Projectmanager

Pink Elephant Netherlands; Amsterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris bespreekbaar

28 vakantiedagen

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Hybride werken

Sportabonnement bijdrage

Pink Academy & kennissessies

Professioneel projectteam

Job summary

Pink Elephant Netherlands zoekt een Projectmanager voor de Moderne Werkplek. Je beheert end-to-end IT-projecten, stuurt multidisciplinaire teams aan en bewaakt planning, budget en kwaliteit.

Je werkt aan onboarding van nieuwe klanten en transities naar een moderne digitale werkplek, met duidelijke impact op klantprocessen. Je hebt HBO/WO-niveau, 4–6 jaar IT-projectervaring en Prince2-kennis.

Qualifications

• HBO of WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 4–6 jaar ervaring in IT-projectmanagement.
• Ervaring met middelgrote tot grotere IT-projecten.
• Kennis van Prince2.
• Vermogen te schakelen tussen management, technische specialisten en klanten.
• Gestructureerde werkwijze met sterke planning en control.
• Rijbewijs B.

Responsibilities

• End-to-end verantwoordelijk voor één of meerdere IT-projecten.
• Schakelen met stakeholders op verschillende niveaus.
• Zorgdragen voor scope-, tijd- en budgetbeheersing van projecten.
• Begeleiden onboarding van nieuwe klanten en transities naar een moderne werkplek.

Skills

Eigenaarschap

Communicatie

Stakeholdermanagement

Leidinggeven

Planning en control

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Prince2

Job description

Jij houdt overzicht, ook als de belangen uiteenlopen.

Pink Elephant, onderdeel van The Digital Neighborhood, helpt organisaties in Noord-Europa bij het moderniseren en beveiligen van hun digitale omgeving. We richten ons op cloud infrastructure, cybersecurity, AI, sovereign cloud, datasoevereiniteit en de moderne werkplek. Met diepgaande technische expertise en een breder Europees ecosysteem van Microsoft-gerichte AI- en cloudspecialisten ondersteunen we klanten bij complexe digitale transformaties.

Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor projecten binnen het domein van de Moderne Werkplek. Je werkt aan het optimaliseren en vernieuwen van bestaande IT-omgevingen en begeleidt transities waarbij nieuwe klanten worden onboard, denk aan de implementatie van een moderne digitale werkplek of de overgang naar een nieuwe samenwerkingsomgeving.

Je bent end-to-end verantwoordelijk voor één of meerdere projecten, vaak met duidelijke impact op de organisatie van de klant. Je schakelt met stakeholders op verschillende niveaus en zorgt dat projecten binnen scope, tijd en budget worden gerealiseerd.

• Presales & planvorming: je bent al betrokken vanaf de presalesfase, denkt mee over haalbaarheid en aanpak, en stelt project- en transitieplannen op die je bewaakt.
• Regie & aansturing: je stuurt multidisciplinaire projectteams aan, bewaakt planning, budget, risico's en kwaliteit (project controls), en signaleert knelpunten tijdig zodat je kunt bijsturen.
• Stakeholdermanagement: je managet klantrelaties en verwachtingen, en opereert in een omgeving met meerdere stakeholders, waaronder klantmanagement, leveranciers en interne delivery-teams.
• Verbeteren: je draagt actief bij aan het verbeteren van onze projectmethodiek en werkwijze.

En dit maakt jou daarin succesvol:

• houdt overzicht en toont eigenaarschap;
• communiceert helder en is besluitvaardig;
• weet mensen te verbinden, ook wanneer belangen uiteenlopen.

Dit breng je mee:

• HBO of WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 tot 6 jaar ervaring in projectmanagement binnen IT;
• Aantoonbare ervaring met het managen van middelgrote tot grotere IT-projecten;
• Kennis van en ervaring met Prince2;
• Het vermogen om te schakelen tussen management, technische specialisten en klanten;
• Een gestructureerde manier van werken en sterk gevoel voor planning en control;
• Rijbewijs B.

En dit is een pré:

Wat bieden wij jou?

We bieden je een rol met verantwoordelijkheid en ruimte om je verder te ontwikkelen richting senior projectmanagement.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris dat we graag met je bespreken tijdens een eerste telefonische intake;
• 28 vakantiedagen (op basis van 40 uur) met de mogelijkheid om er 20 bij te kopen;
• De keuze uit een leaseauto (inclusief tankpas) of een mobiliteitsbudget;
• Hybride werken: op kantoor, thuis of bij de klant;
• Een bijdrage van EUR 15,- per maand aan jouw sport abonnement via bedrijfsfitness;
• Een persoonlijk ontwikkelplan via onze Pink Academy, aangevuld met interne kennissessies en events;
• Een professioneel en betrokken projectteam waarin samenwerking centraal staat.