Projectleider Werkgelegenheid AZC

Impact Vandaag; Utrecht; Hybrid; EUR 16,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Vakantiedagen volgens CAO

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw via uitzendregeling

Job summary

De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een zelfstandige projectleider voor werkgelegenheidsinitiatieven rond AZC Leersum. U bouwt een netwerk van lokale werkgevers en stimuleert deelname aan betaald werk voor AZC-bewoners en statushouders.

U werkt samen met COA, RDWI en regionale arbeidsmarktpartners, rapporteert voortgang en onderzoekt ontwikkel- en stagemogelijkheden voor 2027 en verder.

Qualifications

• Werkervaring als projectleider bij een AZC binnen de afgelopen 2 jaar.
• Affiniteit met doelgroep asielzoekers en statushouders.
• Kennis van landelijke ontwikkelingen bij Rijk en COA.

Responsibilities

• Bouwen en onderhouden van een werkgeversnetwerk binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
• Actief benaderen van werkgevers om werkgelegenheid te creëren.
• Advies geven aan werkgevers over regelgeving en ondersteuningsinstrumenten.
• Rapporteren over voortgang, resultaten en knelpunten.
• Onderzoeken van stage-, oriënatie- en ontwikkelplekken voor AZC-bewoners.

Skills

Netwerk opbouwen

Werkgeversadvies

AZC-ervaring

Samenwerken COA RDWI

Tools

NL CV in Word/PDF

Job description

## Projectleider Werkgelegenheid AZCGemeente Utrechtse HeuvelrugKerkplein 2, 3941 HV Doorn, UtrechtStartdatum 31 - 10 - 2026Einddatum 30 - 12 - 20271.617,61 p/m 37,33 p/u10 uur p/w14 maandenUtrechtSociaal DomeinProject- en ProgrammamanagementPublicatiedatum: 8 oktober 2026Optie tot verlenging: Niets over bekend.Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatieOpleidingsniveau: Niet bekendWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?De gemeente Utrechtse Heuvelrug zet zich in voor arbeidsmarktparticipatie van asielzoekers en statushouders die verblijven op AZC Leersum. Uit eerdere ervaringen en evaluaties blijkt dat actieve inzet nodig is voor het creëren van lokale werkgelegenheid voor de bewoners die mogen werken en hiervoor duurzame arbeidsplaatsen te realiseren. Het gaat hierbij om asielzoekers die per direct mogen en kunnen werken en statushouders op het AZC die recht hebben op huisvesting binnen een van de ZOU-gemeenten. Om dit te realiseren zoekt gemeente Utrechtse Heuvelrug een zelfstandige projectleider die werkgeversnetwerken uitbreidt, kansen op betaald werk vergroot en samenwerkt met betrokken partners zoals het RDWI, COA en het Regionaal Werkleercentrum. Het gaat om een opdracht van 10 uur per week. **Doel van de opdracht** De projectleider draagt bij aan een duurzame structuur waarin bewoners van AZC Leersum sneller worden begeleid naar betaald werk of ontwikkelmogelijkheden binnen of rondom de gemeente Utrechtse Heuvelrug. De professional realiseert daarbij:* Meer lokale werkgevers die bereid zijn asielzoekers en statushouders werk te bieden.* Een laagdrempelig en helder proces voor werkgevers om AZC-bewoners in dienst te nemen.* Het opstellen en implementeren van een communicatieplan om lokale ondernemers aan te trekken en de bekendheid van de doelgroep onder lokale ondernemers te vergroten.* Realisatie van betaalde arbeidsplaatsen voor bewoners van AZC Leersum.* In samenwerking met de aanwezige jobhunter vraag en aanbod te combineren.* Ontwikkeling van mogelijkheden voor stage- of ontwikkelplekken vanaf 2027.**Werkzaamheden** Wat ga je specifiek doen? Je:* Bouwt en onderhoudt een netwerk van werkgevers binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug.* Benadert actief werkgevers en stimuleert hen om werkgelegenheid beschikbaar te stellen voor bewoners van AZC Leersum.* Adviseert werkgevers over regelgeving, mogelijkheden en ondersteuningsinstrumenten.* Werkt nauw samen met het COA, de aanwezige jobhunter en regionale arbeidsmarktpartners.* Draagt bij aan communicatieactiviteiten richting ondernemers.* Rapporteert periodiek over voortgang, resultaten, knelpunten en kansen.* Onderzoekt mogelijkheden voor stage-, oriëntatie- en ontwikkelplekken voor bewoners van het AZC.### Eisen* Je gaat akkoord met de procedure en inhuurvoorwaarden (o.a. all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en eventuele fee kosten).* De aangeboden professional is geen ZZP'er, maar betreft een professional in loondienst of een uitzendkracht.* Je bent bereid bij gunning een integriteitsverklaring te ondertekenen.* Je hebt werkervaring als projectleider bij een AZC binnen de afgelopen 2 jaar en aantoonbare affiniteit met de doelgroep.* Je hebt kennis van landelijke ontwikkelingen bij Rijk en COA over werk voor asielzoekers en op een AZC wonende statushouders.* Je levert een Nederlandstalig CV aan in Word- of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.### Wensen en competenties**Wensen*** Je brengt een netwerk mee binnen gemeente Utrechtse Heuvelrug, van werkgevers die positief tegenover het in dienst nemen van asielzoekers/statushouders staan. (Een netwerk van 1-5 werkgevers: 1 punt; Een netwerk van meer dan 5 werkgevers: 2 punten)* Je kent de samenwerkingspartners binnen de arbeidsmarktregio Midden Utrecht, waaronder de RDWI en het Regionaal Werkleercentrum. (ja: 1 punt; nee: 0 punten)### Organisatie & TeamGemeente Utrechtse Heuvelrug. Afdeling Samenleving - team regie- en faciliteren.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 1.617,61 p/m o.b.v. € 37,33 p/u en 10 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.