Projectmanager Gebiedsontwikkeling Noordereiland Zwolle

Incipias B.V.; Zwolle; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Part time

Job summary

Incipias B.V. levert namens de Gemeente Zwolle een projectmanager gebiedsontwikkeling voor Noordereiland, met leiding over cruciale stappen in de ontwikkeling van dit nieuw stadsgebied in Zwolle.

De rol vraagt nadrukkelijk om bestuurlijke sensitiviteit en procesmatige sturing. De opdracht is tijdelijk ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof, voor circa vijf tot zes maanden van startend op 1 november 2026, met een hybride werkomgeving en een schaal 12-salaris plus Individueel Keuzebudget.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar aantoonbare projectmanagementervaring bij binnenstedelijke gebiedsontwikkeling in de afgelopen tien jaar.
• Minimaal één jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen zes jaar bij een gemeente, gericht op binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met het opstellen en in procedure brengen van een Omgevingsplan.
• Sterk strategisch en conceptueel inzicht in ruimtelijke, economische en maatschappelijke opgaven.

Responsibilities

• Sturen van planologische processen rondom Noordereiland, inclusief in procedure brengen van een Omgevingsplan.
• Onderbouwing en voorbereiding van het onttrekkingsbesluit voor de parkeergarage Noordereiland.
• Uitwerken van het structuurplan en making van ontwikkelingskeuzes.
• Aanspreekpunt voor ontwikkelpartners en sluiten van overeenkomsten.
• Samenwerken met projectmanager Dieze-zijde, technische projectleiders en vakspecialisten.
• Afstemmen met ambtelijk, bestuurlijk en marktgericht niveau en draagvlak creëren.
• Bewaken van planning, financiën, kwaliteit en risico's binnen het project.

Skills

Leiderschap

Planologisch proces

Omgevingsplan opstellen

Strategisch inzicht

Onderhandelen

Politieke sensitiviteit

Verbindende samenwerking

Education

HBO-bacheloropleiding

Job description

Incipias B.V. levert namens de Gemeente Zwolle een projectmanager gebiedsontwikkeling voor Noordereiland, met leiding over cruciale stappen in de ontwikkeling van dit nieuw stadsgebied in Zwolle.

De rol vraagt nadrukkelijk om bestuurlijke sensitiviteit en procesmatige sturing. De opdracht is tijdelijk ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof, voor circa vijf tot zes maanden van startend op 1 november 2026, met een hybride werkomgeving en een schaal 12-salaris plus Individueel Keuzebudget.