Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Triple Detachering & Advies; Venlo; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Gemeenten schaal 12

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon

Opleidingsbudget

Begeleiding en coaching

Teamuitjes

Flexibel werken

Job summary

Triple Detachering & Advies zoekt een Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling in Venlo. Je geeft richting aan complexe ruimtelijke opgaven, van binnenstedelijke herontwikkeling tot nieuwbouw, met focus op leefbaarheid en duurzaamheid.

Je werkt samen met bestuurders, beleid en uitvoering, betrekt inwoners en ondernemers en zorgt voor draagvlak en koersvastheid. Detachering of ZZP is mogelijk; start medio oktober voor een jaar, met verlenging tot vier jaar.

Qualifications

• HBO+/ WO-niveau.
• Ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen.
• Strategisch inzicht en richting gevend vermogen.
• Omgevingsbewustzijn, initiatief en overtuigingskracht.
• Betrokkenheid bij Venlo, de organisatie en projecten.

Responsibilities

• Geef richting aan complexe ruimtelijke opgaven en draagvlak.
• Breng mensen en belangen samen en werk met bestuur, beleid en uitvoering.
• Stem af en zet koersvast bij ontwikkelingen.
• Betrek inwoners, ondernemers en marktpartijen bij plannen.

Skills

HBO/WO niveau

Ervaring gebiedsontwikkelingen

Strategisch inzicht

Omgevingsbewustzijn

Initiatief en overtuigingskracht

Betrokkenheid Venlo

Job description

20-32 uur per week. Start medio oktober voor de duur van een jaar, met optie op verlenging tot totaal 4 jaar. Deze rol is geschikt voor zowel detachering als zzp.

Organisatie

Samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte stad. Jij brengt mensen, ideeën en belangen samen tot één geheel. Met jouw ervaring en rust geef je richting aan complexe gebiedsontwikkelingen die Venlo verder vormgeven.

Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je doeltreffende oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1.100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.

Het team

Team Project- en Procesmanagement begeleidt ruimtelijke projecten van idee tot realisatie. Van eenvoudig tot complex, soms in gemeentelijke regie, soms faciliterend aan private initiatieven. Mooie uitdagingen. We werken resultaatgericht, maar nooit alleen. Ons talent voor goed (én kritisch) te luisteren naar wensen & behoeften, creëren van draagvlak, bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn maakt ons succesvol. We sparren, helpen elkaar en delen kennis en ervaringen. De sfeer is informeel en collegiaal — we maken tijd voor elkaar én voor gezamenlijke successen.

Functie

Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling geef je richting aan projecten die écht verschil maken voor de mensen die in Venlo wonen, werken en leven. Je werkt aan complexe en betekenisvolle ruimtelijke opgaven – van binnenstedelijke herontwikkeling tot nieuwe woongebieden, van infrastructurele voorzieningen tot maatschappelijk vastgoed – waarbij leefbaarheid, duurzaamheid en verbinding centraal staan. Met jouw ervaring, overzicht en natuurlijk leiderschap breng je mensen en belangen samen. Je luistert, verbindt en creëert draagvlak. Tegelijkertijd weet je wanneer een besluit nodig is en geef je helder richting. Zo zorg je dat plannen niet alleen op papier sterk zijn, maar ook in de praktijk tot leven komen. Je werkt nauw samen met bestuurders, collega’s van beleid en uitvoering en externe partners. Je betrekt inwoners, ondernemers en marktpartijen actief bij de totstandkoming van plannen. Want je weet: alleen samen komen we tot resultaten die écht standhouden.

Extra interessant aan deze baan

• Geen dag is hetzelfde. De ene keer leid je een externe bijeenkomst voor omwonenden of presenteer je de opgave aan de gemeenteraad, de andere keer werk je aan een brede gebiedsontwikkeling met meerdere deelprojecten en draag je bij aan de projectbeheersing. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het Kazernekwartier, Vastenavondkamp en Venlo-Noord.
• Naast de realisatie van je eigen projecten draag je ook bij aan de ontwikkeling van het team – bijvoorbeeld door kennis te delen, mee te denken over processen of collega’s te coachen.
• Je maakt deel uit van team Project- en Procesmanagement en draagt daarom ook bij aan onderwerpen die voor het versterken van het hele team belangrijk zijn. Bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van onze P&C-producten, het projectmanagement, het beheer van ons portfolio en een goede samenwerking met andere teams.

Functie-eisen

Je speelt een centrale rol in complexe ruimtelijke opgaven. Met jouw deskundigheid en ervaring breng je rust, structuur en richting. Je houdt het overzicht over het geheel – van initiatief tot uitvoering – en draagt bij aan resultaten die aansluiten bij de gezamenlijke ambities en binnen de afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit: je bent integraal verantwoordelijk.

Als projectmanager verbind je visie met uitvoering. Je brengt mensen en belangen samen en werkt in goed samenspel met bestuur, collega’s en externe partners. Je luistert, stemt af en weet draagvlak te creëren. Wanneer ontwikkelingen een andere kant opgaan, blijf je betrokken en koersvast: je herijkt, benut de kennis van anderen en zorgt dat iedereen in beweging blijft richting het gezamenlijke doel.

Verder breng je mee:

• Hbo+/ wo-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen en de daarbij behorende vraagstukken.
• Strategisch inzicht en het vermogen om richting te geven en complexe opgaven te organiseren. Gevoel voor samenwerking en creëren draagvlak.
• Omgevingsbewustzijn, initiatief en overtuigingskracht.
• Betrokkenheid bij Venlo, de organisatie, het team en je projecten.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) in schaal 12 van de Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart.
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.
• Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.