Projectleider Weerbaarheid

Linkedtalent; Oldebroek; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

De gemeente Oldebroek zoekt een Projectleider Weerbaarheid voor het programma Weerbaar Oldebroek 2026-2030. Je stuurt het interne projectteam aan en zorgt voor voortgang langs vijf pijlers: sociale samenhang, informatie en communicatie, zelforganisatie, mentale gezondheid en fysieke infrastructuur.

Als schakel tussen gemeente en inwoners onderhoud je contacten met dorpsgroepen en VNOG, prepareert MT-besluiten en collegeadviezen en bewaakt kredietaanvragen voor de perspectievennota 2028.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor niveau afgerond.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager.
• Minimaal 1 jaar ervaring bij een gemeente.
• Minimaal 1 jaar ervaring met maatschappelijke veerkracht, crisisvoorbereiding of burgerparticipatie.

Responsibilities

• Leiding geven aan het interne projectteam en zorgen voor voortgang en resultaat.
• Onderhoudt contact met dorpsgroepen, vrijwilligersorganisaties en VNOG.
• Bereidt MT-besluiten en collegeadviezen voor en bewaakt kredietaanvragen.
• Aansturen van maatschappelijke weerbaarheidsactiviteiten en crisisoefeningen.
• Beheert het programmabudget en legt verantwoording af.
• Bewaken van VNOG-actielijst en aansluiting op regionale standaarden.

Skills

Verbindend

Communicatief sterk

Bestuurlijk sensitief

Resultaatgericht

Analytisch

Initiatiefrijk

Samenwerkingsgericht

Leidinggeven

Education

HBO-bachelor niveau

Job description

Organisatie

Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek

De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Opdracht

Als Projectleider Weerbaarheid ben je verantwoordelijk voor het programma Weerbaar Oldebroek 2026-2030. Dit programma bereidt de gemeente en de samenleving voor op crises en ontwrichting. Je bent de verbindende schakel tussen gemeente en inwoners en werkt langs vijf pijlers van maatschappelijke weerbaarheid: sociale samenhang, informatie en communicatie, zelforganisatie, mentale gezondheid en fysieke infrastructuur.

Je werkzaamheden

• Je geeft leiding aan het interne projectteam, met medewerkers van Communicatie, ICT, Beheer, Sociaal Domein en OOV, en zorgt voor voortgang en resultaat.
• Je onderhoudt contact met dorpsgroepen, vrijwilligersorganisaties en de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG).
• Je bereidt MT-besluiten en collegeadviezen voor en bewaakt de kredietaanvragen voor de perspectievennota 2028.
• Je jaagt concrete resultaten aan, zoals de inrichting van noodsteunpunten en de organisatie van een maatschappijbrede crisisoefening in 2028.
• Je beheert het programmabudget en legt financieel verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever.
• Je bewaakt de VNOG-actielijst en de aansluiting van Oldebroek op regionale standaarden.

Het betreft een functie met doorlopende kernwerkzaamheden, met zij aan zij werkzaamheden zonder afgebakend resultaat.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met programma's of projecten op het gebied van maatschappelijke veerkracht, crisisvoorbereiding, continuïteitsmanagement of burgerparticipatie

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke stukken en financiële ramingen, zoals MT-nota’s, collegeadviezen en creditaanvragen
• Aantoonbare werkervaring met het betrekken van inwoners, dorpsgroepen en vrijwilligersorganisaties
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van noodsteunpunten of het organiseren van een oefening met meerdere partijen
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Nederlandse crisisstructuur (GRIP, Wet veiligheidsregio’s)
• Aantoonbare werkervaring met het beheren van een programmabudget en het afleggen van financiële verantwoording
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire project- of programmateams bestaande uit minimaal drie verschillende vakdisciplines
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen gemeenten, veiligheidsregio's, hulpdiensten of andere ketenpartners binnen het veiligheidsdomein
• Competentie: Verbindend
• Competentie: Communicatief sterk
• Competentie: Bestuurlijk sensitief
• Competentie: Resultaatgericht
• Competatie: Analytisch
• Competatie: Initiatiefrijk (aanjager)
• Competatie: Samenwerkingsgericht en in staat om een intern projectteam zonder hiërarchische lijn te leiden