Projectmanager asielopvang

VBCI; Zaltbommel; Presencial; EUR 65.000 - 89.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Gemeente Zaltbommel zoekt een Projectmanager asielopvang voor de realisatie van een opvanglocatie en een ontwikkelcentrum. Je coördineert het kernteam, regelt afstemming met COA en bestuurlijke besluitvorming en bewaakt planning, financiën en samenhang tussen alle onderdelen van het project.

De functie vereist ruime ervaring in openbare opvangprojecten, samenwerking met COA en aantoonbare ervaring als projectleider in de gemeente om het plan van aanpak en een haalbare businesscase te realiseren.

Formación

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met huisvestings- of opvangprojecten voor bijzondere doelgroepen of vergelijkbare maatschappelijke projecten.
• Aantoonbare opleiding op HBO-/bachelor-niveau.
• Ervaring met samenwerking met COA of soortgelijke vluchtelingenopvangorganisaties.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeente/gemeentelijke organisatie en ruimtelijk domein.

Responsabilidades

• Coördineer het kernteam en zorg voor samenhang tussen de werkzaamheden.
• Maak afspraken met COA en bewaak uitvoering van bestuursovereenkomst.
• Begeleid ruimtelijk proces van COA en overleg met ruimtelijke ordening.
• Onderhandel met overheidspartners over financiële haalbaarheid en kostenverhaal.
• Werk samen met omgevingsmanager aan ontwikkeling van het ontwikkelcentrum en borging in de organisatie.

Conocimientos

Projectmanagement

Overheidsprojecten

Samenwerking COA

Budgetbewaking

Stakeholdermanagement

Educación

HBO bachelor

Descripción del empleo

Voor de gemeente Zaltbommel zoeken we een Projectmanager asielopvang.

Startdatum: 01-12-2026
Einddatum: 01-12-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 24

Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

Functiebeschrijving

De gemeente Zaltbommel vangt asielzoekers op volgens de Spreidingswet. We realiseren een opvanglocatie voor 300 mensen, verdeeld over twee gebouwen op loop- of fietsafstand van elkaar. Daarnaast zetten we een ontwikkelcentrum voor nieuwkomers op. Asielzoekers, statushouders, internationale werknemers en Oekraïners hebben voor een deel dezelfde behoeften, zoals taalles, werk, sport en dagbesteding. In het ontwikkelcentrum regelen we dit voor deze groepen samen. Zo zetten we voorzieningen niet dubbel op. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van de opvanglocatie(s), de samenwerking met het COA en het begeleiden van de bestuurlijke besluitvorming. Je bewaakt de voortgang, de financiële haalbaarheid en de samenhang tussen de verschillende onderdelen van het project. Je werkt nauw samen met de omgevingsmanager, die zich richt op de maatschappelijke inbedding van de opvanglocatie(s) en de samenwerking met inwoners en maatschappelijke organisaties.

Wat er al is gedaan:

• De gemeenteraad heeft de bestuurlijke uitgangspunten vastgesteld. De opvang moet menswaardig en goed georganiseerd zijn. De gemeente geeft de opvang vorm samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en het COA. Zie www.zaltbommel.nl/asielopvang voor meer informatie;
• Er is een locatiestudie gedaan waarna enkele varianten op verschillende locaties zijn overgebleven;
• Het besluit over de locatie en de bestuursovereenkomst met het COA zijn voorbereid maar nog niet afgerond/genomen. De raad besluit hierover in Q1 2027.

Wat je gaat doen:

• Je coördineert het kernteam/projectteam en zorgt voor samenhang tussen de verschillende werkzaamheden. In het kernteam werken adviseurs op het gebied van communicatie, ruimtelijke ordening, sociaal domein, leefbaarheid, veiligheid en integratie, een locatiemanager en een omgevingsmanager. Je zorgt voor een heldere verdeling van verantwoordelijkheden en een goede samenwerking tussen de fysieke realisatie, de maatschappelijke inbedding en de bestuurlijke besluitvorming;
• Je maakt afspraken met het COA en bewaakt de uitvoering van de bestuursovereenkomst.;
• Je begeleidt het ruimtelijk proces van het COA, samen met de adviseur ruimtelijke ordening.;
• Je onderhandelt met het Rijk en het COA over de financiële haalbaarheid en het kostenverhaal.;
• Je werkt samen met de omgevingsmanager en betrokken gemeentelijke adviseurs aan de ontwikkeling van het ontwikkelcentrum. De omgevingsmanager richt zich op de maatschappelijke invulling en het organiseren van de samenwerking met inwoners en maatschappelijke organisaties. Jij bewaakt de samenhang met de opvanglocatie(s), de afspraken met het COA en de financiële en bestuurlijke randvoorwaarden. Samen werk je toe naar een plan van aanpak en een financieel haalbare businesscase;
• Je zoekt eerst met collega's en daarna met het college uit wat de samenwerking voor verschillende doelgroepen betekent voor asielzoekers, statushouders, internationale werknemers en Oekraïners;
• Je vertegenwoordigt de gemeente in ambtelijk overleg in de regio en ondersteunt bij bestuurlijk overleg in de regio, inclusief voorbereiding en opvolging;
• Je adviseert de wethouder, stelt stukken op voor het college en de raad en bewaakt het proces van besluitvorming, inclusief planning, afstemming en kwaliteit;
• Je denkt na hoe deze rol na realisatie van de opvanglocatie(s) en het ontwikkelcentrum geborgd kan worden in de organisatie;
• Je werkt nauw samen met de omgevingsmanager aan de verbinding tussen de ontwikkeling van de opvanglocatie(s) en de omgeving. Je zorgt dat belangen, zorgen en ideeën van omwonenden, inwoners en maatschappelijke organisaties worden betrokken bij de verdere planvorming en dat gemaakte afspraken worden vertaald naar de uitvoering.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 november 2026 in de middag.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaringmet huisvestings of opvangprojecten voor bijzondere doelgroepen of aandachtsgroepen of in complexe en maatschappelijk gevoelige projecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo- bachelor niveau;
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in samenwerking met Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) of een andere organisatie die aan vluchtelingenopvang werkt;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente en/of gemeentelijke organisatie en in het ruimtelijk domein;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met onderhandelen met overheidspartners over afspraken en financiën. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie);
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare werkervaring met de realisatie van opvanglocaties, maatschappelijke opvang of vergelijkbare ruimtelijke projecten met een maatschappelijke opgave. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten van samenwerking met maatschappelijke organisaties en inwoners in complexe en maatschappelijk gevoelige projecten .Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van een businesscase of financiële onderbouwing voor een maatschappelijke voorziening.Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten zoals collegeadviezen en raadsvoorstellen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
• Je bent aantoonbaar flexibel inzetbaar qua uren en bereid regelmatig fysiek aanwezig te zijn (Benoem dit duidelijk in de offerte).

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.800,- en € 8.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.