Projectmanager Vluchtelingenopvang

Bright-Professionals; Zwolle; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Gemeente Zwolle zoekt een Projectmanager Vluchtelingenopvang. Je neemt regie over twee lopende projecten rond opvang en huisvesting van vluchtelingen en statushouders. Je werkt aan een tijdelijke opvanglocatie en organiseert bijeenkomsten met omwonenden en partners.

Het profiel vereist HBO+ niveau, 3 jaar PM-ervaring, politiek-bestuurlijke ervaring en affiniteit met gebiedsontwikkeling. Start zo spoedig mogelijk, 32–36 uur per week, ZZP niet toegestaan.

Qualifications

• Hoog/ HBO+ werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een projectteam.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke werkomgeving.
• Minimaal 2 jaar ervaring in Sociaal Domein en/of vluchtelingenopvang.
• Ruime aantoonbare opvangervaring binnen de afgelopen 6 jaar.
• 5+ jaar als projectleider en 5+ jaar aansturing van een projectteam gewenst.
• Affiniteit met gebiedsontwikkeling en samenwerking met diverse stakeholders.

Responsibilities

• Voeren van projectregie en aansturen van het projectteam.
• Bewaken van planning, scope en kwaliteit van de projecten.
• Organiseren van integrale afstemming binnen de organisatie en met externe partners.
• Onderhouden van bestuurlijke afstemmingslijnen en aansluiting op voortgang en besluiten.
• Managen van relaties met externe stakeholders en omwonenden.
• Signaleren van risico’s en bijsturen waar nodig.
• Inbrengen van strategisch inzicht en verbinden van belangen in een politiek-bestuurlijke context.

Skills

Samenwerken

Organiseren

Communiceren

Prioriteren

Strategisch inzicht

Bestuurlijke sensitiviteit

Overtuigingskracht

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Voor Gemeente Zwolle zoeken wij een Projectmanager Vluchtelingenopvang. Je werkt als projectmanager Vluchtelingen en neemt de regie over twee lopende projecten rond opvang en huisvesting van vluchtelingen en statushouders.

Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van een tijdelijke opvanglocatie die op korte termijn in gebruik moet worden genomen en voor het organiseren en begeleiden van bijeenkomsten met omwonenden en andere belanghebbenden.

De opdrachtgever werkt aan een lange termijnaanpak voor opvang, asielopvang en de huisvesting en ondersteuning van statushouders. Deze opgave is zowel omvangrijk als urgent, en jij draagt bij aan het realiseren van een stabiele en werkbare aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Het voeren van projectregie en het aansturen van het projectteam.
• Het bewaken van planning, scope en kwaliteit van de projecten.
• Het organiseren van integrale afstemming binnen de organisatie en met externe partners.
• Het onderhouden van bestuurlijke en bestuurlijke-afstemmingslijnen en het goed aansluiten van opdrachtgevers en bestuurders op voortgang en besluiten.
• Het managen van relaties met externe stakeholders en het betrekken van omwonenden en belanghebbenden.
• Het signaleren van risico’s en het bijsturen waar nodig om tot geaccepteerde resultaten te komen.
• Het inbrengen van strategisch inzicht en het verbinden van belangen binnen een politiek-bestuurlijke context.

Jouw profiel Je hebt hbo- of academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring met het managen van projecten in een complexe politiek-bestuurlijke en organisatorische omgeving. Je hebt aantoonbare ervaring in het Sociaal Domein en affiniteit met gebiedsontwikkeling. Je beschikt over bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit en strategisch inzicht: je ziet het grote geheel, herkent belangen en gevoeligheden en weet je standpunten krachtig en goed onderbouwd naar voren te brengen, terwijl je ruimte geeft aan andere meningen en denkbeelden. Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het werken met diverse partners, en je weet telkens weer tot gedragen resultaten te komen.

Competenties

• Samenwerken
• Organiseren
• Communiceren
• Prioriteren
• Strategisch inzicht
• Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit
• Overtuigingskracht

Organisatie De opdrachtgever gelooft dat samenwerking met inwoners, ondernemers en partners leidt tot een betere samenleving. Zij zetten in op het verbinden van talenten en het versterken van brede welvaart. Binnen de organisatie krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen, je interesses en vaardigheden te verkennen en bij te dragen aan maatschappelijke opgaven. Diversiteit en respect voor elkaar vormen belangrijke waarden binnen de organisatie.

Functie-eisen

• Je beschikt over HBO+-werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een projectteam
• Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke werkomgeving
• Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring binnen het Sociaal Domein en/of in de opvang van vluchtelingen
• Je hebt in de afgelopen 6 jaar aantoonbare werkervaring gericht op de opvang van vluchtelingen

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van een projectteam
• Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring binnen het Sociaal Domein
• Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke werkomgeving
• Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerken met interne en externe stakeholders
• Je hebt aantoonbare affiniteit met gebiedsontwikkeling

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO