Psycholoog - Arnhem(819)

Arbo Unie; Arnhem; On-site; EUR 50,301 - 72,861; Full time

Benefits offered by this job

Fulltime 36 uur

Thuiswerkvergoeding

Eindejaarsuitkering 6,5%

Vakantietoeslag 8%

196 vakantie-uren

Mobiliteitsvergoeding

Flexibele werktijden

Scholing mogelijk

Ergonomische werkplek vergoeding

Job summary

Arbo Unie zoekt voor BeLife een (GZ)psycholoog of ervaren basispsycholoog die werknemers met psychische klachten helpt terug te vinden naar werk en balans. Je werkt in de eerste lijn en levert behandelingen in een multidisciplinair team.

Een flexibele, hybride werkomgeving met ruimte voor intervisie en professionele ontwikkeling. We bieden een ontwikkelprogramma, een fulltime werkweek van 36 uur, en balans tussen kantoor en thuiswerken.

Qualifications

• GZ-psycholoog met NIP-registratie en lidmaatschap bij een beroepsvereniging.
• Ervaring met diagnostiek en behandeling in een multidisciplinair team.

Responsibilities

• Begeleiden van werknemers met psychische klachten binnen eerstelijnszorg.
• Uitvoeren van behandelingen binnen een multidisciplinair team.
• Ondersteunen bij verzuim- en preventiebeleid en deelname aan intervisie.

Skills

Empathie

Luistervaardigheid

Communicatie

Analytisch denken

Teamwerk

Education

GZ-psycholoog

NIP-registratie

Lidmaatschap beroepsvereniging

Job description

Serieuze impact maken vanuit jouw drive en intrinsieke motivatie om mensen die kampen met psychische problemen te begeleiden naar herstel en balans? Het kan in jouw rol als GZ psycholoog of als ervaren basispsycholoog bij BeLife (een dochtermaatschappij van Arbo Unie). Je werkt op het snijvlak van psyche en arbeid.

Je snapt als (GZ)psycholoog dat balans en (mentale) vitaliteit belangrijke factoren zijn waardoor mensen lekker in hun vel zitten. De vrijheid om jouw werk zelf in te delen en om werk te doen wat bij jou past, is daarvan het beste voorbeeld.

Bij ons geldt: ongeacht wie je bent, hoe je eruitziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, bij Arbo Unie mag een ieder zichzelf zijn. Diversiteit in mensen en denken is wat ons sterker maakt. Samen bouwen we aan een inclusieve cultuur waarin iedereen zijn unieke bijdrage kan leveren aan onze missie: mensen gezond, vitaal en gelukkig laten werken.

Dit ga je doen

Als (GZ)psycholoog bij BeLife kun je met jouw kennis meerdere kanten uit. Binnen de eerstelijnszorg lever je een bijdrage aan de verbetering van gezondheid, inzetbaarheid en productiviteit van de werknemers van onze klanten. Je voert behandelingen uit bij werknemers die om psychische redenen verzuimen of dreigen te verzuimen. Bovenstaande werkzaamheden voer je uit binnen een multidisciplinair team. Door de betrokkenheid van, en samenwerking met collega’s van andere disciplines kun je sneller schakelen in het herstelproces en ondersteun je onze klanten bij een juist verzuim- en preventiebeleid. Naast regelmatig overleg is er periodiek ruimte voor intervisie.

Dit breng je mee

Wat jou kenmerkt is dat je goed kunt luisteren naar de cliënt en een heldere, transparante en effectieve communicatiestijl hebt. Niet alleen mondeling maar ook schriftelijk. Je weet op een constructieve wijze een gesprek op gang te brengen en te houden. Je hebt een goed analyserend vermogen en met je doelgerichte instelling richt je je op het lange termijn resultaat, waarbij je de cliënt niet uit het oog verliest. Samenwerken met andere professionals uit het multidisciplinaire team is voor jou de normaalste zaak van de wereld en hier haal je dan ook veel plezier uit. Je kunt je eigen rol stevig neerzetten en hebt ook een goed aanpassingsvermogen. Je bent op zoek naar verbetering in je vakgebied maar ook in je persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard volg je bijscholing ten behoeve van herregistratie. Naast bovenstaande talenten is het fijn als je jouw steentje bij wil dragen aan een groeiende organisatie, want BeLife zit in de lift.

Ook Beschik Je Over

• Een afgeronde opleiding (GZ)psycholoog;
• een NIP-registratie en een lidmaatschap bij een beroepsvereniging;
• kennis van relevante wet- en regelgeving;
• ervaring met individuele diagnostiek en behandeling, en met werken in een team;
• bij voorkeur aanvullende scholing in CGT en/of ACT en/of EMDR.

Dit krijg je ervoor terug

Als je bij BeLife aan de slag gaat als (GZ)psycholoog, maken wij je wegwijs in onze organisatie door middel van een uitgebreid ontwikkelprogramma. In dit programma kom je alles te weten over de werkwijze van BeLife, jouw rol in de organisatie. Dit ontwikkelprogramma zien wij als een essentieel onderdeel om jezelf te ontwikkelen tot de collega en professional die jij wil zijn. Hiermee investeren we samen in een duurzame toekomst vol mogelijkheden. Een fulltime werkweek is bij ons 36 uur. Wij zijn gewend aan thuiswerken en ‘blended’ werken: deels op kantoor en deels vanuit huis werken.

Op Basis Van 36 Uur Per Week Ontvang Je

• Een bruto maandsalaris tussen €4.507,33 en €6.528,81 (basispsycholoog) en tussen €5.131,87 en €7.459,17 (GZ-psycholoog). Inschaling is op basis van relevante opleiding;
• Een eindejaarsuitkering van 6,5 %;
• Vakantietoeslag van 8 %;
• 196 vakantie-uren;
• 20 extra bijzondere verlofuren, in te zetten voor het Optimaal Werken Programma;
• Een goede mobiliteitsvergoeding;
• Flexibele werktijden;
• De mogelijkheid tot scholing, zowel intern als extern;
• Thuiswerkvergoeding van €2,45 netto per thuiswerkdag;
• Een vergoeding voor een ergonomische werkplek om thuis ook lekker te kunnen werken.

Conform CAO gaan we de arbeidsovereenkomst het eerste jaar aan voor bepaalde tijd. Deze wordt bij goed functioneren omgezet naar onbepaalde tijd.

Maak het verschil

Wil jij serieuze impact maken met je bijdrage aan de vitaliteit van werkend Nederland? Terwijl je op een manier die bij jou past bijdraagt aan een organisatie die het belangrijk vindt dat haar klanten gezonde, gemotiveerde en duurzaam inzetbare werknemers hebben, dan gaan we graag met je in gesprek. Stuur je cv en motivatie naar ons toe. Bij ons geldt: ongeacht wie je bent, hoe je eruitziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, bij Arbo Unie mag een ieder zichzelf zijn. Diversiteit in mensen en denken is wat ons sterker maakt. Samen bouwen we aan een inclusieve cultuur waarin iedereen zijn unieke bijdrage kan leveren aan onze missie: mensen gezond, vitaal en gelukkig laten werken.