Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo recruiter
Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Gemeente Loon op Zand zoekt een senior projectleider woningbouwversnelling die zelfstandig uitvoering geeft aan woningbouwontwikkelingen en als aanjager tussen partners fungeert. Je stuurt op planning en besluitvorming en levert hold-your-hands-off begeleiding aan projectteams.
Hij/zij forceert bestuurlijke doorbraken waar nodig en draagt bij aan een bewonersgerichte aanpak met een doorkijk richting 2029. Het gaat om circa 10 projecten vanuit verschillende initiatiefnemers, met landelijke
Gemeente Loon op Zand is op zoek naar een Projectleider woningbouwversnelling
2 dagen geleden is deze vacature geplaatst
We zijn op zoek naar een senior projectleider op een aantal zwaarwegende en politiekgevoelige projecten.In de rol van senior projectleider zal je op tal van projecten worden ingezet met als gemene deler de woningbouwversnelling:
Het gaat om een afgebakende opdracht. Dit project moet leiden tot een wezenlijke versnelling van het woningbouwprogramma. De inhuurkracht bepaalt zelf waar en wanneer hij/zij werkt.
Mogelijk extra project:
De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand. Ze zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant. Ze zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. Ze willen werken aan de dingen die er voor hun inwoners en de ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen ze voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit de samenleving ondersteunen ze zonder ze helemaal over te nemen. De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin ze resultaatgericht met elkaar samenwerken om de dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In de organisatie benaderen ze elkaar positief-kritisch, werken ze veel samen en staan ze open voor vernieuwing. Zo dagen ze je uit het beste uit jezelf te halen!
Wat wij vragen:
Voor deze functie zijn de volgende zaken van belang om over te beschikken: Aantoonbare autonome werkervaring op het gebied van:
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.