Projectmanager

DynaGroup; Netherlands; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling maximaal 1 maandsalaris/

Laptop en telefoon van de zaak

27 verlofdagen (+5 bij te kopen)

Job summary

DynaGroup zoekt een Projectmanager om verbeterprojecten binnen de organisatie te realiseren. Je zorgt ervoor dat processen slimmer en toekomstbestendig worden ingericht, en werkt nauw samen met diverse business units en stakeholders. Je regieert van analyse tot implementatie met focus op planning, kwaliteit en resultaat.

Er is een mogelijkheid hybride te werken. Je leidt initiatieven, bewaakt budget en geeft advies over optimalisaties en efficiëntie, met doorgroeimogelijkheden binnen DynaGroup.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Sterk in analyseren, structureren en prioriteren.
• Inzicht in processen en veranderingstrajecten.

Responsibilities

• Je lanceert en leidt projecten gericht op procesverbetering en operational excellence.
• Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
• Je stemt af met verschillende afdelingen en stakeholders.
• Je bewaakt planning, budget en voortgang.
• Je zorgt voor implementatie en borging van verbeteringen.
• Je adviseert over optimalisaties en efficiëntie.
• Hbo-werk- en denkniveau vereist; je schakelt makkelijk tussen verschillende lagen in de organisatie.

Skills

Projectmanagement

Analytisch

Communicatief sterk

Initiatief

Zelfstandig werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

WMS-systeem

Job description

Als Projectmanager bij Dynagroup ben jij de spil in het realiseren van verbeterprojecten binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig worden ingericht.

Je werkt nauw samen met verschillende business units en stakeholders om verbeterkansen te signaleren en deze te vertalen naar concrete projecten. Van analyse tot implementatie houd jij regie over planning, kwaliteit en resultaat.

Concrete projecten waar je aan werkt zijn bijvoorbeeld de automatisering van sorteerprocessen, het openen van nieuwe locaties, de implementatie van een WMS-systeem en het uitrollen van AI-toepassingen binnen Dynagroup.

Er is een mogelijkheid hybride te werken.

• Je initieert en leidt projecten gericht op procesverbetering en operational excellence
• Je analyseert knelpunten en vertaalt deze naar oplossingen
• Je stemt af met verschillende afdelingen en stakeholders
• Je bewaakt planning, budget en voortgang
• Je zorgt voor implementatie en borging van verbeteringen
• Je adviseert over optimalisaties en efficiëntie
• Hbo werk- en denkniveau
• Sterk in analyseren, structureren en prioriteren
• Je schakelt makkelijk met verschillende lagen binnen de organisatie
• Je neemt initiatief en werkt zelfstandig
• Je bent communicatief sterk en overtuigend

Wat bieden wij jou?

Een passend beloningspakket op basis van kennis en ervaring. Daarnaast is er een bonusregeling van maximaal 1 maandsalaris bonus per jaar.

Laptop en telefoon van de zaak.

Goede werksfeer

Een informele, dynamische werksfeer in een groeiende, innovatieve organisatie met ruimte voor eigen inbreng.

27 verlofdagen en de mogelijkheid er 5 bij te kopen.

Groeien

Diverse groeimogelijkheden, zowel binnen je eigen business unit als binnen DynaGroup breed.

Gesprekken

Tijdens deze stap maak je kennis met de functie, de leidinggevende en onze organisatie. Verder bespreken we jouw motivatie, het beeld dat je van de functie en onze organisatie hebt en een aantal praktische zaken.

In onze ODC-meting zien wij welke drijfveren, krachten en talenten je van nature hebt en kijke wij hoe deze aansluiten bij de functie en onze organisatie.

Voorwaarden

Samen gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden en teken jij het contract.

Na het afronden van het arbeidsvoorwaardengesprek kom je in dienst. Welkom bij Dyna!

Waar ga ik werken?

DynaGroup ontzorgt de klant met slimme oplossingen. Onze organisatie bestaat uit vijf business units die elkaar aanvullen, ieder vanuit hun eigen specialisatie. Elke business unit is gespecialiseerd in diensten en oplossingen voor klanten met grote namen in de financiële sector, de reis- en verzekeringswereld, de overheid, e-commerce, de zorg en Telecom. De units vullen elkaar aan en staan samen garant voor innovatieve oplossingen die onze klanten volledig ontzorgen. Ruim 2.200 betrokken medewerkers, verdeeld over acht vestigingen in de Benelux, werken dag in dag uit samen om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen met als ultiem doel om van iedere klant een fan te maken.

We are Dyna, het motto waarin iedere medewerker van Dyna, ongeacht zijn of haar functie, zich herkent. Dat koesteren we want zonder medewerkers geen dienstverlening, zij zijn de sleutel tot de ultieme klantbeleving.

Michael Verschuren – Logistiek medewerker

Waarom ben je bij Dyna komen werken?
Ik kom uit de horeca en wilde de overstap maken naar de logistiek. Dynalogic sprak me aan vanwege het fysieke werk. Het is een nieuw bedrijf, waardoor ik de kans krijg om mee te helpen bij de opbouw, wat ik als een mooie uitdaging beschouw.

Wat vind je leuk aan de werkzaamheden?
Het is fysiek werk en elke dag is anders, waardoor het uitdagend en afwisselend blijft. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden en kun je cursussen volgen om jezelf verder te ontwikkelen.

Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team?
We hebben een goed samenwerkend en gezellig team. Als het druk is, zetten we samen de schouders eronder. Ons team is multicultureel; iedereen is anders, maar we hebben een geweldige klik.