Projectmanager (Sr.) Nieuw

ANWB; Netherlands; Remote; EUR 58,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €5.200,70–€7.947,62

30 vakantiedagen

Thuiswerk- en internetvergoeding

Woon-werkverkeervergoeding

Sabattical na 5 jaar

Job summary

ANWB zoekt een ervaren Projectmanager (Sr.) die grote, afdeling-overstijgende projecten aanstuurt en regie voert van start tot afronding. U werkt aan IT-gedreven initiatieven, SaaS-implementaties en procesvernieuwingen, met duidelijke opdrachtomschrijvingen en stakeholderbetrokkenheid.

U brengt 5–10 jaar ICT- en businessprojectervaring, beschikt over HBO/WO-denkniveau en kiest de juiste aanpak (Agile/Prince2). Teamgerichte cultuur en ruimte voor professionele groei staan centraal.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met grote ICT- en businessprojecten.
• Ruime ervaring met Agile werken en Prince2.
• HBO/WO werk- en denkniveau.

Responsibilities

• Aansturen van grote, afdeling-overstijgende projecten met IT- en business‑impact.
• Coördineren van SaaS‑implementaties, productvernieuwingen en procesoptimalisaties.
• Samen met de opdrachtgever zorgen voor een heldere en complete projectopdracht.
• Regie voeren over het volledige project: van start tot implementatie en afronding.
• Structuur bieden, teams motiveren en stakeholders actief betrekken en informeren.
• Een passende aanpak kiezen, zoals creatieve werkvormen, Agile werken of Prince2.
• Verantwoordelijk voor succesvolle oplevering conform afspraken.

Skills

Agile

Prince2

Stakeholder Management

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Als projectmanager stuur jij onze grote, afdeling-overstijgende projecten aan. Deze projecten variëren van IT‑gedreven initiatieven tot brede businessveranderingen. Je werkt aan het implementeren van nieuwe applicaties (zoals SaaS‑diensten), het vernieuwen van verzekeringsproducten, het introduceren van nieuwe diensten en het slimmer inrichten van processen. Het zijn altijd complexe veranderingen waarbij meerdere afdelingen betrokken zijn en zowel IT als de business een belangrijke rol spelen. Samen met de opdrachtgever zorg je voor een heldere opdrachtomschrijving en neem jij de volledige regie: van de start van het project tot en met de implementatie en afronding. Je creëert structuur, betrekt stakeholders op de juiste manier en zorgt ervoor dat projectleden met plezier en duidelijkheid hun werk kunnen doen. Je kiest daarbij een aanpak die past bij de verandering, van creatieve werkvormen tot Agile werkwijzen of Prince2‑projectmanagement. Kortom: jij bent verantwoordelijk voor een vlekkeloze uitvoering van onze veranderprojecten van A tot Z.

Kern van de rol:

• Aansturen van grote, afdeling-overstijgende projecten met IT- én business impact.
• Coördineren van uiteenlopende initiatieven, zoals SaaS‑implementaties, productvernieuwingen en procesoptimalisaties.
• Samen met de opdrachtgever zorgen voor een heldere en complete projectopdracht.
• Regie voeren over het volledige project: van start tot implementatie en afronding.
• Structuur bieden, teams motiveren en stakeholders actief betrekken en informeren.
• Een passende aanpak kiezen, zoals creatieve werkvormen, Agile werken of Prince2.
• Verantwoordelijk voor succesvolle oplevering conform afspraken.

Een greep uit de arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.200,70 en maximaal € 7.947,62 bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.
• 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.
• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.
• Tegemoetkoming voor woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.
• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.
• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.

Als Projectmanager (Sr.) kom je terecht in het Projectmanagementteam binnen de afdeling IT, een hecht en professioneel team dat een sleutelrol speelt in vrijwel alle grote en organisatie brede verandertrajecten van Unigarant en ANWB Verzekeren. Het team bestaat uit zes ervaren, resultaatgerichte projectmanagers die elkaar helpen, scherp houden en continu werken aan vakmanschap en verdere professionalisering. Je werkt in een omgeving waar data gedreven werken, innovatie en digitalisering voortdurend centraal staan. De projecten lopen uiteen van IT-implementaties, implementatie van een communicatieplatform en platformvernieuwing tot businesstransformatie en de introductie van nieuwe verzekeringsproducten.

Je werkt in een informele, open cultuur waar samenwerking centraal staat. Collega’s waarderen het team om de gestructureerde aanpak, duidelijke communicatie en het eigenaarschap waarmee projecten worden opgepakt. Een omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt én volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Als projectmanager neem je 5 tot 10 jaar ervaring mee in het succesvol uitvoeren van grote ICT- en businessprojecten. Je brengt van nature structuur aan en voert met overtuiging de regie. Stakeholdermanagement beheers je op alle niveaus, waarbij je helder communiceert en complexe situaties snel doorgrondt dankzij je analytische kracht. Je werkt graag samen, weet teams mee te krijgen en legt moeiteloos de verbinding tussen processen en ICT. Daarnaast heb je ervaring met Agile werken, een waardevolle toevoeging, omdat Unigarant hierin verder wil groeien. Tot slot beschik je over een HBO/WO‑werk- en denkniveau.