Python Fullstack Developer

BetaIT; Utrecht; Hybrid; EUR 100,000 - 134,000; Full time

Job summary

BetaIT zoekt een ervaren interim Python Software Engineer voor full-stack opdrachten bij middelgrote tot grote organisaties in Nederland. Je werkt grotendeels remote en bent 1–2 dagen per week op locatie bij de opdrachtgever; je maakt deel uit van een Agile team en levert variërende projecten op vanuit een oplossingsgerichte aanpak.

Je krijgt een vast contract voor onbepaalde tijd via Midlance, met een inkomen dat overeenkomt met wat je bruto verdient als freelancer, maar zonder de

Qualifications

• Nederlandse taalvaardigheid vereist en uitsluitend Nederlandse sollicitanten in overweging.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Software Engineer.
• Sterke kennis van Python en Django/Flask.
• Ervaring met front-end tooling zoals React, Vue of Angular.
• CI/CD-principes zijn vanzelfsprekend voor jou.

Responsibilities

• Bouw aan full-stack oplossingen met Python voor Nederlandse organisaties.
• Voer interim opdrachten uit voor opdrachtgevers.
• Werk grotendeels remote met 1–2 dagen op locatie per week.
• Samenwerken in Agile teams aan system- en portal-ontwikkeling en data engineering.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Oplossingsgericht denken

HTML/CSS/JavaScript

CI/CD

Python

Education

HBO-niveau opleiding

Tools

React

Vue

Angular

Job description

Vacature

Thuisbasis Utrecht

€9.000 - €12.000

Wat ga je doen?

Met behulp van Python bouw je aan full-stack oplossingen voor middelgrote en grote organisaties in Nederland. Je zult als interim expert opdrachten uitvoeren voor deze opdrachtgevers. Veelal kan het werk grotendeels remote worden uitgevoerd met 1 á 2 dagen per week op locatie bij de opdrachtgever. Meestal wordt je onderdeel van een Agile team. De projecten waar wij aan meewerken variëren van uitbouw van bestaande systemen en volledige nieuwbouw tot het creëren van portals en data engineering. Onze opdrachtgevers variëren van hogescholen, universiteiten en banken tot energiemaatschappijen, (semi) overheden en zorginstellingen.

Wat bieden we jou?

Bij ons krijg je direct een vast contract voor onbepaalde tijd, want we werken graag vanuit vertrouwen. Omdat we werken volgens het Midlance model, heb je een uitstekend inkomen. Je salaris is 70% van het uurtarief van je opdracht, wat in de meeste gevallen neerkomt op een netto salaris ter hoogte van wat je nu bruto verdient! Verdienen als een freelancer, maar dan zonder het gedoe en geregel van acquisitie, administratie, debiteurenbeheer, geen inkomen tussen opdrachten in en hoge kosten voor verzekeringen.

Bij Dev talents heb je de vrijheid en het laatste woord in acceptatie van de opdracht; jij bepaalt of de opdracht bij jou past in termen van reistijd, de inhoud en het tarief.

Hier ga je werken

Bij Dev Talents zijn de dingen die we doen gericht op werkgeluk. Dit realiseren wij door onze cultuur die gericht is op persoonlijke groei, een leuke werkomgeving en een sfeer van openheid en eerlijkheid. Je wordt onderdeel van een club informele, maar gedreven vakspecialisten die zelf ook over een groei-mindset beschikken. Hierdoor ben je omringd door mensen van wie jij kunt leren én die van jou willen leren. Daarbij kom je in een omgeving te werken met toegewijde en ervaren Business Managers die jouw persoonlijke ontwikkelpad als hoofdprioriteit hebben.

Wat vragen we van jou?

• Je bent communicatief vaardig en kunt zelfstandig werken
• Je bent oplossingsgericht en ziet vaak meerdere mogelijkheden voor een goed resultaat
• Een afgeronde opleiding op HBO niveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Software Engineer
• Uitstekende kennis van Python en een of meerdere frameworks, zoals Django of Flask
• Je hebt voor de front-end tooling toegepast zoals React, Vue of Angular
• Je bent comfortabel in het gebruik van HTML, (S)CSS en Javascript
• CI/CD principes zijn een vanzelfsprekendheid voor jou

Hoe ziet de procedure er uit?

We geven altijd binnen drie werkdagen een eerste reactie. Bij een match stellen we een eerste kennismaking voor; die kan telefonisch of via een online meeting zijn. Als dat wederzijds positief is, word je op kantoor uitgenodigd om de ins en outs van het werken als midlancer te bespreken en kun je bij blijvend enthousiasme een aanbod ontvangen.

Note for non-Dutch-speaking interested parties: at the moment we can only consider Dutch-speaking applicants.