Projectsecretaris GLB 2028-2034

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur; Den Haag; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB en flexibiliteit bij beloning

Reiskosten woon-werkverkeer

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

Job summary

Het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur zoekt een senior Beleidsmedewerker voor het GLB-programma 2028-2034. Je werkt als rechterhand van de projectdirecteur, bewaakt planning, notuleert besluiten en bereidt (stuurgroep)vergaderingen voor.

Je rapporteert voortgang aan de Minister en Tweede Kamer en coördineert interne en externe communicatie met de projectmedewerker communicatie. Het team werkt samen met beleidsdeskundigen; hybride werken is mogelijk.

Qualifications

• Je hebt bij voorkeur enige ervaring met opgave gericht of projectmatig werken.

Responsibilities

• Beoordeel en bewaak de planning van het project en notuleer besluiten.
• Stel voortgangsrapportages op voor de Minister en Tweede Kamer.
• Coördineer interne en externe informatievoorziening samen met communicatie-ondersteuning.

Job description

Wil jij meewerken aan het toekomstige Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) en invloed uitoefenen op één van de grootste budgetten binnen de EU? Wil jij met je organisatietalent, vlotte pen en gevoel voor politieke verhoudingen bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige agrarische sector? Dan is deze functie iets voor jou!

Je bent de spin in het web van het interbestuurlijke programma samen met provincies voor het GLB 2028-2034. Het GLB stimuleert duurzame landbouw en ondersteunt agrariërs bij de omschakeling naar een toekomstbestendige bedrijfsvoering. De landbouwsector staat voor grote uitdagingen, waaronder het verdienvermogen, stikstof, natuur en klimaat.

Onder aansturing van de projectdirecteur draag je namens Rijk en Provincies bij aan de totstandkoming van het nieuwe GLB 2028-2034. Dit betreft een integrale opgave die LVVN breed, samen met provincies en betrokken beleidsdepartementen dient te worden vervuld. Je werkt dus met een duidelijke deadline: het programma moet in 2028 van start gaan. Het werk van het projectteam zal naar verwachting niet eerder dan tweede helft 2028 zijn afgerond.

Wat ga je doen? Als rechterhand van de projectdirecteur bewaak je proactief de organisatie en planning van het project, notuleert besluiten, houdt actielijsten bij en doet voorstellen voor een doelmatige aanpak. Je bereidt (stuurgroep)vergaderingen en bestuurlijk overleg voor, stelt voortgangsrapportages op voor de Minister en Tweede Kamer en coördineert in nauwe samenwerking met de projectmedewerker communicatie de interne en externe informatievoorziening.

Je brengt in opdracht van de projectdirecteur structuur aan in de werkzaamheden van het kernteam dat naast jouwzelf bestaat uit nog drie medewerkers: een financieel medewerker, een medewerker communicatie en een projectondersteuner. Het kernteam werkt nauw samen met een team beleidsexperts van binnen en buiten LVVN. Samen staan deze teams aan de lat om onder leiding van de projectdirecteur tijdig de invulling van het GLB 2028-2034 op te leveren. Aangezien jij voor zowel Rijk als Provincies werkt dien je je daarbij goed in te kunnen leven in beide bestuurlijke perspectieven en deze goed samen te kunnen brengen in je werk.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende projectfunctie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante context
• Veel ruimte voor eigen initiatief en een proactieve manier van werken
• Samenwerking met een breed netwerk van nationale en internationale stakeholders
• Praktijkgericht werken.

Jouw werkveld is dynamisch. Het kan dus zijn dat de focus van jouw takenpakket in goed overleg dient te worden bijgesteld afhankelijk van maatschappelijke ontwikkelingen en / of kabinetsbeleid.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 2 jaar met mogelijke verlenging tot 3 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Jij weet hoe je werk moet organiseren, draagt bij aan heldere, voorspelbare werkprocessen en zorgt ervoor dat mensen tijdig leveren zodat de deadlines gehaald worden. Je hebt bij voorkeur enige ervaring met opgave gericht of projectmatig werken.

Met jouw ontzorgende manier van werken en gestructureerde, proactieve aanpak zorg je ervoor dat het kernteam efficiënt aan de opgave kan werken. Samenwerkingsgerichtheid en inlevingsvermogen in het perspectief van anderen vinden we essentieel evenals proactief en oplossingsgericht werken. Ervaring met de boerenpraktijk is een plus.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw persoonlijkheid en werkervaring een positieve bijdrage kunt leveren aan ons werk? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature!

Belangrijke competenties voor deze vacature:

• Politieke sensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Plannen en organiseren
• Netwerken
• Samenwerken

Hier kom je te werken

Meer over Gemeenschappelijk Landbouwbeleid

De opdracht Totstandkoming GLB programma 2028-2034 betreft een opdracht van Rijk en Provincies. Vanuit het Rijk is DGA de opdrachtgever met directeur EIA als gedelegeerd opdrachtgever. Deze interbestuurlijke opgave wordt geleid door een projectdirecteur die momenteel eveneens geworven wordt.
Je gaat werken aan een interbestuurlijke opgave van Rijk en Provincies.

Over Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
DG Agro (DGA)
Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondendarbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten oploopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure