Projectmedewerker VVE en onderwijsachterstandenbeleid - Gemeente Breda

Incipias; Breda; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

Hybride werkomgeving

Job summary

Gemeente Breda zoekt een ervaren Projectmedewerker VVE en onderwijsachterstandenbeleid voor een vier maanden durende opdracht. Je werkt aan een reeks concrete deelresultaten rond VVE, nieuwkomers en onderwijsachterstandenbeleid, met onafhankelijke uitvoering en overdracht per eind maart 2027.

Je hebt een HBO-opleiding, minimaal vijf jaar relevante gemeentelijke ervaring en ervaring met pilots en bestuurlijke voorstellen.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met VVE, onderwijsachterstandenbeleid en kinderopvang binnen een gemeente.
• Ervaring met ontwikkelen van pilots en bestuurlijk afgestemde beleidsvoorstellen.
• Kennis van gemeentelijke subsidieverlening, financiële uitwerking en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met samenwerking met kinderopvangorganisaties, onderwijs- en zorgpartners; COA is een pré.
• Kunnen opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en verschillende belangen verbinden.
• Resultaatgericht werken en complexe beleidsvraagstukken bondig uitwerken.
• Sterke advies-, schrijf-, project-, proces- en organisatorische vaardigheden.

Responsibilities

• Opstellen van een integraal plan van aanpak met mijlpalen, besluitmomenten en afhankelijkheden per deelresultaat.
• Ontwikkelen van een realisatieplan voor kinderopvang op twee asiellocaties, inclusief afspraken met GGD, COA en Kober.
• Organiseren en valideren van de gegevenslevering voor de Peutermonitor 2026 en overdracht aan Sardes.
• Uitwerken van een besluitrijpe pilot Vroege Toegang Peuteropvang, inclusief financiële uitwerking en subsidievoorstel.
• Opstellen van een integraal en financieel onderbouwd voorstel voor de inzet van onderwijsachterstandsmiddelen in 2027.
• Uitwerken van een samenhangend pakket aan interventies voor SPUK II Kansrijke Wijk, Jonge Kind, samen met ketenpartners.
• Bewaken van de voortgang, rapporteren aan de teamleider Onderwijs en opleveren van een compleet digitaal einddossier per 30 maart 2027.

Education

HBO-opleiding

Adviesvaardigheden

Schrijfvaardigheden

Projectvaardigheden

Procesvaardigheden

Organisatorische vaardigheden

Samenwerkingsvaardigheden

Job description

• Uren per week: 20 tot 24
• Looptijd: 30-11-2026 t/m 31-3-2027
• Start: 30-11-2026
• Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 23 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Breda, zijn wij op zoek naar een Projectmedewerker VVE en onderwijsachterstandenbeleid. In deze rol werk je vier maanden lang aan een afgebakende en resultaatgerichte opdracht op het terrein van voor- en vroegschoolse educatie (VVE), nieuwkomers en onderwijsachterstandenbeleid. Je werkt zelfstandig aan zes concrete deelresultaten, van een realisatieplan voor kinderopvang op twee asiellocaties tot een besluitrijpe pilot voor vroege toegang tot peuteropvang. Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende resultaten, maakt afhankelijkheden en risico's tijdig zichtbaar en zorgt voor een volledig en overdraagbaar einddossier.

Wat ga je doen?

• Opstellen van een integraal plan van aanpak met mijlpalen, besluitmomenten en afhankelijkheden per deelresultaat.
• Ontwikkelen van een realisatieplan voor kinderopvang op twee asiellocaties, inclusief afspraken met GGD, COA en Kober.
• Organiseren en valideren van de gegevenslevering voor de Peutermonitor 2026 en verzorgen van de overdracht aan Sardes.
• Uitwerken van een besluitrijpe pilot Vroege Toegang Peuteropvang, inclusief financiële uitwerking en subsidievoorstel.
• Opstellen van een integraal en financieel onderbouwd voorstel voor de inzet van onderwijsachterstandsmiddelen in 2027.
• Uitwerken van een samenhangend pakket aan interventies voor SPUK II Kansrijke Wijk, Jonge Kind, samen met ketenpartners.
• Bewaken van de voortgang, rapporteren aan de teamleider Onderwijs en opleveren van een compleet digitaal einddossier per 30 maart 2027.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met VVE, onderwijsachterstandenbeleid en kinderopvang binnen een gemeente.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van pilots en het opleveren van uitvoerbare, bestuurlijk afgestemde beleidsvoorstellen.
• Je hebt kennis van en ervaring met gemeentelijke subsidieverlening, financiële uitwerking en bestuurlijke besluitvorming.
• Je hebt ervaring met samenwerking met kinderopvangorganisaties, onderwijs- en zorgpartners en de GGD; ervaring met COA is een pré.
• Je kunt zelfstandig opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en verschillende belangen met elkaar verbinden.
• Je werkt resultaatgericht en weet complexe beleidsvraagstukken bondig en bestuurlijk bruikbaar uit te werken.
• Je beschikt over sterke advies-, schrijf-, project-, proces- en organisatorische vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Breda op het snijvlak van kinderopvang, onderwijsachterstandenbeleid en vluchtelingenopvang.
• Een maatschappelijk relevante rol waarbij jouw producten direct bijdragen aan concrete besluitvorming en uitvoering.
• Een hybride werkomgeving; fysieke aanwezigheid waar dat nodig is voor overleg of het behalen van resultaten.
• Een opdracht van gemiddeld 20 tot 24 uur per week, van 30 november 2026 tot en met 31 maart 2027, met optie op verlenging.
• Inschaling in schaal 11 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime van € 4.520 (begintrede) tot € 6.422 (hoogste trede), plus een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.