Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Royal Houweling zoekt versterking voor ons Quality-team in Bleiswijk. Je werkt aan klachten, documentatie en kwaliteitsinformatie en draagt bij aan verbeteringen.
Je hebt oog voor detail, communiceert helder met collega's en leveranciers en bewaakt voortgang van kwaliteitsvraagstukken. Een leeromgeving met ruimte voor ontwikkeling en een vast contract behoort tot de mogelijkheden.
Locatie: Bleiswijk
Kwaliteit zit bij ons niet in een handboek. Het zit in wat we iedere dag doen.
Bij Royal Houweling zoeken we versterking voor ons Quality-team.
Of je jezelf nou meer een Quality Medewerker, Quality Specialist of iets daar tussenin vindt: we komen graag met je in gesprek.
Waarom? Omdat het werk groeit, de vragen van klanten toenemen en de hoeveelheid kwaliteitswerk groeit en we extra capaciteit nodig hebben om onze klanten goed te blijven ondersteunen.
Geen dag is hetzelfde. Het ene moment duik je in een klacht van een klant, het andere moment jaag je een leverancier achter ontbrekende documentatie aan.
Je houdt je onder andere bezig met:
Kortom: jij houdt overzicht, stelt vragen en zorgt dat dingen geregeld worden.
We zoeken geen schaap met vijf poten.
Misschien werk je al in kwaliteit. Misschien kom je uit customer service, supply chain of een commerciële binnendienstfunctie. Misschien ben je juist die regelaar die energie krijgt van structuur aanbrengen.
Herken jij jezelf hierin?
Ervaring met kwaliteit is mooi meegenomen, maar leergierigheid en een praktische instelling vinden wij minstens zo belangrijk.
Wij zijn Royal Houweling.
Een familiebedrijf met Rotterdamse roots dat inmiddels bijna 100 jaar bestaat. Dat lukt alleen als je blijft ontwikkelen, kansen ziet en vooral doet wat je belooft.
Misschien ken je ons wel van de iconische gele vrachtwagens die al jarenlang op de Nederlandse wegen rijden. Achter die herkenbare gele trucks zit een organisatie die volop in beweging is en actief is in handel, logistiek, productie en duurzaamheid.
In een eeuw is er veel veranderd, maar sommige dingen niet: we houden van aanpakken, korte lijnen en collega's die verantwoordelijkheid nemen.
Niet lullen, maar poetsen. Al bijna 100 jaar.