Promovendus FMW

Werkenbijdefensie; Breda; A distancia; EUR 41.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Promovendus gezocht bij de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) in Breda. Je werkt aan het SCANED-project binnen de Militaire Bedrijfswetenschappen en onderzoekt governance en netwerken tussen Defensie en defensie-industrie.

Samenwerking met Tilburg University en NLDA loopt door, met internationale onderzoeksdiscussies. De functie vereist een bijna afgeronde master, affiniteit met defensievraagstukken en sterke onderzoeksvaardigheden.

Formación

• Kennis van governance vraagstukken en samenwerking tussen publieke en private organisaties.
• Ervaring met kwalitatief/kwantitatief onderzoek is gewenst.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en goede beheersing van Engels (schriftelijk en mondeling).
• Bereidheid tot veiligheidsonderzoek en working in een internationale context.

Responsabilidades

• Voer origineel kwalitatief/kwantitatief onderzoek uit en verspreid resultaten via internationale kanalen.
• Werk samen met Defensie en civiele partners om relevantie en impact te maximaliseren.
• Ontwikkel jezelf als zelfstandig onderzoeker en lever een verdedigbare Engelstalige dissertatie binnen vier jaar.
• Neem deel aan PhD-programma’s en interdisciplinaire meetings en lever bijdragen aan planning.

Conocimientos

Netwerkanalyse

Analytisch denkvermogen

Communicatief vaardig

Samenwerken

Proactief

Educación

Masterdiploma in relevante discipline

Descripción del empleo

Je kunt reageren op deze vacature tot woensdag 18 november 2026.

Vacature kenmerken

Standplaats Breda

Contractduur 48 maanden

Uren per week 38 - 38

Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Vakgebied Onderzoek / wetenschap

Dienstverband Tijdelijke aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Promovendus Nederlandse Defensie Academie en Tilburg University
Wil jij onderzoek doen binnen het vakgebied Militaire Bedrijfswetenschappen? Dan is deze functie als Promovendus voor het project Scaling Nederlandse Defensie (SCANED) bij Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) precies wat jij zoekt! Met de toenemende externe dreiging van grootschalige conflicten voor het NAVO verdragsgebied, groeit de noodzaak om ons voor te bereiden op scenario’s waarin onze civiele industrie (deels) moet worden omgevormd voor grootschalige levering van defensiematerieel en -materiaal.

De scope van het onderzoek is gericht op de Nederlandse Defensie organisatie en de Nederlandse industrie die relevant is of kan zijn voor Defensie activiteiten. Aangezien supply chains vaak internationaal zijn georganiseerd wordt binnen het onderzoek ook ruimte gelaten om aanvullend onderzoek te doen in Europa.

(A) Productienetwerken en –capaciteit vanuit organisatiewetenschappelijk governance perspectief

Deze promotieplaats wordt aangeboden in samenwerking met het Departement Organisatiewetenschappen van de School of Behavioral Sciences van Tilburg University. Focus ligt op de volgende onderzoeksvragen:

• Baselinefase: welk soort netwerken zijn kansrijk om scaling te realiseren voor Defensie, hoe kunnen deze netwerken worden geïnitieerd en ontwikkeld in de fase voor een grootschalig conflict?
• Conflictfase: Hoe kunnen netwerken worden geactiveerd om zo snel mogelijk productie op te schalen en door te ontwikkelen zodra een conflict ontbrandt?
• Welke rollen zijn voor deze fasen weggelegd voor Defensie, defensie-industrie en andere private industrie, hoe veranderen deze?

(B) Kwantitatieve analyse productienetwerken en -capaciteit

Deze promotieplaats wordt aangeboden in samenwerking met het Departement Information Systems en Operations Management van de Tilburg University School of Economics. De beoogde promotor voor dit project komt van Tilburg University en de beoogde copromotoren van Tilburg University en de Nederlandse Defensie Academie. De focus in dit deel van het project ligt op de volgende onderzoeksvragen:

• Hoe cruciale productienetwerken kunnen worden geïdentificeerd en geactiveerd
• Hoe productiecapaciteit in stand kan worden gehouden in een periode dat een conflict zich (nog) niet voordoet
• Welke eisen Defensie moet en/of kan stellen aan internationale afhankelijkheden in de productieketen

Wat ga je doen?

Als promovendus draag je bij aan veiligheidsvraagstukken van Defensie en civiele partners. Je werkt aan de ontwikkeling, implementatie en publicatie van je onderzoeksproject. Als onderdeel hiervan:

• Voer je origineel kwalitatief/kwantitatief onderzoek uit en verspreidt je resultaten via relevante internationale academische en professionele kanalen.
• Werk je samen met professionals binnen Defensie om de relevantie en impact van het onderzoek zo groot mogelijk te maken;
• Ontwikkel je jezelf als zelfstandig onderzoeker om binnen vier jaar vanaf het begin van de aanstelling een verdedigbare Engelstalige dissertatie te schrijven.
• Participeer je in het PhD programma van TSB (Graduate school) cq TISEM (CentER) om daarmee je onderzoekvaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• Neem je actief deel aan team- en interdisciplinaire meetings; bijdragen aan brainstormsessies en projectplanning.

Wie zoeken we?

Je bent een gedreven en analytische onderzoeker met een passie voor multidisciplinair onderzoek. Je legt makkelijk contacten, bent nieuwsgierig, proactief en veerkrachtig. Je wil bijdragen aan de wetenschap en relevant onderzoek doen. Je herkent jezelf in de volgende competenties en verwachtingen:

• Enthousiasme, ambitie en motivatie voor hoogwaardig onderzoek;
• Analytisch: vertrouwd met het analyseren en doorgronden van gegevens, en bijsturen of om hulp vragen waar nodig is.
• Ambitie voor het publiceren in internationale wetenschappelijke tijdschriften;
• Iemand die wetenschappelijke bevindingen kan vertalen naar praktische aanbevelingen;
• Communicatief vaardig: zowel in woord als geschrift weet je complexe materie helder over te brengen aansluitend bij verschillende doelgroepen;
• Samenwerken: je kunt goed in teamverband opereren binnen een complexe, dynamische organisatie met interne en externe stakeholders.
• Initiatiefrijk en doorzettingsvermogen: Je bent proactief in het bedenken van plannen en oplossingen en houdt van uitdagingen.
• Nauwkeurig en resultaatgericht: Je hebt oog voor detail en afwerking en vindt het belangrijk om te denken en te doen.
• Integriteit: Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

Specifiek zoeken wij voor project A een enthousiaste kandidaat op (bijna) afgestudeerd (Research) masterniveau met een MSc:

• een achtergrond in de bestuurskunde, bedrijfskunde, politicologie, organisatiewetenschappen of een verwante studie die relevant is voor dit onderzoeksproject;
• affiniteit met defensievraagstukken, met name de input kant;
• aantoonbare affiniteit met governance vraagstukken en samenwerking tussen (publiek-private) organisaties;
• ervaring of interesse in sociale netwerkanalyse gericht op samenwerking tussen organisaties;
• grondige vaardigheden op het gebied van het opzetten en uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek (sociale netwerkanalyse).

Wij zoeken voor promotieplaats B een enthousiaste kandidaat op (bijna) afgestudeerd (Research) masterniveau met een achtergrond in business analytics, economie, econometrie, supply chain management, technische bedrijfskunde, operations research of een aanverwante discipline die relevant is voor dit onderzoeksproject, met ten minste 24 ECTS aan kwantitatieve vakken en onderzoeksmethoden. De kandidaat heeft aantoonbare vaardigheden op het gebied van het opzetten en uitvoeren van kwantitatief onderzoek.

Aan het project is een stuurgroep verbonden bestaande uit senior professionals werkzaam bij Defensie. Je houdt in samenwerking met de (co)promotores contact met hun.
Vermeld in de motivatiebrief op welke promotieplaats (A of B) je solliciteert.

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je tevens over:

• Een academisch (research) Masterdiploma binnen het domein waarin het onderzoek wordt verzorgd;
• Een vloeiende beheersing van de Nederlandse en goede beheersing van de Engelse taal (schriftelijk en mondeling, Engels minimaal IELTS 7.0);
• Vaardigheid in het leggen van contacten, opbouwen en onderhouden van relaties;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken;
• Ervaring met en kennis van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden;
• Bekendheid met de militaire context is een pre maar niet vereist;
• Bereidheid om een veiligheidsonderzoek te ondergaan (standaard onderdeel van de selectieprocedure).

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Salarisomschrijving

Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling

Contractduur 48 maanden

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen