A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
DynaGroup zoekt een Legal en Insurance Manager die directieadviezen geeft, het verzekeringspakket bewaakt en het Quality-team aanstuurt. Je stelt juridische documenten op en beoordeelt risico’s, met een focus op het verbeteren van processen en AI-toepassingen.
Je werkt nauw samen met de CFO, IT en verschillende afdelingen om juridische strategieën te vertalen naar operationele oplossingen en effectief relatiebeheer te onderhouden.
Jij beheerst juridische risico’s en verzekeringen!
Ben jij juridisch sterk, denk je strategisch mee en weet je complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen? Als Legal and Insurance Manager bij DynaGroup adviseer je de directie, bewaak je de juridische belangen van de organisatie en ben je verantwoordelijk voor het verzekeringspakket. Daarnaast stuur je het Quality-team aan en speel je een belangrijke rol in het verbeteren van processen en de inzet van AI.
In deze veelzijdige functie combineer je juridisch advies, verzekeringsbeheer en leiderschap. Je stelt zelfstandig juridische documenten op, beoordeelt risico’s en adviseert verschillende afdelingen over de juiste aanpak. Ook zorg je ervoor dat het verzekeringspakket aansluit bij de risico’s van de organisatie en onderhoud je hierover contact met relevante stakeholders.
Daarnaast geef je leiding aan het Quality-team van vier medewerkers. Je brengt structuur aan, biedt duidelijke kaders en stimuleert verdere ontwikkeling. Samen met de CFO, IT en de teams Schade en Legal neem je het voortouw in de toepassing van AI en het verbeteren van werkprocessen.
Ervaring met arbeidsrecht is geen vereiste; deze expertise hebben we zelf in huis.
Een passend beloningspakket op basis van kennis en ervaring.
Nuth
€4.088 – €5110 uur
32 – 40 uur
HBO
Dynagroup
Vast
Een passend beloningspakket op basis van kennis en ervaring.
Een informele, dynamische werksfeer in een groeiende, innovatieve organisatie met ruimte voor eigen inbreng.
Mobiliteitsbudget of leaseauto;
27 verlofdagen.
Diverse groeimogelijkheden, zowel binnen je eigen business unit als binnen DynaGroup breed.
Waarom ben je bij Dyna komen werken? Ik kom uit de horeca en wilde de overstap maken naar de logistiek. Dynalogic sprak me aan vanwege het fysieke werk. Het is een nieuw bedrijf, waardoor ik de kans krijg om mee te helpen bij de opbouw, wat ik als een mooie uitdaging beschouw.
Wat vind je leuk aan de werkzaamheden? Het is fysiek werk en elke dag is anders, waardoor het uitdagend en afwisselend blijft. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden en kun je cursussen volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team? We hebben een goed samenwerkend en gezellig team. Als het druk is, zetten we samen de schouders eronder. Ons team is multicultureel; iedereen is anders, maar we hebben een geweldige klik.
Waarom ben je bij Dyna komen werken? Ik vond de vacature uitdagend, vooral omdat het om een groeiend bedrijf ging dat nog maar net was opgestart.
Wat vind je leuk aan je werkzaamheden? Geen dag is hetzelfde, er is altijd afwisseling.
Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team? De sfeer binnen ons team is gezellig, druk en voelt als een familie.
Waarom ben je bij Dyna komen werken? Ik ben bij Dynalogic gaan werken omdat ik op zoek was naar een leuke, vaste baan met afwisselend werk.
Wat vind je leuk aan je werkzaamheden? Het werk is afwisselend en biedt me de mogelijkheid om sociaal contact te hebben met anderen.
Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team? Ik zit in een heel leuk team. We kunnen heel serieus zijn met elkaar, maar we hebben ook veel plezier samen!