Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
DC Engineers B.V. zoekt een tijdelijke Projectmanager THOR bij de Gemeente Utrecht.
Je levert een gestructureerde aanpak, bewaakt voortgang en onderhoudt actief contact met stakeholders om projecten in toezicht en handhaving Openbare Ruimte tot een goed einde te brengen. Je werkt samen met teamleiders, toezichthouders en beleidsadviseurs, vertaalt belangen naar concrete acties en bewaakt planning en draagvlak binnen de organisatie.
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-11-2026 - 01-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-10-2026
Ben jij een ervaren projectmanager die structuur aanbrengt, mensen verbindt en resultaten behaalt binnen een dynamische omgeving? Heb jij gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en werk je graag aan projecten die zichtbaar impact hebben op de openbare ruimte en veiligheid? Dan is Magnit voor de Gemeente Utrecht op zoek naar jou!
Utrecht heeft jou nodig! Binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) werken wij aan een veilige en leefbare stad. Voor het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) zoeken wij een ervaren projectleider die een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de uitvoering van (strategische) projecten.
Je werkt binnen team stafondersteuning nauw samen met teamleiders, toezichthouders, handhavers, beleidsadviseurs en externe partners. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet verschillende belangen te verbinden om resultaten te realiseren.
Als tijdelijke Projectmanager binnen THOR ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren, aansturen en realiseren van één of meerdere projecten. Je zorgt voor een gestructureerde aanpak, bewaakt de voortgang en onderhoudt actief contact met stakeholders. Daarbij creëer je draagvlak binnen de organisatie en zorg je ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd.
Je werkt nauw samen met verschillende interne en externe partijen en hebt een belangrijke rol in het verbinden van belangen, het signaleren van risico's en het behalen van concrete resultaten.
Afhankelijk van de projectportefeuille worden projecten mogelijk verdeeld met een collega-projectmanager.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.