Projectmanager Vastgoedonderhoud (Woningcorporatie, regio Utrecht)

Cazas Wonen; Utrecht; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een woningcorporatie in de regio Utrecht zoekt een ervaren projectmanager vastgoedonderhoud die verantwoordelijk is voor het leiden van grote onderhouds- en verduurzamingsprojecten. In deze rol bied je een maatschappelijke impact door het verbeteren van buurten en leefbare wijken. Het biedt ruimte voor flexibele werktijden en een hybride werkomgeving.

Benefits

Jaarcontract met uitzicht op vast

Flexibele werktijden

Loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,-

Laptop en telefoon

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider of -manager in vastgoed, bouw of onderhoud.
• In staat om strategisch en operationeel te schakelen.
• Vermogen om mensen mee te nemen bij verschillende belangen.

Responsibilities

• Leid grote onderhouds- en verduurzamingsprojecten.
• Verbindt bewoners, interne teams en externe partners.
• Verantwoordelijk voor kwaliteit, kosten en risico's.

Skills

Projectmanagement

Strategisch denken

Bestuurlijke sensitiviteit

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Introductie

Zorg jij dat vastgoedprojecten niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk werken; voor bewoners én organisatie?

Bij deze woningcorporatie in regio Utrecht werk je als projectmanager niet aan 'stenen', maar aan duurzame buurten en leefbare wijken. Met ruim 17.000 woningen is er altijd iets te verbeteren, verduurzamen of vernieuwen. Maar: niet met een commerciële focus. Wél met bewoners in het vizier, oog voor kwaliteit, én bestuurlijke gevoeligheid.

Dit is jouw kans om vanuit je ervaring in commercieel bouw of vastgoed als projectleider/projectmanager de overstap te maken naar maatschappelijke impact. In een omgeving waarin je inhoudelijk veel vrijheid hebt, maar ook weet dat overleg en afstemming essentieel zijn om écht het verschil te maken.

[ Regio Utrecht ] [ Vast ] [ 32-36 uur per week ] [ HBO ] [ Schaal J (€ 4.535 - € 6.126) ]

Organisatie

Je gaat aan de slag bij een middelgrote woningcorporatie in de regio Utrecht, die ruim 17.000 sociale huurwoningen beheert. Hier werken zo’n 200 collega’s dagelijks aan goed, betaalbaar en duurzaam wonen voor mensen met een smalle beurs. De organisatie heeft een sterke lokale betrokkenheid en speelt een actieve rol in de leefbaarheid van wijken.

De cultuur laat zich het best omschrijven als professioneel én betrokken. Er is ruimte voor eigen inbreng, collegiale samenwerking en ontwikkeling, maar ook scherpte in besluitvorming. Omdat je werkt binnen het krachtenveld van bewoners, gemeenten, ketenpartners en interne afdelingen, vraagt dat naast inhoudelijke kennis ook bestuurlijke sensitiviteit.

De woningcorporatie investeert actief in verduurzaming, datagedreven werken en procesverbetering. En zoekt collega’s die daar met visie en verantwoordelijkheid aan willen bijdragen.

Functie

Als projectmanager vastgoedonderhoud leid je grote onderhouds- en verduurzamingsprojecten aan bestaand bezit – van eerste analyse tot evaluatie. Je schakelt tussen de technische kant, bewonersbelangen, interne afdelingen en ketenpartners.

Je bent:

• Verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en oplevering van onderhouds- en verduurzamingsprojecten.
• De verbindende schakel tussen bewoners, interne teams en externe partners.
• In control over planning, kwaliteit, kosten en risico's.
• Sparringpartner voor bestuur en management, zeker op sleutelmomenten in besluitvorming.
• Regelmatig aanwezig op locatie om feeling te houden met de uitvoering.
• Actief betrokken bij procesverbetering en datagedreven werken in vastgoedonderhoud.

Functie-eisen

Wie we zoeken

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring als projectleider of -manager in vastgoed, bouw of onderhoud.
• Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en operationeel handelen.
• Je weet hoe je mensen meeneemt, ook als belangen uiteenlopen.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en kunt omgaan met besluitvorming in een politieke context.
• Je wil meer dan ‘een project draaien’: je wil structureel bijdragen aan toekomstbestendig wonen.

Aanbod

Wat we bieden

• Bruto maandsalaris tot max. € 6.126,- (o.b.v. 36 uur, schaal J cao Woondiensten).
• Direct in dienst bij de woningcorporatie.
• Jaarcontract met uitzicht op vast.
• Flexibele werktijden en hybride werken (inclusief mogelijkheid tot 4×9).
• Jaarlijks loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,-.
• Laptop, telefoon, reiskostenvergoeding.

️ Waarom dit een slimme overstap is
We bieden misschien geen leaseauto of bonussen, maar wel:

• Zekerheid en stabiliteit in een dynamisch speelveld.
• Zinvol werk met tastbaar resultaat voor echte mensen.
• Autonomie in de uitvoering, én impact in de besluitvorming.
• Balans: tussen werk en privé, denken en doen, techniek en mens.

Inlichtingen

Meer weten of vrijblijvend kennismaken? We begrijpen dat de overstap naar een woningcorporatie een grote is. Daarom: laten we eerst praten. Mail of bel voor een kennismaking zonder verplichtingen.

Sollicitatie

Reageer direct via de sollicitatieknop.