Ervaren (GZ) psycholoog

BeLife; Leeuwarden; Hybrid; EUR 50,000 - 83,000; Full time

Job summary

BeLife zoekt een (GZ)psycholoog in Leeuwarden die bijdraagt aan vitaliteit en inzetbaarheid van werknemers. Je behandelt verzuimklachten binnen een first-line zorg setting in een multidisciplinair team en werkt aan een Doelgericht verzuim- en preventiebeleid.

Je krijgt de kans om te opereren in een flexibele werkomgeving met mogelijkheden tot scholing en thuiswerkondersteuning. Er is een uitgebreid ontwikkelprogramma en ruimte voor professionele groei.

Qualifications

• Afgeronde GZ-psycholoogopleiding en NIP-registratie.
• Ervaring met diagnostiek en behandeling in een multidisciplinair team.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving; bij voorkeur CGT/ACT/EMDR.

Responsibilities

• Behandel werknemers die verzuimen of dreigen te verzuimen.
• Werk binnen een multidisciplinair team en wissel af met collega’s uit andere disciplines.
• Draag bij aan verzuim- en preventiebeleid en neem deel aan overleg en intervisie.
• Ondersteun klanten bij gezondheid, inzetbaarheid en productiviteit.

Skills

Luistervaardigheid

Effectieve communicatie

Transparante communicatiestijl

Analyserend vermogen

Teamwerk

Education

GZ-psycholoog registratie (NIP)

Tools

CGT

ACT

EMDR

Job description

Serieuze impact maken vanuit jouw drive en intrinsieke motivatie om mensen die kampen met psychische problemen te begeleiden naar herstel en balans? Het kan in jouw rol als Ervaren (GZ) psycholoog bij BeLife.

Je werkt op het snijvlak van psyche en arbeid. Je snapt als (GZ)psycholoog dat balans en (mentale) vitaliteit belangrijke factoren zijn waardoor mensen lekker in hun vel zitten. De vrijheid om jouw werk zelf in te delen en om werk te doen wat bij jou past, is daarvan het beste voorbeeld.

• Leeuwarden
• 8-24 uur
• Wij zijn gewend aan thuiswerken en “blended” werken: deels op kantoor en deels vanuit huis werken.

Dit ga je doen

Als (GZ)psycholoog bij BeLife kun je met jouw kennis meerdere kanten uit. Binnen de eerstelijnszorg lever je een bijdrage aan de verbetering van gezondheid, inzetbaarheid en productiviteit van de werknemers van onze klanten. Je voert behandelingen uit bij werknemers die om psychische redenen verzuimen of dreigen te verzuimen.

Bovenstaande werkzaamheden voer je uit binnen een multidisciplinair team. Door de betrokkenheid van, en samenwerking met collega’s van andere disciplines kun je sneller schakelen in het herstelproces en ondersteun je onze klanten bij een juist verzuim- en preventiebeleid. Naast regelmatig overleg is er periodiek ruimte voor intervisie.

Als dochtermaatschappij van Arbo Unie draagt BeLife bij aan de gezondheid en vitaliteit van werkend Nederland. Daarmee ondersteunen wij de doelen en successen van onze klanten. Onze oplossingen dragen bij aan vitale en duurzaam inzetbare medewerkers én gezonde en productieve werkplekken.

En wat we voor andere organisaties willen bereiken vinden we uiteraard net zo belangrijk voor onze eigen collega’s. Dit betekent dat jij bij ons werk kan doen dat bij je past en waarbij je zoveel mogelijk zelf bepaalt hoe je resultaten bereikt. En vooral dat je in verbinding staat met fijne collega’s en een moderne organisatie, waarvoor je elke dag wil gaan.

“BeLife geeft mij eigenaarschap in het organiseren van mijn dagindeling en werkstructuur. Ik draag hierdoor wel de verantwoordelijkheid, maar het geeft mij ook de vrijheid om mijn werk aan te passen aan mijn dagritme”.

Dit breng je mee

Wat jou kenmerkt is dat je goed kunt luisteren naar de cliënt en een heldere, transparante en effectieve communicatiestijl hebt. Niet alleen mondeling maar ook schriftelijk. Je weet op een constructieve wijze een gesprek op gang te brengen en te houden. Je hebt een goed analyserend vermogen en met je doelgerichte instelling richt je je op het lange termijn resultaat, waarbij je de cliënt niet uit het oog verliest.

Samenwerken met andere professionals uit het multidisciplinaire team is voor jou de normaalste zaak van de wereld en hier haal je dan ook veel plezier uit. Je kunt je eigen rol stevig neerzetten en hebt ook een goed aanpassingsvermogen. Je bent op zoek naar verbetering in je vakgebied maar ook in je persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard volg je bijscholing ten behoeve van herregistratie.

Naast bovenstaande talenten is het fijn als je jouw steentje bij wil dragen aan een groeiende organisatie, want BeLife zit in de lift!

Ook beschik je over:

• Een afgeronde opleiding (GZ)psycholoog;
• een NIP registratie en een lidmaatschap bij een beroepsvereniging;
• kennis van relevante wet- en regelgeving;
• ervaring met individuele diagnostiek en behandeling, en met werken in een team;
• bij voorkeur aanvullende scholing in CGT en/of ACT en/of EMDR.

Dit krijg je ervoor terug

Als je bij BeLife aan de slag gaat als (GZ)psycholoog, maken wij je wegwijs in onze organisatie door middel van een uitgebreid ontwikkelprogramma. In dit uitgebreide programma kom je alles te weten over de werkwijze van BeLife, jouw rol in de organisatie. Dit ontwikkelprogramma zien wij als een de essentiele onderdeel om jezelf te ontwikkelen tot de collega en professional die jij wil zijn. Hiermee investeren we samen in een duurzame toekomst vol mogelijkheden.

Een fulltime werkweek is bij ons 36 uur. Op basis van 36 uur per week ontvang je:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.507,33 en € 6.528,81 (basispsycholoog) en tussen de € 5.131,87 en € 7.459,17 (GZ-psycholoog).
• Een eindejaarsuitkering van 6,5%.
• Vakantietoeslag van 8%.
• 196 vakantie-uren.
• 20 extra bijzondere verlofuren, in te zetten voor het Optimaal Werken Programma.
• Een goede mobiliteitsvergoeding.
• Flexibele werktijden.
• De mogelijkheid tot scholing, zowel in- als extern.
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per thuiswerkdag.
• Een vergoeding voor een ergonomische werkplek om thuis ook lekker te kunnen werken.

Conform CAO gaan we de arbeidsovereenkomst het eerste jaar aan voor bepaalde tijd. Deze wordt bij goed functioneren omgezet naar onbepaalde tijd.

Wil jij serieuze impact maken met je bijdrage aan de vitaliteit van werkend Nederland? Terwijl je op een manier die bij jou past bijdraagt aan een organisatie die het belangrijk vindt dat haar klanten gezonde, gemotiveerde en duurzaam inzetbare werknemers hebben?