Projectmanager (Volmacht)

Schouten Zekerheid; Capelle aan den IJssel; On-site; EUR 50,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

28 vakantiedagen

Halve vrije dag op verjaardag

8,25% vakantiegeld

Laptop

Leasefiets

Premievrij pensioen

Collectieve zorgverzekering

Gratis fruit en ergonomische werkplekm

Kantoor massages en sportieve events

Learning & Talent-programma’s

Job summary

Schouten Zekerheid zoekt een ervaren project- en verandermanager die strategische doelen omzet in concrete projecten en resultaten. Je combineert realistische planningen met stuuraanpakken op voortgang, capaciteit, risico's en besluiten.

Je beheert multidisciplinaire verandertrajecten van begin tot eind en stemt inhoud, proces en veranderingen in de organisatie goed af. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor management en stakeholders en gebruik KPI’s voor besluitvorming.

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met zelfstandig leiden van complexe, multidisciplinaire projecten en verandertrajecten.
• Ervaring binnen de verzekeringsbranche; kennis van volmachtbedrijf en dynamiek van gevolmachtigd agent is een sterke pré.
• Strategisch inzicht en organisatiesensitiviteit; schakelen tussen strategie, inhoud en uitvoering.
• Senioriteit en leiderschap zonder hiërarchische positie; focus en beweging creëren.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden; ervaring met PRINCE2, Agile, MSP of soortgelijke methodiek is een pré.

Responsibilities

• Strategische doelen vertalen naar concrete projecten en resultaten.
• Realistische projectplanningen maken en voortgang, capaciteit, risico’s en besluiten sturen.
• Projecten van begin tot eind beheren en inhoud, proces en wijzigingen op elkaar afstemmen.
• Duidelijke afspraken en verantwoordelijkheden vastleggen, draagvlak creëren en koers houden.
• Scenario-analyses en KPI’s inzetten voor besluitvorming.
• Speaker en sparringpartner voor management en betrokken stakeholders zijn.

Skills

Strategic thinking

Project leadership

Stakeholder management

Analytical skills

Communication skills

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Tools

PRINCE2

Agile

MSP

Job description

Dit ga je doen

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen:

• Je vertaalt de strategische doelen naar concrete projecten en resultaten.
• Je maakt realistische projectplanningen en stuurt op voortgang, capaciteit, risico’s en besluiten. Hierover rapporteer je periodiek en stuur je bij, waar nodig.
• Je pakt projecten van begin tot eind vast en zorgt dat inhoud, proces en benodigde veranderingen in de organisatie goed op elkaar aansluiten.
• Je zorgt voor duidelijke afspraken en verantwoordelijkheden, creëert draagvlak en houdt koers wanneer belangen uiteenlopen.
• Je zet scenario-analyses en KPI’s in voor de besluitvorming.
• Je bent een sparringpartner voor het management en de betrokken stakeholders.

Dit breng je mee

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met het zelfstandig leiden van complexe, multidisciplinaire projecten en verandertrajecten.
• Je hebt ervaring binnen de verzekeringsbranche; kennis van het volmachtbedrijf en de dynamiek van een gevolmachtigd agent is een sterke pré.
• Je beschikt over strategisch inzicht en organisatiesensitiviteit en kunt gemakkelijk schakelen tussen strategie, inhoud en uitvoering.
• Je toont senioriteit en leiderschap zonder hiërarchische positie: je brengt focus, creëert beweging en durft aan te spreken wanneer dat nodig is.
• Je hebt sterke communicatieve en analytische vaardigheden. Ervaring met bijvoorbeeld PRINCE2, Agile, MSP of een vergelijkbare projectmethodiek is een pré.

Dit is ons aanbod

Een professional zoals jij verdient een passend en aantrekkelijk salaris. Daarom bieden wij een salaris in schaal 8 (€ 4.501 - € 5.627 bruto per maand op basis van 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Naast een aantrekkelijk salaris kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Wij hebben flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken volgens onze thuiswerkregeling, inclusief thuiswerkvergoeding
• Je krijgt een 13de maand
• Je krijgt minimaal 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek
• Je krijgt een halve dag vrij op je verjaardag
• Ook krijg je 8,25% vakantiegeld
• Je krijgt een laptop
• Je kunt gebruik maken van een zeer aantrekkelijke leasefietsregeling
• Er is een aantrekkelijk én premievrij pensioen
• Ook kun je gebruik maken van één van de collectieve zorgverzekeringen
• We hechten waarde aan een gezonde werkomgeving dus investeren wij in gratis fruit, sta/zit bureaus, stoelmassages op kantoor en een aantal sportieve evenementen.

Jouw ontwikkeling heeft bij Schouten Zekerheid hoge prioriteit. Wij stimuleren en faciliteren jouw professionele groei actief. Je kunt deelnemen aan diverse Learning & Talent-programma’s voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie en we hebben op vaste momenten aandacht voor jouw ontwikkeling en ambitie. Het is jouw carrière – dus jij hebt de regie.

Onze activiteitenkalender is goed gevuld met momenten van ontmoeting en ontspanning, zoals: Het jaarlijkse padeltoernooi, hét Schouten Zekerheid personeelsfeest, Informatieve Lunch & Learns, Sinterklaas voor de kleintjes, het jaarlijkse kerstfeest in onze Toren waar een prijs wordt uitgereikt voor de mooiste outfit. Deze momenten wil je niet missen!

Naast alle mooie arbeidsvoorwaarden vinden wij de werksfeer binnen ons familiebedrijf ontzettend belangrijk. We waarderen initiatief en ondernemerschap en geven ideeën de ruimte om te groeien. We werken dagelijks met ambitie aan vernieuwing en ontwikkeling, zodat we samen blijven bouwen aan het volgende niveau.