Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Kansspelautoriteit in Den Haag zoekt een ervaren projectmanager IV/ICT. Je leidt zelfstandig complexe projecten op het gebied van informatievoorziening en ICT en vertaalt veranderopgaven naar uitvoerbare aanpak. Je bewaakt tijd, budget en risico's, stuurt multidisciplinaire teams aan en onderhoudt relaties met leveranciers en stakeholders.
Een uitdaging met maatschappelijke impact. Salaris in schaal 12 (€4.818,39 tot €7.094,18 bruto per maand) bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op vast
Leid uitdagende IV/ICT-projecten en bouw mee aan de digitale basis voor effectief toezicht op de Nederlandse kansspelmarkt.
Bij de Kansspelautoriteit werken we iedere dag aan een belangrijke maatschappelijke missie: veilig spelen. We zetten ons in om kansspelverslaving te voorkomen, consumenten te beschermen en illegaliteit en criminaliteit tegen te gaan. Betrouwbare informatievoorziening en een toekomstbestendige ICT-infrastructuur zijn daarbij onmisbaar.
De Kansspelautoriteit is de afgelopen jaren sterk gegroeid en blijft volop in ontwikkeling. Als ervaren projectmanager IV/ICT krijg je de kans om complexe projecten te realiseren en bij te dragen aan de verdere professionalisering van ons project- en portfoliomanagement.
Wat ga je doen?
Als projectmanager IV/ICT leid je zelfstandig complexe projecten op het gebied van informatievoorziening en ICT. Je vertaalt veranderopgaven naar een uitvoerbare projectaanpak en bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten binnen de kaders van tijd, budget, kwaliteit, scope en risico's.
Je bent betrokken vanaf de overgang van analyse en ontwerp naar realisatie en blijft verantwoordelijk totdat de resultaten daadwerkelijk zijn geïmplementeerd en geborgd.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je bent de regisseur van de realisatie. Je hoeft niet zelf technische oplossingen te ontwerpen, maar beschikt over voldoende IV/ICT-kennis om afhankelijkheden te herkennen, de juiste vragen te stellen en experts effectief te laten samenwerken.
Je krijgt een uitdagende functie waarin je maatschappelijke impact combineert met inhoudelijke complexiteit en ruimte voor eigen initiatief. Je werkt samen met deskundige collega's en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
De functie is ingeschaald in schaal 12 (€ 4.818,39 tot € 7.094,18 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek en valt onder de FGR-functietypering Project-/Programmamanager.
Daarnaast gelden de arbeidsvoorwaarden die op deze functie bij de Kansspelautoriteit van toepassing zijn.
Je bent een ervaren projectmanager die overzicht houdt, richting geeft en resultaten weet te realiseren in een omgeving met uiteenlopende belangen. Je werkt gestructureerd, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet professionals te motiveren en mee te nemen in veranderingen.
Je beschikt over:
Je wordt onderdeel van het team Data & Informatisering. Hier werken onder andere informatiemanagers, businessanalisten, architecten en data-experts samen aan de ontwikkeling van onze informatievoorziening.
Bij de Kansspelautoriteit combineren we een belangrijke maatschappelijke opdracht met een persoonlijke en betrokken werkomgeving. De lijnen zijn kort, collega's weten elkaar te vinden en er is ruimte voor initiatief, samenwerking en professionele ontwikkeling.
Als projectmanager werk je nauw samen met verschillende organisatieonderdelen, IT en externe leveranciers. Je krijgt de mogelijkheid om jouw ervaring in te zetten en zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.
Solliciteren?
Wil jij als ervaren projectmanager IV/ICT bijdragen aan een toekomstbestendige Kansspelautoriteit? Dan maken we graag kennis met je!
De eerste selectiegesprekken vinden naar verwachting plaats in de tweede helft in de week van 16 november. De tweede gesprekken staan gepland in de week van 23 november. Daarna volgt het arbeidsvoorwaardengesprek. Alle gesprekken vinden plaats bij ons op kantoor in Den Haag.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid