Tata Consultancy Services (TCS) is een toonaangevende wereldwijde speler op het gebied van IT-diensten, digitale oplossingen en bedrijfsstrategieën. We werken nauw samen met onze klanten om hun bedrijven te vereenvoudigen, te versterken en te transformeren, waarbij we streven naar de hoogste niveaus van zekerheid en tevredenheid. Onze kracht ligt in een diepgewortelde toewijding aan onze klanten, een uitgebreide branchekennis en een wereldwijd netwerk van innovatie- en leveringscentra.
Met meer dan 616.171 hooggekwalificeerde consultants, die 157 nationaliteiten vertegenwoordigen in 53 landen, heeft TCS een wereldwijde aanwezigheid. Sinds onze vestiging in Nederland in 1992, werken we samen met vooraanstaande Nederlandse bedrijven in uiteenlopende sectoren, waaronder meerdere NL20-bedrijven. TCS staat op de eerste plaats in klanttevredenheid onder IT-dienstverleners in Nederland volgens een enquête van Whitelane Research en is erkend als Top Employer in Nederland, Europa en wereldwijd door het Top Employers Institute.Voor meer informatie, bezoek www.tcs.com.
Locatie: Den Haag (hybride werken, 3 dagen per week op kantoor)
Wij zijn op zoek naar een ervaren Projectmanager die verantwoordelijk wordt voor het end-to-end migreren van on-premises applicaties en infrastructuur naar Microsoft Azure. De ideale kandidaat is verantwoordelijk voor de projectplanning, het coördineren van multidisciplinaire technische teams (infrastructuur, applicaties, security en DevOps), het managen van stakeholdercommunicatie en het realiseren van de migratie binnen planning en budget, met minimale impact op de bedrijfsvoering.
Verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor het volledige projectmanagement van de migratie van on-premises applicaties en infrastructuur naar Azure.
- Opstellen van gedetailleerde projectplannen, tijdslijnen, resourceplannen en migratieroadmaps (wave planning).
- Coördineren van discovery- en assessmentactiviteiten om applicatie-inventarisaties en afhankelijkheidsanalyses op te stellen.
- Samenwerken met architecten en engineers om per applicatie de juiste migratiestrategie te bepalen (rehost, replatform, refactor, retire of retain).
- Aansturen van multidisciplinaire teams bestaande uit infrastructuur-, applicatie-, netwerk-, security- en DevOps-engineers.
- Bewaken van projectmijlpalen, risico's, issues en afhankelijkheden en zorgen voor tijdige escalatie en oplossing.
- Beheren van projectbudgetten, resourceplanning en leveranciers- of externe partijen.
- Definiëren en bewaken van cutover-plannen, rollback-plannen en go-live criteria.
- Verzorgen van periodieke statusrapportages aan stakeholders, sponsors en management, inclusief stuurgroepupdates.
- Coördineren van testfasen (functionele testen, performancetesten en UAT) om gemigreerde applicaties te valideren.
- Managen van change management- en communicatieactiviteiten om verstoring van de bedrijfsvoering te minimaliseren.
- Zorgen dat compliance-, security- en governancevereisten gedurende het gehele migratieproces worden nageleefd.
- Aansturen van post-migratievalidatie, hypercare-ondersteuning en lessons learned-sessies.
- Onderhouden van projectdocumentatie, RAID-logboeken en migratierunbooks.
- Toepassen van Agile-, Waterfall- of hybride projectmanagementmethodieken afhankelijk van de opdracht.
Vereiste vaardigheden en kwalificaties
- Minimaal 8 jaar ervaring in IT en projectmanagement, waarvan minimaal 3 jaar ervaring met cloudmigratieprojecten.
- Aantoonbare ervaring met het end-to-end leiden van on-premises naar Azure (of andere cloudplatformen) migratieprogramma's.
- Goede kennis van cloudmigratiestrategieën en de 6 R's: Rehost, Replatform, Refactor, Repurchase, Retire en Retain.
- Werkende kennis van Azure-diensten zoals Virtual Machines, App Services, AKS, networking, storage en Azure Migrate om effectief met technische teams te kunnen communiceren.
- Ervaring met het beheren van projectbudgetten, planningen en resources binnen grote en complexe programma's.
- Sterke vaardigheden op het gebied van risicomanagement, inclusief het identificeren, monitoren en mitigeren van risico's en issues.
- Ervaring met projectmanagementtools zoals Azure DevOps Boards, Jira, MS Project en Smartsheet.
- Goede kennis van Agile-, Waterfall- en hybride projectmethodieken.
- Ervaring met het samenwerken met multidisciplinaire technische teams (Infrastructure, Applications, Security, DevOps en QA).
- Ervaring met changemanagement en het beperken van bedrijfsimpact tijdens migraties en cutover-events.
- Kennis van compliance- en securityaspecten binnen cloudmigraties.
- Uitstekende organisatorische, analytische en besluitvormingsvaardigheden.
Gewenste certificeringen
- Sterk leiderschap en het vermogen om meerdere technische teams op één lijn te krijgen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden om technische complexiteit begrijpelijk te maken voor zakelijke stakeholders.
- Vermogen om met onzekerheid om te gaan en plannen aan te passen wanneer migratie-uitdagingen zich voordoen.
- Sterk eigenaarschap en focus op succesvolle oplevering binnen planning, budget en met minimale verstoring van de bedrijfsvoering.
Tata Consultancy Services (TCS) is een werkgever die gelijke kansen biedtHet in dienst hebben van een divers personeelsbestand is cruciaal voor ons succes.Let op: Het werven van personeel is gebaseerd op vaardigheden, competenties en ervaring van de sollicitant en mogelijke aansluiting bij de beschikbare rol.