie: Apeldoorn en Houten
Uren per week: 32 - 40 uur per week
Ben jij de HR-professional die graag midden in de operatie staat? Wil je niet alleen adviseren vanaf de zijlijn, maar écht begrijpen wat er speelt op de werkvloer? In deze rol krijg je de kans om vanaf de basis te bouwen aan structuur, samenwerking en duurzame HR-impact.

Wat ga je doen?

Als HR adviseur ondersteun en adviseer jij leidinggevenden dagelijks bij uiteenlopende HR-vraagstukken m.b.t. De schoonmaakcollega's. Met jouw hands‑on mentaliteit beweeg je soepel tussen beleid en praktijk: je weet wat er speelt op de werkvloer, vertaalt inzichten naar acties en zorgt dat processen worden uitgevoerd binnen de juiste wettelijke en organisatorische kaders. Hiernaast voorzie jij de leidinggevenden van HR-data zodat het operationele management goed onderbouwde beslissingen kan nemen. Daarbij ben je een belangrijke schakel in een consistente, zorgvuldige en toekomstbestendige HR‑uitvoering.

Jouw belangrijkste taken

Je biedt servicegerichte ondersteuning aan leidinggevenden en signaleert proactief trends en afwijkingen in HR ken- en stuurgetallen. Jij pakt de verdiepende HR‑vraagstukken op en biedt daarmee optimale ondersteuning op rayon‑ en districtsniveau op HR‑gebied.

Jouw taken

• Begeleiden of uitvoeren van (tijdelijke) HR‑thema's en projecten, waaronder opvolging van acties uit overleggen en het districtsmanagementteam;
• Signaleren van afwijkingen in HR ken- en stuurgetallen (zoals min-/meeruren, verzuim, reiskosten, verlof, inleen, VOG en jaargesprekken) en hierover gericht adviseren;
• Oppakken en afhandelen van HR‑vraagstukken die buiten standaardprocessen vallen, zoals gespreksverslagen, juridische kwesties en contact met vakbonden of juristen;
• Analyseren van HR‑data en zorgen dat deze tijdig en correct worden aangeleverd voor besluitvorming binnen het operationeel management.

Dit krijg jij als HR Adviseur bij CSU

• Verdien tussen €3799,- en €4748,- per maand op basis van een fulltimecontract. Ook krijg je 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Voor later wacht je een pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringenen een fietsplan.

Hier kom je te werken

Jij werkt afwisselend in Apeldoorn en (minimaal twee dagen per week) op onze locatie in Houten. Er is ook ruimte om vanuit huis te werken en je agenda efficiënt in te richten.

Over ons team

Je maakt deel uit van het HR Servicedeskteam, dat momenteel bestaat uit 9 collega's. In ons team werken we niet alleen met elkaar, maar ook voor elkaar. We kennen elkaars kwaliteiten, vullen elkaar aan en maken bewust gebruik van ieders talent. We luisteren naar elkaar, moedigen elkaar aan en zorgen er samen voor dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Zo maken we samen het verschil. Iedereen is wel verantwoordelijk voor zijn eigen district of regio dus eigenaarschap en zelfstandig kunnen werken is erg belangrijk.

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega's zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

Basisonderwijs

Wat wij bieden

• minimaal €3.799,-
• Contract: fulltime