Projectmedewerker Preventie en Inwonersondersteuning

1UP Talent; Deventer; On-site; EUR 28,000 - 39,000; Full time

Job summary

Gemeente Deventer zoekt een projectmedewerker die actief de wijk in gaat en inwoners thuis bezoekt, samen met woningcorporatie-medewerkers. Je informeert over afvalkosten en laat zien wat inwoners zelf kunnen doen om kosten te beperken.

Je signaleert bredere problemen en denkt mee over passende ondersteuning en doorverwijzingen. Je voert huisbezoeken uit, geeft voorlichting in de wijk en organiseert informatiemomenten.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde HBO-bachelor opleiding in social work, SJD of MWD.
• Voldoende kijk op de sociale kaart en samenwerking met meerdere partijen.
• Ervaring met adviseren en het signaleren van maatschappelijke hulpbehoeften.

Responsibilities

• Huisbezoeken uitvoeren in samenwerking met woningcorporatie-medewerkers.
• Uitleg geven over afvalinzameling en kostenbesparing aan inwoners.
• Signaleren van bredere problemen en inwoners informeren over ondersteuning.
• Inwoners helpen overzicht te krijgen en doorverwijzen waar nodig.
• Voorlichting geven in de wijk en bijeenkomsten organiseren.

Skills

Klantgericht

Communiceren

Organiseren

Probleemanalyse

Presenteren

Education

HBO-bachelor niveau (Social work/SJD/MWD)

Job description

Functietitel

Projectmedewerker

Functieomschrijving

Als projectmedewerker ga je actief de wijk in en bezoek je inwoners thuis, vaak samen met een medewerker van de woningcorporatie. Je werkt met inwoners aan inzicht in afvalgebruik en de bijbehorende kosten, legt uit hoe het systeem van restafval werkt en laat zien wat inwoners zelf kunnen doen om kosten te beperken. Je hebt daarbij oog voor bredere signalen zoals financiële zorgen of andere problemen en verlaagt de drempel om hulp te vragen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Huisbezoeken uitvoeren, vaak in samenwerking met woningcorporatie-medewerkers.
• Uitleg geven over het systeem van restafval en advies over kostenbeperking.
• Signaleren van bredere problemen (bijv. financiële zorgen) en inwoners informeren over passende ondersteuning (bijv. spreekuur voor geldzaken, wijkteam).
• Inwoners helpen overzicht te krijgen en meedenken over oplossingen die bij hun situatie passen, variërend van kleine gedragsveranderingen tot doorverwijzing.
• Voorlichting geven in de wijk: aansluiten bij of organiseren van bijeenkomsten en informatiemomenten.
• Meedenken over effectieve manieren om inwoners te bereiken en welke middelen daarvoor nodig zijn.
• Coördineren binnen het project: praktijkervaringen en signalen verzamelen, vertalen naar inzichten en eindrapportage met concrete resultaten en aanbevelingen.

Organisatie

Groots denken, gewoon doenDeventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komtIn hartje Deventer

Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doenWerken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Social work, SJD of MWD
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart
• Aantoonbare werkervaring met verschillende partijen waaronder gemeente en woningcorporaties

Gunningscriteria

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren over afval gebruik
• Aantoonbare werkervaring met het afleggen van huisbezoeken

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Resultaatgericht werken
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Analyserend vermogen
• Plannen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 7 oktober 2026, vanaf 10:00 uur