Projectleider ICT

Veiligheidsregio Gelderland-Zuid; Nijmegen; Hybrid; EUR 39,963 - 59,772; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget van 18,63%

Goede pensioenregeling bij ABP

Verlofuren als fulltime medewerker

Job summary

Een regionale organisatie in Nijmegen zoekt een ervaren projectleider. Je brengt ideeën tot leven, organiseert teams, en zorgt voor een helder projectverloop. De ideale kandidaat heeft HBO-niveau, ervaring in projectleiding, en kennis van methodieken als IPMA-C. Je biedt een goed salaris van €3.581,- tot €5.356,-, flexibele werkopties en een individu keuzebudget van 18,63% van het bruto jaarsalaris.

Qualifications

• Ervaring in de rol van projectleider vereist.
• Kennis van projectmethodieken zoals IPMA-C en/of PRINCE2 Practitioner.
• Vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te managen.

Responsibilities

• Proactief projectleider die organiseert, verbindt en realiseert.
• Zorgen voor overzicht en voortgang tijdens de uitvoering.
• Communiceert helder met betrokkenen en houdt hen gericht.

Skills

Communicatievaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Teamwork

Eigenaarschap

Education

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur ICT of bedrijfskunde

Tools

Microsoft Azure

Job description

Je verandert ideeën in beweging. Zodra een vraagstuk op je bureau belandt, zet jij het om in een krachtig project met een duidelijke koers. Je brengt de juiste mensen bij elkaar, bouwt een hecht team en creëert een omgeving waarin iedereen actief meedenkt, meedoet en elkaar versterkt.

Je neemt het initiatief, houdt het tempo hoog en bewaakt planning, budget en resultaat alsof het jouw eigen onderneming is. Je schakelt continu met collega’s uit de hele organisatie, leveranciers, partners en stakeholders — en weet precies wanneer verbinden, versnellen of bijsturen nodig is. Dankzij jouw heldere communicatie, duidelijke keuzes en gestructureerde aanpak blijven alle betrokkenen gericht op hetzelfde doel.

Tijdens de uitvoering zorg je voor overzicht én vooruitgang. Je ziet kansen, lost knelpunten op en brengt focus in complexe trajecten. Opdrachtgevers en stuurgroepen houd je scherp aangehaakt met concrete updates en transparante besluitvorming.

Bij de afronding zorg je dat alles klopt: afspraken zijn geborgd, resultaten landen soepel in de organisatie en teams weten precies wat er verder nodig is. Ondertussen breid je jouw netwerk binnen en buiten de organisatie actief uit, zodat toekomstige projecten sneller, slimmer en sterker van de grond komen.

Kortom: jij bent de drijvende kracht die teams verbindt, projecten versnelt en échte resultaten mogelijk maakt. Klaar om samen vooruit te bewegen? Laat zien wat jij in huis hebt en maak het verschil!

Wie zijn wij?

Als nieuwe collega ga je aan de slag op de afdeling Informatievoorziening, die onder meer bestaat uit ICT, Informatiebeheer, BI/Datamanagement en Informatiemanagement. Met 35 collega’s werken we aan een toekomstbestendige informatievoorziening. We zoeken hiervoor een proactieve projectleider die graag organiseert, verbindt en realiseert.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris: minimaal €3.581,- en maximaal €5.356,- (bij een werkweek van 36 uur). Dit valt in schaal 10 van de salaristabel Veiligheidsregio’s en hoort bij de functie HR21-functie Projectleider IV;
• Goede arbeidsvoorwaarden: je krijgt een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon. Dat kun je gebruiken zoals jij wilt, bijvoorbeeld voor extra verlof, een opleiding of om je woon-werkverkeer fiscaal uit te ruilen;
• Goede pensioenregeling: je bouwt pensioen op bij het ABP waarvan 70% van de premie wordt betaald door de werkgever, en jij draagt zelf 30% bij;
• Flexibel werken: bij ons staan flexibiliteit en een goede werk-privébalans centraal. Je krijgt een laptop en mobiele telefoon van de organisatie. Je kunt werken op kantoor (in Nijmegen), op een van onze hubs of thuis. Werk je fulltime, dan heb je recht op 187,2 verlofuren per jaar;
• Aandacht voor jouw vitaliteit: we vinden het belangrijk dat jij je goed voelt op je werk. Daarom krijg je een duurzaaminzetbaarheidsbudget van €180,- netto per jaar. Dit kun je gebruiken voor zaken die bijdragen aan je gezondheid, vitaliteit of persoonlijke ontwikkeling.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan een interne kandidaat.

Wie zoeken wij?

Je bent een projectleider die moeiteloos schakelt tussen verschillende belangen en mensen verbindt alsof het vanzelf gaat. Je neemt collega’s mee in jouw plannen, creëert enthousiasme en werkt zichtbaar graag samen aan resultaten die er écht toe doen.

Communicatief ben je sterk en je weet te overtuigen, te inspireren en duidelijk keuzes te maken. Je pakt eigenaarschap, houdt focus op wat belangrijk is en blijft altijd in beweging. Vertrouwen staat centraal in hoe jij samenwerkt: je bouwt het op, je onderhoudt het en je straalt het uit.

Waar anderen problemen zien, zie jij kansen. Je denkt in oplossingen, behoudt het overzicht en houdt het grotere geheel helder voor ogen. Je werkt doelgericht, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid voor jouw projecten. Jij brengt energie, richting en drive en weet anderen daarin mee te krijgen.

Wat neem je verder mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT of bedrijfskunde;
• Ervaring in de rol van Projectleider;
• Kennis van projectmethodieken zoals IPMA-C en/of PRINCE2 Practitioner;
• Ervaring met netwerken, Microsoft Azure, applicatie en koppelingen;
• Het vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te managen en overzicht te behouden.

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk 25 januari 2026 jouw motivatiebrief en cv.

Er zijn twee gespreksrondes: de eerste op maandag 02 februari 2026. De tweede gespreksronde staat gepland voor dinsdag 10 februari 2026. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Neem dan contact op met de afdeling Werving en Selectie, via telefoonnummer 088 – 457 50 10.

Onze organisatie is voor diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn voorstander van het hebben van verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in ons team.

Acquisitie voor deze functie wordt niet op prijs gesteld.