Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
a.s.r. in Utrecht zoekt een Quantitative Risk Manager die samen met het team Market, Credit and Aggregation modellen ontwikkelt en implementeert voor beleggingsrisico’s.
Je neemt verantwoordelijkheid voor één of meer modellen en leidt ontwikkeltrajecten, bewaakt voortgang en stemt af met belanghebbenden. Je werkt nauw samen met beleggingsspecialisten en junior collega’s en onderzoekt hoe AI verantwoord kan worden ingezet in kwantitatieve analyses en modelprocessen.
Wil jij jouw kwantitatieve expertise inzetten voor beslissingen die ertoe doen? Werk je graag samen aan financiële risicovraagstukken en vind je het interessant om nieuwe oplossingen stap voor stap te ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je voor de rol van Quantitative Risk Manager bij a.s.r.
Als Quantitative Risk Manager werk je binnen het team Market, Credit and Aggregation, onderdeel van Risk Methodology. Samen met je collega’s ontwikkel en onderhoud je de methodologie voor de interne modellen waarmee a.s.r. haar beleggingsrisico’s kwantificeert. Je krijgt verantwoordelijkheid voor een of meer modellen en coördineert de bijbehorende ontwikkel- en verbetertrajecten. Daarbij bepaal je mede de inhoudelijke koers, werk je samen met verschillende afdelingen en begeleid je waar nodig een of meer junior collega’s. Je kunt daarbij rekenen op inhoudelijke sparring en expertise binnen het team.
De nadruk ligt op credit risk modelling. Daarbinnen krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om inhoudelijk richting te geven aan de ontwikkeling van modellen en methodologieën voor nieuwe typen beleggingen en actuele kredietrisicovraagstukken. Daarbij breng je jouw expertise en ideeën actief in en neem je het voortouw bij de uitwerking.
Ook de toepassing van AI wordt steeds belangrijker in ons dagelijks werk. We onderzoeken samen hoe we AI-tools op een verantwoorde en effectieve manier kunnen integreren in onze modellen, analyses en werkprocessen. Nieuwsgierigheid, zorgvuldig experimenteren en de wil om nieuwe mogelijkheden naar concrete verbeteringen te vertalen vinden we belangrijk.
Salaris en extra's
een bruto salaris van € 6.400 - € 9.400 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen
Pensioen
een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever
Werkplek
hybride werken: gemiddeld tenminste 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
Reizen
een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
Persoonlijke ontwikkeling
veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid
Impact maken
werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst
We zoeken iemand die zich herkent in het grootste deel van het onderstaande profiel. Voldoe je niet aan ieder punt, maar denk je dat je met jouw ervaring en perspectief waarde kunt toevoegen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Onderstaande achtergrond, ervaring en kwaliteiten geven een goed beeld van wat bij deze functie past:
Je gaat aan de slag bij het Methodology team van de afdeling Risk, dat het hele kwantitatieve risicogebied bestrijkt. Hier werken 25 collega’s, van startende tot zeer ervaren professionals, nauw samen in een open, dynamische en ongedwongen sfeer. We vinden het belangrijk dat iedereen vragen kan stellen, ideeën kan inbrengen en zich kan blijven ontwikkelen. Je krijgt mogelijkheden om over onderwerpen te rouleren en zo brede ervaring én inhoudelijke expertise op te bouwen. Binnen het team is ruimte om samen te experimenteren met nieuwe technologieën, waaronder AI, en kansrijke toepassingen verder te ontwikkelen. Door verantwoordelijkheid te nemen voor modellen en afgebakende ontwikkeltrajecten, ontwikkel je zowel je inhoudelijke expertise als je vaardigheden in project- en stakeholdermanagement. Wil je deels vanuit huis werken, heb je specifieke ontwikkelwensen of wil je bespreken wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken? Bij a.s.r. is dat bespreekbaar!