Projectmanager woningbouw renovatie

Heijmans; Amersfoort; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Goed salaris

Flexibele werktijden

Thuiswerk opties

Werksfeer met collega ondersteuning

Introductiedagen

Ontwikkelmogelijkheden via Heijmans Academie

Werkplekvergoeding

Smartphone, laptop en auto van de zaak

Job summary

Een toonaangevend bouwbedrijf zoekt een Projectmanager renovatie in de regio Utrecht, die meerdere renovatieprojecten tegelijk kan managen. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie met interne en externe stakeholders, bewaakt de planning en kwaliteit, en coacht het projectteam. We zoeken iemand met Hbo-niveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Deze rol biedt een vast contract, goed salaris, en mogelijkheden voor thuiswerken.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met renovatie- en complexe vastgoedprojecten.
• Relevante netwerk in de renovatie- en aannemerswereld.
• Flexibiliteit en daadkrachtig optreden in uitdagende situaties.

Responsibilities

• Projectteam samenstellen van diverse professionals.
• Communicatie onderhouden met interne en externe stakeholders.
• Planning, kwaliteit en budget bewaken.
• Coachend leidinggeven aan het projectteam.
• Kennis uitwisselen met collega's.

Skills

Flexibiliteit

Coaching

Communicatieve vaardigheden

Education

Hbo-niveau, bijvoorbeeld bouwkunde

Job description

Meerdere omvangrijke renovatie- en verduurzamingsprojecten tegelijkertijd managen. Continu afstemmen met veel in- en externe stakeholders. En zorgen dat alle partijen hun afspraken nakomen. Dat is jouw uitdaging als Projectmanager renovatie bij Heijmans Woningbouw. Vanuit kantoor, je thuiswerkplek én op de locaties leid jij de projecten zelfstandig in goede banen. Impact gegarandeerd: samen met Heijmans loop je voorop in de grootschalige transitie naar CO2-neutrale woningen in 2050.

Maak het mee

Jij trekt de kar in onze complexe en vaak meerjarige projecten. Zo stel je een projectteam samen van onder anderen uitvoerders, werkvoorbereiders en adviseurs. En bepaal je welke onderaannemers en partners we inschakelen. Reken op veel dynamiek en afstemming, want er komen nogal wat deelprojecten en processen bij kijken. Van gasvrij maken tot brandveiligheid en compleet nieuwe gevels en daken. Extra afwisselend is jouw brede werkgebied: hoog- en laagbouw, in bewoonde en onbewoonde staat.

Het plan klopt, de praktijk is weerbarstiger en daar hebben we jou voor. Jij hebt meteen door waar het mis zou kunnen gaan, maakt op tijd de juiste keuzes en realiseert de beste oplossing. Wij noemen dit een ‘voordenker’.

Dit ga je doen:

• Je onderhoudt nauw contact met alle stakeholders. Intern zijn dit onder meer het ontwerpteam en de werkvoorbereiders, uitvoerders, projectcontroller en bewonersbegeleiders. Extern de klanten (de opzichter, wijkbeheerders en projectleiders van de woningcorporatie) en onderaannemers, installateurs, architecten en adviseurs.
• In dit speelveld bewaak je de planning, kwaliteit en het budget.
• Je neemt deel aan onze interne overleggen, zoals het afdelings-, werkvoorbereiders- en projectmanagersoverleg. Zo zorg je dat je continu op de hoogte bent van de (voortgang van de) verschillende deelprojecten en processen, zodat je de juiste rapportages kunt maken. En altijd een stap vooruitdenkt en snel kunt schakelen.
• Je geeft coachend leiding aan het projectteam en voert voortgangs- en ontwikkelingsgesprekken.
• Je wisselt kennis en expertise uit met collega’s, zoals projectmanagers en ontwerpmanagers binnen en buiten je regio.

Samen zijn we één

Bestaande woningen renoveren: dat is wat we bij Renovatie dagelijks doen. Hierbij zetten we onze kennis en ervaring in, vanaf het idee tot aan de realisatie. We starten bij de wensen van bewoners en de woningcorporatie of belegger.

We willen dit - met nieuwe energie – in alle regio’s laten groeien en versterken, met extra aandacht voor Midden-Nederland. Samen bouwen we aan een nog steviger poot binnen Heijmans. Voor het versnellen en verslimmen hiervan willen we nieuwe invloeden en ideeën naar binnen halen. Mensen die de kwaliteiten en flexibiliteit hebben dit bij ons tot uitvoering te brengen en die meebouwen aan de ambitieuze plannen voor Renovatie.

Samen bouwen we aan een team en ondertussen werken we nauw samen met andere Heijmans-teams. Samen met een renovatie-team uit een andere regio of vanuit de Woningbouw-activiteiten. We helpen elkaar graag vooruit.

Dit bieden wij jou

• Een vast contract.
• Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Snel schakelen tussen projecten in verschillende fasen en tussen uiteenlopende contactpersonen, dat kun jij als geen ander. Ook als daar tijdsdruk bij komt kijken. Daarnaast stel je je flexibel maar daadkrachtig op, bijvoorbeeld als we om wat voor reden dan ook van de plannen moeten afwijken. Je komt dan met de juiste oplossing en weet anderen mee te nemen in je ideeën. In de aansturing van het projectteam ben jij de coach die collega’s inspireert en motiveert.

Verder heb je:

• Hbo-niveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding bouwkunde.
• Minimaal 5 jaar passende werkervaring met het realiseren van renovatie- en complexe vastgoedprojecten.
• Een relevant netwerk in de renovatie- en aannemerswereld om tot een goede realisatie te komen en ons bestand aan onderaannemers in de regio toekomstbestendig te houden.
• Een (recent) trackrecord op renovatie is een grote pre

Beschik je nog niet over de gevraagde ervaring, maar heb je wel de drive en potentie om uit te groeien tot een bekwame projectmanager? Ook dan maken we graag kennis met je. In dat geval start je bij ons als projectleider, met bijpassend salaris, en kun je doorgroeien naar projectmanager.