Get a reply from this recruiter — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Mast Nederland zoekt een interim Projectmanager Technische Automatisering voor 24 uur per week, met start zo spoedig mogelijk en einddatum 12 maanden na de start. De opdracht vereist ervaring met technische automatisering en Prince2/IPMA Management. Je rapporteert aan opdrachtgevers en beheert planning, budget en risico’s in Rotterdam.
Tarief ligt tussen €85 en €112,50 bruto per uur, inclusief kosten. Startdatum: zo spoedig mogelijk, uiterlijk 01-11-2026.
Voor de RET zoekt Mast Nederland een interim Projectmanager Technische Automatisering. Reageren op deze vacature kan tot 13 oktober 2026 om 15:00 uur.
freelance / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Rotterdam
Startdatum z.s.m. (uiterlijk 01-11-2026)
Einddatum 12 maanden na startdatum
Optie tot verlenging Ja, tot max. 24 maanden in totaal
Aantal uur per week 24
Als interim topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! Jij bepaalt je eigen tarief, de tariefrange voor deze opdracht is: € 85,= - € 112,50 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdrachtduur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.
De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de benodigde specifieke expertise op het gebied van de uitvoering van deze opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.
Het Team:
Je bent onderdeel van de afdeling Projectmanagement. Dit team bestaat uit circa 23 professionals en realiseert asset-gerelateerde projecten op het gebied van infrastructuur, systemen, stations, gebouwen en vloot.
Je rapporteert inhoudelijk aan de opdrachtgevers van de projecten en functioneel aan de Chef Projectmanagement van het Ingenieursbureau.
Wat heeft de RET te bieden?
RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega’s die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.
Achtergrond van de opdracht:
Als Projectmanager Technische Automatisering ben je verantwoordelijk voor het realiseren van meerdere technische automatiseringsprojecten binnen de RET. Je bent verantwoordelijk voor het volledige projectmanagementproces, tot oplevering en overdracht naar beheer.
Resultaatopdracht: Je bent verantwoordelijk voor de oplevering van de volgende projecten:
1. Live Meekijken Bus
Implementatie en oplevering van een systeem waarmee realtime monitoring van busactiviteiten mogelijk wordt gemaakt ter ondersteuning van operatie, veiligheid en incidentafhandeling.
2. Toegangsbeheer
Implementatie en ingebruikname van een toekomstbestendige toegangsbeheeroplossing voor aangewezen RET-locaties, inclusief overdracht aan beheer.
3. Centrale Verkeersleiding Kleiweg
Realisatie en oplevering van de technische voorzieningen ten behoeve van de Centrale Verkeersleiding op locatie Kleiweg, inclusief coördinatie van betrokken stakeholders en leveranciers
Omschrijving werkzaamheden: Je dagelijkse werkzaamheden zien er als volgt uit:
De gesprekken zullen plaatsvinden op: 20 oktober 9.45- 10.30 / 26 oktober 16.00- 17.00
CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.
Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg dat beiden helder in je CV terug te vinden zijn:
Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.
Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
G1: Match met aard en organisatie van Opdrachtgever
Opdrachtgever beoordeelt de mate waarin de kandidaat aansluit bij de aard en organisatie van Opdrachtgever.
G2: Functieniveau (kennis en kunde) en/of competenties
Opdrachtgever beoordeelt de mate waarin de aangeboden kandidaat aansluit bij de het gevraagde functieniveau (kennis en kunde) en/of de competenties.
De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet! Besluit:
VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.
Als interimmer / freelancer aan de slag? We helpen je graag: interimmers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!
Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf‑en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Randvoorwaarden
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren. Wees je er van bewust dat alle werkzaamheden conform de Wet DBA uitgevoerd dienen te worden.
LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet‑Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet‑Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met interim collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars, inschrijven als bemiddelaar heeft daarom geen zin (je ontvangt geen reactie). Met je inschrijving verklaar je als interim collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie.
https://mastnederland.nl/vacatures/